Créé en 2008, ORIENTACTION est un réseau de consultant(e)s en évolution professionnelle, implanté en France et dans les DOM-TOM. Nous sommes spécialisés dans le bilan de compétences avec plus de 900 consultant(e)s expérimenté(e)s et 550 agences en France métropolitaine. Nous avons accompagné plus de 65 000 personnes à ce jour.
Nous sommes disponibles et proposons un accompagnement personnalisé, des locaux sympas, un emplacement pratique, des horaires à la carte, le tout dans une ambiance positive et bienveillante, c’est l’ADN d’ORIENTACTION !
Notre expertise en matière de bilan de compétences s’appuie sur une expérience solide de l’accompagnement individuel, un important réseau d’entreprises constitué notamment via les pôles recrutement rattachés à ORIENTACTION EMPLOI, la qualité de nos accompagnements à la création d’entreprise et sur toute une équipe de consultant(e)s expérimenté(e)s spécialisé(e)s dans de nombreux secteurs d’activité privés ou publics (commerce, industrie, services, banque & assurances, associations, administrations publiques, etc.).
Nous accompagnons des personnes de tous secteurs d’activité, de tous âges (de 25 à 65 ans), de tous statuts (employé(e)s, agents de maîtrise, cadres) et de tous niveaux (sans diplôme à Bac+8).
- Salarié(e)s et demandeurs(ses) d’emploi (y compris les apprenti(e)s), - Professions libérales, artisans-commerçants, chef(e)s d’entreprise, - Agents de la fonction publique (d’État, hospitalière et territoriale), - Personnes en situation de handicap, - Personnes en reprise d’activité après un congé parental, un arrêt maladie etc.
NOTRE VISION DU BILAN DE COMPÉTENCES :
Le bilan de compétences est un moment privilégié de votre vie. Vous préparez votre avenir professionnel, mais c’est aussi un moment pour penser à vous autour des questions suivantes :
- Qu’est-ce que j’ai toujours désiré faire et que je n’ai jamais fait ?
- Comment est-ce que je souhaite organiser ma vie entre ma famille, mon travail et mes passions ?
- Dans quel métier je me vois demain ?
Nous vous aidons à trouver vos réponses et à envisager ainsi l’avenir d’une façon sereine et constructive !
DÉROULEMENT DU BILAN DE COMPÉTENCES :
La formule « ESSENTIEL »
Durée : 10 heures d’entretiens personnalisés et 6 heures de travail personnel à l’aide de 4 Ebooks
o 2 entretiens individuels (4h) pour identifier ses aspirations,
o 2 entretiens individuels (4h) pour identifier ses compétences et son potentiel,
o 1 entretien individuel (2h) pour définir le plan d’action et rédiger la synthèse du bilan de compétences.
La formule « CLASSIQUE »
Durée : 16 heures d’entretiens personnalisés et 8 heures de travail personnel à l’aide de 6 Ebooks
o 3 entretiens individuels (6h) pour identifier ses aspirations,
o 3 entretiens individuels (6h) pour identifier ses compétences et son potentiel,
o 2 entretiens individuels (6h) pour définir le plan d’action et rédiger la synthèse du bilan de compétences.
Un premier entretien gratuit, d’une heure environ, nous permettra d’écouter votre besoin et de vous présenter notre vision du bilan de compétences ainsi que nos méthodes.
Mais il n’y a pas que cela !
Dans un bilan de compétences, on parle beaucoup de soi.
Il faut donc « se sentir bien » ! Être en confiance ! Ressentir une écoute attentive !
Le premier entretien est donc crucial, car il vous permettra de rencontrer votre consultant(e) en bilan de compétences.
Votre bilan se déroulera ensuite en cinq étapes maximum (en fonction de la formule choisie), qui en marqueront les temps forts :
Étape 1 : Construire un projet qui a du sens.
C’est à cette étape que nous vous aiderons à identifier vos intérêts et à mieux définir les valeurs qui guident votre vie.Étape 2 : Mieux connaître vos besoins, vos motivations et votre personnalité. Nous vous proposerons de passer un test de personnalité et nous vous aiderons à bâtir le meilleur équilibre possible entre vos différents domaines de vie.
Étape 3 : Explorer tous les possibles. Vous pourrez découvrir à ce moment-là tous les choix qui s’offrent à vous et choisir la meilleure option pour votre avenir.
Étape 4 : Identifier vos compétences et évaluer votre potentiel. Vous pourrez analyser vos compétences, valoriser celles que vous pourrez transférer et exploiter pleinement tous vos potentiels.
Étape 5 : Valider votre projet et élaborer votre plan d’action. L’action est le secret de la réussite. Passez à l’action !
À la fin de votre bilan de compétences, un document de synthèse détaillé vous sera remis.
Six mois après la fin de votre bilan, votre consultant(e) reprendra contact avec vous afin de réaliser un suivi de votre plan d’action et il(elle) sera à votre disposition pour une éventuelle aide complémentaire.
MOYENS HUMAINS ET MATÉRIELS :
Outre l’accompagnement par un(e) consultant(e) spécialisé(e), vous bénéficierez de l’ensemble de notre documentation et d’un accès à la plate-forme de tests E-ORIENTACTION.
