Accueil > Annuaire Bilan de compétences > Pays de la Loire > Mayenne (53) > LAVAL (53) > GRETA du Maine - Laval (53)

MA RECHERCHE


GRETA du Maine - Laval (53)

  • Adresse : Voir sur la carte

    rue Jules Méline

    LAVAL (53) (53000)

  • Contact référent :

    Laure LARGET

  • Éligible CPF
  • Nombre de consultants :

    3 consultants

  • Certification / Agrément :

    ANFH / EDUFORM

  • Facilité d'accès :

    parking réservé au GRETA

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

2 conseillères bilans toutes titulaires d'un Bac + 5

Expérience de 22 ans sur les Bilans de compétences

Intervention sur nos sites du Mans, La Ferté Bernard, Mamers, Saint Calais, La Flèche, Sablé, Château Gontier, Mayenne et Laval

 

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

PHASE PRELIMINAIRE

Le candidat est invité à rencontrer une conseillère bilans pour obtenir les informations sur l'Espace Bilans et le déroulement de la prestation.

Il confirme ensuite son engagement dans la démarche du bilan de compétences, auquel cas, un planning prévisionnel est établi, hors temps ou sur temps de travail selon le souhait du candidat.

Diagnostic :

- analyse de la demande et de la situation actuelle du candidat

- identification des obstacles ou freins éventuels à la mise en oeuvre d'un projet

- définition des objectifs du bilan

 

PHASE D'INVESTIGATION

- Analyse du parcours personnel et professionnel et de formation : identification des compétences acquises et transférables

- Evaluations (aptitude au raisonnement, traits de personnalité, intérêts et valeurs professionnelles)

- Elaboration d'hypothèses d'orientation

- Recherches documentaires sur les métiers

- Restitution des recherches documentaires et méthodologie enquêtes

- Enquêtes auprès des professionnels

- Restitution des enquêtes

 

PHASE DE CONCLUSION

- Validation du projet avec repérage des atouts et axes de progrès

- Définition du plan d'action

- Elaboration et co-rédaction du document de synthèse

- Restitution de la synthèse

 

SUIVI A 6 MOIS

- Dans les 6 mois qui suivent le bilan, le candidat peut reprendre contact s'il en éprouve le besoin

- 6 mois après la fin du bilan, un questionnaire de suivi est envoyé au candidat. Il peut donner lieu à un entretien si le candidat l'estime nécessaire

- A cette échéance, les notes et le document de synthèse sont détruits

 

OBSERVATIONS :

Label qualité EDUFORM 

Agrément ANFH.

Financement possible par le CPF 

 

AUTRES ACTIVITÉS :

formation pour adultes

AUTRES SITES :

Le Mans

Réponse

sous 48H