ORIENTACTION - Aix en Provence (13)
150 avenue Georges Pompidou AIX EN PROVENCE (13090)
Contact référent :
André SOUTEYRAT
10 consultants 
Distance possible
Créé en 2008, ORIENTACTION est un réseau de consultant(e)s en évolution professionnelle, implanté en France et dans les DOM-TOM. Nous sommes spécialisés dans le bilan de compétences avec plus de 900 consultant(e)s expérimenté(e)s et 550 agences en France métropolitaine. Nous avons accompagné plus de 65 000 personnes à ce jour.
Nous sommes disponibles et proposons un accompagnement personnalisé, des locaux sympas, un emplacement pratique, des horaires à la carte, le tout dans une ambiance positive et bienveillante, c’est l’ADN d’ORIENTACTION !
Notre expertise en matière de bilan de compétences s’appuie sur une expérience solide de l’accompagnement individuel, un important réseau d’entreprises constitué notamment via les pôles recrutement rattachés à ORIENTACTION EMPLOI, la qualité de nos accompagnements à la création d’entreprise et sur toute une équipe de consultant(e)s expérimenté(e)s spécialisé(e)s dans de nombreux secteurs d’activité privés ou publics (commerce, industrie, services, banque & assurances, associations, administrations publiques, etc.).
Nous accompagnons des personnes de tous secteurs d’activité, de tous âges (de 25 à 65 ans), de tous statuts (employé(e)s, agents de maîtrise, cadres) et de tous niveaux (sans diplôme à Bac+8).
- Salarié(e)s et demandeurs(ses) d’emploi (y compris les apprenti(e)s), - Professions libérales, artisans-commerçants, chef(e)s d’entreprise, - Agents de la fonction publique (d’État, hospitalière et territoriale), - Personnes en situation de handicap, - Personnes en reprise d’activité après un congé parental, un arrêt maladie etc.
NOTRE VISION DU BILAN DE COMPÉTENCES :
Le bilan de compétences est un moment privilégié de votre vie. Vous préparez votre avenir professionnel, mais c’est aussi un moment pour penser à vous autour des questions suivantes :
- Qu’est-ce que j’ai toujours désiré faire et que je n’ai jamais fait ?
- Comment est-ce que je souhaite organiser ma vie entre ma famille, mon travail et mes passions ?
- Dans quel métier je me vois demain ?
Nous vous aidons à trouver vos réponses et à envisager ainsi l’avenir d’une façon sereine et constructive !
DÉROULEMENT DU BILAN DE COMPÉTENCES :
La formule « ESSENTIEL »
Durée : 10 heures d’entretiens personnalisés et 6 heures de travail personnel à l’aide de 4 Ebooks
o 2 entretiens individuels (4h) pour identifier ses aspirations,
o 2 entretiens individuels (4h) pour identifier ses compétences et son potentiel,
o 1 entretien individuel (2h) pour définir le plan d’action et rédiger la synthèse du bilan de compétences.
La formule « CLASSIQUE »
Durée : 16 heures d’entretiens personnalisés et 8 heures de travail personnel à l’aide de 6 Ebooks
o 3 entretiens individuels (6h) pour identifier ses aspirations,
o 3 entretiens individuels (6h) pour identifier ses compétences et son potentiel,
o 2 entretiens individuels (6h) pour définir le plan d’action et rédiger la synthèse du bilan de compétences.
Un premier entretien gratuit, d’une heure environ, nous permettra d’écouter votre besoin et de vous présenter notre vision du bilan de compétences ainsi que nos méthodes.
Mais il n’y a pas que cela !
Dans un bilan de compétences, on parle beaucoup de soi.
Il faut donc « se sentir bien » ! Être en confiance ! Ressentir une écoute attentive !
Le premier entretien est donc crucial, car il vous permettra de rencontrer votre consultant(e) en bilan de compétences.
Votre bilan se déroulera ensuite en cinq étapes maximum (en fonction de la formule choisie), qui en marqueront les temps forts :
Étape 1 : Construire un projet qui a du sens.
C’est à cette étape que nous vous aiderons à identifier vos intérêts et à mieux définir les valeurs qui guident votre vie.Étape 2 : Mieux connaître vos besoins, vos motivations et votre personnalité. Nous vous proposerons de passer un test de personnalité et nous vous aiderons à bâtir le meilleur équilibre possible entre vos différents domaines de vie.
Étape 3 : Explorer tous les possibles. Vous pourrez découvrir à ce moment-là tous les choix qui s’offrent à vous et choisir la meilleure option pour votre avenir.
Étape 4 : Identifier vos compétences et évaluer votre potentiel. Vous pourrez analyser vos compétences, valoriser celles que vous pourrez transférer et exploiter pleinement tous vos potentiels.
Étape 5 : Valider votre projet et élaborer votre plan d’action. L’action est le secret de la réussite. Passez à l’action !
À la fin de votre bilan de compétences, un document de synthèse détaillé vous sera remis.
Six mois après la fin de votre bilan, votre consultant(e) reprendra contact avec vous afin de réaliser un suivi de votre plan d’action et il(elle) sera à votre disposition pour une éventuelle aide complémentaire.
