DIRECTION COMPETENCES - Paris (75)
44 rue du Louvre PARIS 01ER ARR
Contact référent :
Emilie DEPOUX
15 consultants 
Distance possible
Direction Compétences est un centre de bilans de compétences axé sur ses bénéficiaires et leurs besoins.
Depuis 2020, nous avons accompagné plus d'une centaine de bénéficiaires vers des projets de reconversion professionnelle, d'évolution interne et aussi de création de petite entreprise.
Toutes nos consultantes sont expérimentées dans la pratique du Bilan de Compétences et sont également Coachs Professionnelles certifiées.
Nous proposons deux formules d'accompagnement au choix :
- 12h d'accompagnement avec votre consultant en face à face (et 12h de travail personnel en intersession préconisé)
- 15h d'accompagnement avec votre consultant en face à face (et 9h de travail personnel en intersession préconisé).
Votre bilan se déroulera sur 2 à 4 mois maximum, idéalement avec un RDV par semaine ou tous les deux semaines.
Le bilan de compétences a pour objet de vous permettre d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations, afin de définir votre projet professionnel et, le cas échéant, votre projet de formation.
Le bilan de compétences vise à développer votre capacité à prendre des décisions quant à l’orientation de votre carrière professionnelle sur la base d’une meilleure connaissance de vous-même (valeurs, besoins, personnalité) et d’une meilleure connaissance de vos compétences (savoirs, savoir-faire, savoirêtre).
Votre capacité à analyser le marché de l’emploi, à détecter les compétences recherchées par les entreprises, à identifier des dispositifs pour se former est également développée dans le cadre de votre bilan de compétences.
Toutes nos consultantes sont habilitées aux tests psychométriques CENTRAL TEST.
Nous sommes certifiés Qualiopi et éligibles aux financements via le CPF.
Avant le démarrage de votre bilan - Phase Préliminaire
- Entretien préalable gratuit afin d'analyser votre demande
- Détermination du format le plus adapté à votre besoin
- Définition conjointe des modalités de déroulement (durée et nombre de rdv, horaires, présentiel / distanciel / mixte ...)
Pendant votre bilan
Phase de Diagnostic
- Explicitation de votre parcours professionnel et vos choix d'orientation, de vos critères de réussite, de vos indicateurs de satisfaction de fin de bilan
- Analyse de vos attentes et objectifs à court et moyen terme Validation de votre objectif de bilan : réorientation, évolution professionnelle ou vérification de projet entrepreneurial
Phase d'Investigation
- Identification de vos traits de personnalité, de vos zones de confort et de vos axes de développement
- Identification et analyse de vos centres d'intérêts, vos motivations et ressources, de vos compétences et de vos capacités
- Réalisation d'enquêtes métiers
- Recherche de formations, écriture du plan d'action
Phase de Conclusion
- Remise de votre synthèse écrite. Ce document est strictement confidentiel et à votre unique attention
- Point sur tout votre travail en bilan et clôture de celui-ci.
Après votre bilan - Suivi
- RDV à 6 mois afin de faire le point sur la mise en oeuvre de votre projet
- Plan d'action correctif si nécessaire, en cas de difficultés
Nous restons néanmoins disponibles, si besoin, passé ce délai : questions, besoin d'informations, …
Nous accordons une grande importance à chacun de nos bénéficiaires.
Nous appliquons avec rigueur la méthodologie règlementaire du Bilan de Compétences, tout en adaptant notre déroulé pédagogique en fonction des besoins de nos bénéficiaires.
Soyez assuré de notre entière disponibilité auprès de vous pour être à vos côtés et vous fournir tous les outils nécessaires à votre reflexion.
Contacter le centre de Bilan de Compétences
DIRECTION COMPETENCES - Paris (75)
GRATUIT
LIBRE ET SANS ENGAGEMENT
RAPPEL SOUS 48H