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VALEURS & COMPETENCES - DOMPIERRE SUR YON (85)


  • Ce bilan de compétences
    peut être réalisé à distance

  • Adresse : Voir sur la carte

    4, place du prieuré

    DOMPIERRE SUR YON (85170)

  • Contact référent :

    Elodie RAFFENEAU

  • Éligible CPF
  • Nombre de consultants :

    3 consultants

  • Certification / Agrément :

    DATADOCK / FONGECIF, AGEFOS

  • Facilité d'accès :

    Parking gratuit devant.

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Pourquoi proposons-nous des bilans de compétences?

Pour être aux côtés de tous ceux qui prennent leur carrière en main.Parce que l'ennui au travail est notre ennemi commun.

Si vous êtes sérieux sans vous prendre au sérieux, si vous avez la tête dans les étoiles et les pieds sur terre, nous sommes faits pour nous rencontrer.

Contactez nous,  vous n’êtes plus qu’à un appel de votre avenir professionnel.

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Programme du Bilan de Compétences

 

Durée : 2 à 2,5 mois, 24 heures d’accompagnement dont 17h de face à face avec une Psychologue du Travail.

1ère étape : entretien d’information GRATUIT ET SANS ENGAGEMENT sur le bilan de compétences : la méthodologie, les financements et l’analyse de vos besoins

 

1ère PARTIE : BILAN PERSONNEL ET PROFESSIONNEL : 3 rendez-vous

Analyse de votre demande, exploration de votre parcours de vie, analyse de vos compétences

 

2ème PARTIE : EXPLORATION DES PISTES PROFESSIONNELLES : 4 rendez-vous

Identification de vos intérêts professionnels, vos valeurs et vos motivations, analyse de votre profil de personnalité pour mieux vous connaître, mesure des écarts entre votre projets, vos ressources, vos freins et vos aspirations.

Elaboration de votre plan d'action, travail sur vos outils et vos ressources

 

3ème PARTIE : SYNTHÈSE : 1 rendez-vous

Co-rédaction de votre document de synthèse confidentiel, reprise des étapes du bilan 

Suivi : Entretien 6 mois après la fin de votre bilan pour identifier l'état d'avancement de votre projet et lever les freins éventuels à sa mise en place.

 

Les + de Valeurs & Compétences :

  • Une boisson chaude ou froide pour bien commerncer vos rdv
  • Accompagnement réalisé avec 1 seule conseillère et toutes les étapes se déroulent en entretien de face à face.
  • Le rythme des entretiens est aménageable : il est possible de raccourcir ou allonger ces délais si la situation l’exige.
  • Adaptation des créneaux de rendez-vous à vos contraintes de disponibilité
  • Salle de documentation à disposition pour votre travail de recherche : ordinateur avec internet, documents, téléphone…

 

OBSERVATIONS :

Plusieurs antennes pour vous recevoir : Challans, Les Herbiers et Les Sables d'Olonne en présentiel ou en visio

Inscrit au DataDock et habilité auprès de nombreux organismes financeurs : OPCOS, ANFH, UNIFORMATION

Le bilan de compétences est éligible au CPF ( code 202).

AUTRES ACTIVITÉS :

Recrutement, formations, coaching, diagnostic RH

Réponse

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