LMconseil - La Roche sur Yon (85)
-
Ce bilan de compétences
peut être réalisé à distance Adresse : Voir sur la carte
Bilan réalisé à distance
LA ROCHE SUR YON (85000)
Contact référent :
Axel DUCHAMP
-
Éligible CPF
-
Nombre de consultants :
4 consultants
Certification / Agrément :
Qualiopi / Pole Emploi Datadock
EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :
Depuis 2004, LMconseil est spécialisé dans l'accompagnement individuel autour des enjeux professionnels, en particulier lorientation professionnelle des cadres, cadres supérieurs et dirigeants (ou assimilés).
Notre méthode repose sur la connaissance de soi et la personnalité professionnelle innée. Lenjeu nest pas tellement de savoir ce quune personne est capable de faire, car par intelligence et volonté elle est capable de nombreuses choses, mais de laider à se rendre compte de ce quelle veut faire, cest-à-dire ce pour quoi elle est faite : lidentification et le choix dun projet professionnel cohérent et réaliste.
Nous vous accompagnons également dans vos démarches administratives. Différentes possibilités de financement existent : nous vous accompagnons également dans lensemble de vos démarches.
DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
Phase d'engagement
(Entretien gratuit et libre de tout engagement)
-
Objectifs :
- Rencontrer un consultant
- Préciser la nature de vos besoins.
- Vous informer du déroulement du bilan et de la méthode mise en uvre.
- Confirmer votre engagement dans la démarche.
Phase d'investigation
-
A. Connaissance de soi
Vous relisez les étapes principales de votre vie et vous identifiez ce qui a motivé vos choix importants, vos points dappui.
Vous apprenez à mieux connaître votre personnalité profonde, avec le support de questionnaires :
-
vos motivations?: décoder et comprendre votre parcours et vos choix en identifiant vos motivations principales, vos dynamiques de vie (test : les ancrages).
-
votre personnalité?: découvrir votre mode de fonctionnement préférentiel et vous appuyer sur cette connaissance pour une meilleure relation à lautre (indicateur M.B.T.I; test IT2P).
-
vos centres dintérêts?: identifier votre environnement professionnel préférentiel (test Strong).
Objectif : Vous réapproprier votre histoire et en comprendre le sens, mieux vous connaître et définir vos axes damélioration.
B. Analyse de l'expérience professionnelle et personnelle?
Vous détaillez vos expériences : le contexte, lenvironnement de travail, vos missions, vos résultats, les compétences acquises, votre appréciation.
Vous relisez vos expériences à la lumière de votre personnalité pour :
-
Identifier dans quelle mesure votre personnalité a pu sexprimer et sépanouir dans vos expériences.
-
Comprendre les causes de vos réussites et de vos échecs.
-
Définir le cadre optimal dont vous avez besoin, en phase avec votre personnalité.
Objectif : Valoriser vos compétences et vos motivations, identifier vos conditions de réussite et votre environnement de travail préférentiel.
-
Phase de définition
-
A. Définition de votre projet professionnel
A partir des analyses précédentes, vous identifiez vos caractéristiques principales et le « fil rouge » de votre vie professionnelle. Vous définissez les points-clés dun repositionnement optimal. Vous déterminez votre projet professionnel : contenu de métier, environnement de travail, filière professionnelle.
Une enquête métier auprès de professionnels peut être nécessaire, afin dacquérir une connaissance plus concrète de la réalité des métiers. Le consultant vous accompagne dans cette enquête en vous remettant un questionnaire-type ainsi que des informations détaillées sur les métiers et leurs formations.
Objectif : Déterminer un projet professionnel réaliste.
B. Synthèse et plan d'action
Vous reprenez les éléments-clés de votre bilan. Vous déclinez un plan daction vous permettant de concrétiser rapidement votre projet.
Objectif : Vous approprier votre projet et vous préparer à le réaliser.
OBSERVATIONS :
Public visé : Cadres, cadres supérieurs, dirigeants & assimilés :
-
Personnes invitées à faire un choix entre plusieurs propositions professionnelles.
-
Personnes en recherche demploi.
-
Personnes souhaitant valider un projet professionnel.
Nous sommes éligibles aux différents modes de financement dont le CPF (&DIF), le FIF PL, lAGEFICE
Nous réalisons également des bilans de compétences pris en charge par PÔLE EMPLOI.
Nous vous accompagnons dans la réalisation et le suivi de vos dossiers de prise en charge..
Modalité :
-
Entretiens individuels, conduits par le même consultant.
-
Un travail préparatoire personnel entre chaque entretien à partir de documents remis par le consultant est nécessaire.
-
Les entretiens ont lieu dans nos locaux et/ou par visioconférence.?
-
La démarche se déroule sur une moyenne de 2 mois. Il est recommandé de prévoir au moins un entretien par semaine.
AUTRES ACTIVITÉS :
Coaching, outplacement, orientation, formation RH

Réponse
sous 48H