MOYENS HUMAINS ET MATÉRIELS :
Outre l’accompagnement par un(e) consultant(e) spécialisé(e), vous bénéficierez de l’ensemble de notre documentation et d’un accès à la plate-forme de tests E-ORIENTACTION.
Nos locaux, clairs, sympathiques, chaleureux et bien décorés, sont idéalement situés et facilement accessibles. Rendez-nous visite sur notre site internet pour découvrir nos emplacements !
HORAIRES :
ORIENTACTION® adapte ses horaires à vos disponibilités.
Nos consultant(e)s peuvent vous recevoir de 8h à 20h (sans interruption) ainsi que le samedi matin.
FINANCEMENT DE VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES :
Différentes modalités de financement sont possibles, notamment via le Compte Personnel de Formation (CPF) – xxxxxxxxxxxxxxx(OPCO/Caisse des dépôts), le plan de développement des compétences de votre organisation (entreprise, association, administration). Nous vous aidons activement dans chacune de ces démarches. L’ANFH peut également financer votre bilan de compétences, si vous êtes agent de la fonction publique hospitalière. Enfin, pour celles et ceux qui souhaitent financer leur bilan de compétences en fonds propres, ORIENTACTION propose des modalités de règlement jusqu’à 24 fois.
Le taux de satisfaction de notre clientèle est de 97%.
ORIENTACTION a gagné en juin 2024, le 1er Prix Psychologies dans la catégorie « développement personnel et professionnel ».
En 2023, la méthode de bilan de compétences ORIENTACTION a été évaluée par un cabinet indépendant (Astérès) qui a montré ses effets importants notamment sur la confiance et l’estime de soi, le niveau de stress, la productivité et le bien-être général.
ORIENTACTION bénéficie de la certification qualité QUALIOPI depuis 2020.
En 2019, ORIENTACTION® a été sélectionné pour participer à la co-construction de la plate-forme CPF par la Caisse des Dépôts – moncompteformation.gouv.fr.
ORIENTACTION a été récompensé en 2009 à Bruxelles par un prix décerné par la Communauté Européenne pour son action originale dans le domaine de l’orientation tout au long de la vie. En effet, outre les bilans de compétences, nous vous proposons également des bilans d’orientation scolaire, du coaching personnel et professionnel, de l’accompagnement à la V.A.E., de l’outplacement et de l’accompagnement à la création/reprise d’entreprise (contactez-nous !).
Contacter le centre de Bilan de Compétences
ORIENTACTION - Aix en Provence (13)
GRATUIT
LIBRE ET SANS ENGAGEMENT
RAPPEL SOUS 48H
Vos témoignages sur le bilan de compétences
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Aix en Provence (13)
Le métier réalisé précédemment était celui de Image Quality Specialist au sein de l’entreprise DxOMark. Cela consistait majoritairement à réaliser du consulting pour des entreprises de smartphones afin d’améliorer la qualité de leurs appareils. L’envie de réaliser mon bilan de compétences découle de différentes circonstances que j’ai traversées : l’envie d’une reconversion, née du besoin d’aligner ma carrière avec mes valeurs personnelles, tout en ayant en tête la possible automatisation de mon métier précédent.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Aix en Provence (13)
Je travaille au sein du même établissement bancaire depuis 2011. J’exerce le métier de manager du fiduciaire et des distributeurs de billets depuis 7 ans. Mon métier me plaît car globalement mes équipes sont motivées et elles coopèrent, c’est un métier de production dans lequel je ne m’ennuie pas. Pour autant, cela fait maintenant 7 ans que je l’exerce et j’ai l’impression de trop m’enfermer dans un domaine. En outre, le rythme effréné ne me permet pas de me poser et d’analyser mes besoins et mes motivations. C’est ce que j’attends de ce bilan de compétences : pouvoir mener une analyse professionnelle me concernant, prendre du temps pour moi et m’orienter sur un nouveau métier au sein de ma boite.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Aix en Provence (13)
La démarche est venue de mes managers qui ont souhaité faire un point avant de valider une éventuelle évolution de ma carrière professionnelle. Ce travail m’a permis de me conforter dans mes positions et mes attentes.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Aix en Provence (13)
Suite a ma rupture conventionnelle, j’ai ressenti un fort vide d’intérêt professionnel, sans envies précises, créant des peurs et des frustrations, après 10+ ans dans le domaine de la technique. J’ai ressenti un besoin d’aide et d’accompagnement professionnel et structuré afin de repositionner mes peurs et mes besoins. L’objectif était de savoir si, jamais à un tournant de ma carrière pour partir dans une toute nouvelle voie ou bien, continuer dans le domaine de la technologie. Mais également, réfléchir au cadre professionnel qui me correspond le mieux : rester salarié ou tenter la création d’entreprise ?
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Aix en Provence (13)
En poste depuis 8 ans dans la même entreprise, je faisais face à de nombreuses difficultés : une volonté de changement (8 ans dans la construction de centrale solaire, 4 ans au même poste), une fatigue cumulée sur ce que je fais au jour le jour, sur les trajets, une perte de sens et de valeurs et un changement familial. J’ai profité d’un congé familial pour effectuer ce bilan de compétences avec pour objectif de clarifier mes valeurs et mes envies professionnelles et d’identifier les métiers vers lesquels me tourner.