Nos locaux, clairs, sympathiques, chaleureux et bien décorés, sont idéalement situés et facilement accessibles. Rendez-nous visite sur notre site internet pour découvrir nos emplacements !
HORAIRES :
ORIENTACTION® adapte ses horaires à vos disponibilités.
Nos consultant(e)s peuvent vous recevoir de 8h à 20h (sans interruption) ainsi que le samedi matin.
FINANCEMENT DE VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES :
Différentes modalités de financement sont possibles, notamment via le Compte Personnel de Formation (CPF) – xxxxxxxxxxxxxxx(OPCO/Caisse des dépôts), le plan de développement des compétences de votre organisation (entreprise, association, administration). Nous vous aidons activement dans chacune de ces démarches. L’ANFH peut également financer votre bilan de compétences, si vous êtes agent de la fonction publique hospitalière. Enfin, pour celles et ceux qui souhaitent financer leur bilan de compétences en fonds propres, ORIENTACTION propose des modalités de règlement jusqu’à 24 fois.
Le taux de satisfaction de notre clientèle est de 97%.
ORIENTACTION a gagné en juin 2024, le 1er Prix Psychologies dans la catégorie « développement personnel et professionnel ».
En 2023, la méthode de bilan de compétences ORIENTACTION a été évaluée par un cabinet indépendant (Astérès) qui a montré ses effets importants notamment sur la confiance et l’estime de soi, le niveau de stress, la productivité et le bien-être général.
ORIENTACTION bénéficie de la certification qualité QUALIOPI depuis 2020.
En 2019, ORIENTACTION® a été sélectionné pour participer à la co-construction de la plate-forme CPF par la Caisse des Dépôts – moncompteformation.gouv.fr.
ORIENTACTION a été récompensé en 2009 à Bruxelles par un prix décerné par la Communauté Européenne pour son action originale dans le domaine de l’orientation tout au long de la vie. En effet, outre les bilans de compétences, nous vous proposons également des bilans d’orientation scolaire, du coaching personnel et professionnel, de l’accompagnement à la V.A.E., de l’outplacement et de l’accompagnement à la création/reprise d’entreprise (contactez-nous !).
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Carpentras (84)
Licenciement économique, besoin de se repositionner pour retrouver un emploi
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Carpentras (84)
Licenciement économique, besoin de se repositionner pour retrouver un emploi
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Carpentras (84)
Encadrée, et suivie par une consultante compétente et investie, j’ai pu mener à bien et à terme mon bilan de compétences.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Carpentras (84)
Avec le soutien d’Evelyne Bigarré ma conseillère, ce bilan de compétences m’a permis de prendre le temps à la réflexion. Un travail que nous devons tous faire à un moment de notre parcours professionnel dans un monde ou tout va vite. Il m’a été utile et bénéfique personnellement, un exercice consacré à la connaissance de soi, nos aspirations futures, et le marché du travail.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Carpentras (84)
Le bilan de compétences m’a permis de faire le point. Il m’a conforté dans mon envie d’accompagner les personnes sur leur chemin de vie. J’ai apprécié les échanges avec ma conseillère, Mme Bigarré, son écoute, son empathie.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Carpentras (84)
Arrivé avec une volonté de changement, j’ai été conforté dans ce choix et guidé quant aux possibilités en rapport avec mes valeurs et aspirations et guidé dans la définition de deux projets réalisables et motivants.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Carpentras (84)
Ce bilan a été pour moi un moment de réelle remise en question sur le plan professionnel mais également personnel.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Carpentras (84)
Expérience très enrichissante et positive que je recommanderai à mon entourage personnel et professionnel. Un grand merci à Evelyne pour son dévouement, sa disponibilité.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Carpentras (84)
Je suis arrivée chez Orient'action un peu embrouillée dans mes envies, mes projets. Grâce à Evelyne, j'ai réussi à reposer à plat mes envies immédiates et à plus long terme. Cerner ce qui me gênait profondément dans mon activité actuelle : le manque de reconnaissance et l'éloignement avec mes valeurs. Prendre aussi du recul et voir différemment mon quotidien en attendant de me lancer dans ma nouvelle activité.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Carpentras (84)
Je suis arrivée sans aucune idée.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Carpentras (84)
Suite à un désir de changement et de réorientation professionnelle, j’ai décidé d’entreprendre un bilan de compétences afin de confirmer l’adéquation entre ma personnalité et le choix de métier souhaité.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Carpentras (84)
ll y a des moments dans ma vie où je me questionne, je cherche à savoir si mes actions ont un sens, si elles sont en adéquation avec mes valeurs, si je ne devrais pas changer de direction. Ce moment où l’on prend un peu de hauteur et de distance avec soi, je l’ai trouvé lors de ces différents échanges riches avec ma conseillère Evelyne Bigarré.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Carpentras (84)
Au début de mon bilan de compétence, je suis arrivée dans un état d'esprit où j’étais perdu à bout de force, personnellement comme professionnellement. Mon 1er rendez-vous était pour moi une aide et un signe que je ne me suis pas trompé de faire ce bilan de compétence.