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AKSIS CASTRES (81)


  • Ce bilan de compétences
    peut être réalisé à distance

  • Adresse : Voir sur la carte

    2 Rue Beaubourg

    CASTRES (81) (81100)

  • Contact référent :

    Stéphanie BRUN

  • Éligible CPF
  • Certification / Agrément :

    UNIFORMATION / ANFH

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Un  bilan de compétences chez AKSIS , c’est 28 ans d’expérience et 180 agences en France pour vous recevoir. C’est un conseil personnalisé et 4 formules de bilan au choix  (jusqu’à 24h) . Ce sont des rdv possibles à distance en visio ou en agence avec un consultant expert en orientation professionnelle. Des méthodes solides. L’exigence de respect des critères QualiOpi et de l’article de loi R6313-4 qui régit le bilan de compétences.

Nous sommes là en amont pour vous conseiller dans le choix de la formule qui vous correspond le mieux. En fonction de vos attentes, votre temps disponible et vos objectifs :

Formule FOCUS : Une formule peu contraignante avec 5 heures d’entretien pour faire le point sur votre parcours professionnel et vous projeter vers l’avenir.

Formule EXPLORE: Une formule confortable avec 11 heures de rdv, pour travailler sereinement sur l’analyse de vos compétences, cerner vos points de force et vous ouvrir à d’autres opportunités.

Formule PREMIUM: Une formule approfondie pour un bilan complet en 18 heures. De quoi élaborer votre cartographie des compétences, faire le point sur votre carrière, vos points forts et votre potentiel d’évolution pour sécuriser vos projets.

Formule MODULAIRE: Une formule pour composer votre bilan sur mesure. Parfait pour sélectionner parmi 7 thématiques à la carte et approfondir jusqu’à 24h d’accompagnement.

 

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

En premier lieu, vous serez contacté par votre consultant AKSIS pour un premier RDV d’information, gratuit et sans engagement (en visio ou en agence, à votre convenance).

Vous déterminez avec le consultant la formule de bilan la plus adaptée à vos besoins et à vos attentes. Pas d’inquiétude pour les démarches administratives, AKSIS vous guide pour monter votre dossier de A à Z. Les entretiens individuels ont lieu dans le strict respect de nos principes de confidentialité et du cadre fixé par le Code du travail.

Un planning prévisionnel est établi en fonction de vos disponibilités. Un bilan dure en moyenne de 1 à 3 mois à raison de 2 heures d’entretien par semaine.

Mené en trois phases (phase préliminaire, investigation, conclusion), le contenu du bilan sera adapté à partir d'un fil conducteur personnalisable :

  • Vous connaitre : analyse de votre parcours, mise en valeur de vos points forts, travail sur vos centres d'intérêts, aptitudes et compétences professionnelles
  • Explorer : étude des pistes d'orientation envisageables, prise en compte de votre environnement professionnel et personnel
  • Vos choix : sélection des pistes au vu de vos priorités, rencontres réseau, recherche de formation si nécessaire
  • Action : préparation des étapes de mise en place et sécurisation du parcours

 Un document de synthèse vous est remis à l’issue de la prestation, dont vous êtes le seul propriétaire.

6 mois après la fin de votre bilan, un RDV avec votre consultant vous est proposé pour faire le point sur votre situation professionnelle.

 

OBSERVATIONS :

Le bilan AKSIS, qu'est ce que c'est ?

  • Une démarche 100% individuelle et confidentielle pour :
  1. Relancer votre relation au travail
  2. Identifier et/ou sécuriser un projet de reconversion professionnelle
  3. Changer d’environnement professionnel, se projeter sur un autre poste
  4. Envisager la création d’entreprise
  5. Vérifier la fiabilité d’opportunités d’emploi dans la continuité d’un projet de formation
  • Accessible à tous, salariés et demandeurs d’emploi.
  • Un temps privilégié pour développer votre agilité professionnelle
  • La souplesse d’un planning de travail adapté à vos contraintes

Vous bénéficiez d’une web-application spécifiquement développée par AKSIS, regroupant des ressources variées et innovantes : module de cartographie des compétences, tests psychotechniques, évaluation des connaissances et compétences techniques, articles spécialisés sur l'évolution de carrière et l'employabilité durable, bases de données professionnelles, outils d'analyse d'opportunités d'emploi sur un bassin, bases de données relatives à la formation et à la création d’activité. La web application est accessible 24h/24 durant toute la prestation.

 

 

AUTRES ACTIVITÉS :

Accompagnement de l’évolution et de la transition professionnelle

AUTRES SITES :

80 agences sur tout le territoire

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