Annuaire national des centres de Bilan de compétences

Julien A.

Bilan de compétences réalisé chez QUADRA RESONANCE - Rennes (35)

J'ai décidé de faire ce bilan de compétences car j'arrivais à un moment de ma carrière professionnelle où j'avais connu le stress et la pression dans un précédent emploi et l'ennui et le manque de responsabilités dans mon poste actuel.

Stéphanie M.

Bilan de compétences réalisé chez QUADRA RESONANCE - Rennes (35)

J’ai entrepris un bilan de compétences à la suite d’un burn-out et d’une profonde perte de confiance en moi. Lors d’une de ses premières questions, je me suis lancée dans un discours explicatif… lorsqu’elle m’a interrompu et m’a dit : « Ce n’est pas ce que je t’ai demandé… Je t’ai demandé : que ressens-tu, toi ? Quelle est ton émotion ? » Cette phrase a immédiatement changé la direction de mon bilan. Elle m’a permis de recentrer le travail sur mes besoins réels, mes émotions, et de commencer à me poser les bonnes questions.

Valériane P.

Bilan de compétences réalisé chez AUDREY KEUNEBROCK COACHING

Audrey est arrivée au bon moment lors d'un burnout de 6 mois. Au travail, je donnais trop, j'encaissais trop.

Aurélie L.

Bilan de compétences réalisé chez KLB TRANSITION - Marseille (08 ème)

Educatrice de jeunes enfants et éducatrice spécialisée, j’exerce depuis plus de 30 ans dans le secteur médico-social à Marseille. Face à une dégradation progressive de mes conditions de travail, notamment liée au manque d’effectifs et à une gestion de plus en plus tournée vers l’urgence, j’ai ressenti le besoin de prendre du recul sur mon parcours. Suite à la recommandation d’une collègue, j’ai choisi de réaliser un bilan de compétences avec KLB Transition afin de réfléchir à une reconversion professionnelle et de redéfinir les orientations à donner à la suite de ma carrière. Mon objectif était d’évaluer l’adéquation de mon poste avec mes aspirations, d’identifier des perspectives d’évolution, y compris en dehors du secteur médico-social, et de construire un projet professionnel plus aligné avec mes besoins actuels.

Béatrice M.

Bilan de compétences réalisé chez KLB TRANSITION - Marseille (08 ème)

J’ai souhaité m’engager dans un bilan de compétences afin de faire un point sur ma situation professionnelle et de réfléchir de manière structurée à la suite de mon parcours. Depuis plusieurs années, j’ai développé une expertise solide dans la gestion de dossiers complexes et j’ai été amenée à assumer des responsabilités complémentaires, notamment en coordination. Cependant, je constate aujourd’hui un décalage entre mon niveau d’implication, mes compétences et la reconnaissance statutaire de mon poste, ce qui génère chez moi un sentiment de stagnation. À travers ce bilan, j'ai souhaité : mieux identifier et valoriser mes compétences, en particulier mes aptitudes managériales, évaluer mon positionnement par rapport à des fonctions d’encadrement, telles que cheffe de service, explorer des perspectives d’évolution professionnelle en adéquation avec mes attentes en termes de reconnaissance, de responsabilités et d’épanouissement. Ma démarche s’inscrit dans une volonté de clarifier mon projet professionnel et de me projeter de manière plus active et sécurisée dans la suite de ma carrière

Quentin B.

Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Aix-en-Provence – Sud (13)

J'ai décidé de faire un bilan de compétences principalement à la suite de mon licenciement économique mais aussi à la suite d'un échange avec une collègue qui venait d'en réaliser un. J'ai compris que cette démarche pouvait m'apporter des réponses sur ce que je suis aujourd'hui et ce que je ferai demain.

Mathilde M.

Bilan de compétences réalisé chez Formatic Centre - Saint Avertin (37)

Je me sentais perdue avec une charge de travail et une charge mentale trop importantes.. Je souhaitais réfléchir et m'identifier dans un projet à mettre en œuvre dans l'année suivante.

Séverine G.

Bilan de compétences réalisé chez Formatic Centre - Saint Avertin (37)

Mon métier ne me plait plus. Je me sens perdue professionnellement et je m'ennuie. Je souhaite être accompagnée pour mieux réfléchir

Sandrine P.

Bilan de compétences réalisé chez DS ORIENTATION - Vienne (38)

J'ai longtemps exercé le métier de toiletteuse comme salariée puis à mon compte. C'était un métier passion. En raison de douleurs aux bras et aux épaules, j'avais fait une 1ère reconversion comme tourneuse dans l’industrie. J'avais choisi ce métier un peu dans l’urgence car il y avait de bonnes perspectives d’emploi, mais je n'aime pas du tout ce que je fais. Je n'y trouve aucun sens. En plus, je suis debout toute la journée, dans le bruit et la poussière. Je souhaitais donc trouver un nouveau métier épanouissant qui me permette de travailler jusqu’à l’âge de la retraite.

Juliette B.

Bilan de compétences réalisé chez AUDREY KEUNEBROCK COACHING

J’ai eu la chance d’être accompagnée par Audrey pour envisager une reconversion importante dans ma vie professionnelle et je ne peux que la recommander chaleureusement.

Mathilde T.

Bilan de compétences réalisé chez AUDREY KEUNEBROCK COACHING

Audrey a su m'accompagner sur le chemin de ma réflexion pour la suite de ma vie professionnelle, tout en prenant en compte tous les autre aspects de ma vie.

Jal M.

Bilan de compétences réalisé chez RH PERFORMANCES - Avignon (84)

Besoin d'évoluer et de trouver le secteur professionnel dans lequel je peux grandir.