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Témoignages Bilan de Compétences
Bilan de compétences chez
VAST RH - Avignon (84)
VAST RH - Avignon (84)
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Ce bilan de compétences
peut être réalisé à distance Adresse : Voir sur la carte
2 Place Farnèse, Rocade Sud
AVIGNON (84000)
Contact référent :
STEPHANE FEUILLET
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Éligible CPF
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Nombre de consultants :
12 consultants
EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :
Spécialiste de lévolution professionnelle, VAST RH accompagne les hommes et les femmes en proposant des prestations de qualité tout au long de leur carrière professionnelle. Nos consultants experts dans la réalisation de bilans de compétences vous proposent un accompagnement personnalisé à travers lécoute, la bienveillance et une relation de confiance.
Dans nos bureaux ou à distance, les séances de travail et entretiens se font en fonction de vos disponibilités, dans une ambiance positive et conviviale. De la première rencontre à la finalisation du processus, VAST RH vous guide pas à pas pour vous permettre douvrir les portes de votre avenir, donner un sens à votre carrière et progresser.
Réputé pour son sérieux et son professionnalisme, le cabinet VAST RH est au plus proche de vos besoins. Nos consultants sappuient sur leur expérience, leurs compétences et leur réseau pour offrir un accompagnement individuel de qualité aux bénéficiaires du bilan de compétences. Misant sur la transparence et la clarté, nous présentons toujours les choses de manière simple et concise, afin de vous donner toutes les cartes dont vous avez besoin pour avancer.
Le bilan de compétences par VAST RH repose sur un modèle éprouvé, une méthodologie, des techniques et des outils efficaces. Il sadresse aux salariés du secteur privé ou public, aux professions libérales, aux demandeurs demploi, aux apprentis, etc. Quelle que soit votre activité actuelle, quel que soit votre âge, votre niveau (avec ou sans diplôme), nous adaptons notre approche à votre profil pour vous proposer un bilan de compétences qui formera le cadre de votre évolution professionnelle.
DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
Le bilan de compétences nest pas quun simple outil de gestion des ressources humaines. Il marque une volonté de faire le point sous forme dintrospection pour mieux avancer. Les séances du bilan de compétences confèrent, aux bénéficiaires, un moment privilégié au cours duquel il sagit de penser à soi.
Grâce au bilan de compétences, vous mettez en lumière vos véritables compétences, vos envies, vos motivations. Vous apprenez à faire face à vos ambitions en toute lucidité et surtout, à identifier les étapes qui vous permettront de concrétiser vos rêves.
Le bilan de compétences vous permet de trouver les réponses à vos questions par rapport :
- À votre poste actuel (comment retrouver de la motivation au travail ? Est-il possible dévoluer professionnellement ? Pourquoi ai-je limpression de ne pas avancer ? Quelles compétences ai-je intérêt à développer ? etc.)
- À vos ambitions (Comment valoriser mes compétences ? Comment donner un sens à ma carrière ? Est-il possible de quitter mon emploi actuel et envisager une reconversion ? etc.)
- À une situation donnée (Comment rebondir lorsque lon est au chômage ? Comment mettre en avant mes compétences dans le cadre dune éventuelle réorganisation dentreprise ? etc.)
Les consultants VAST RH sont à vos côtés pendant toute la durée de votre bilan de compétences pour vous aider à trouver les réponses à vos questions. Pas à pas, vous apprenez à mieux vous connaître, à identifier vos points forts et à les maîtriser pour aller de lavant et concrétiser votre projet davenir.
Bien plus quun outil RH, le bilan de compétences sinscrit comme une étape essentielle constructive, dynamique et motivante.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Votre accompagnement se déroule en 24 heures sur une période de plusieurs semaines, en fonction de vos besoins. Il prend la forme dentretiens individuels et personnalisés avec un(e) consultant(e) spécialisé(e).
La première étape consiste à vous expliquer le déroulement du bilan et les phases clés afin que vous compreniez lobjectif à atteindre. Au cours des séances qui suivent, votre consultant(e) vous guide pas à pas à travers une série détapes, en adaptant les outils, les techniques et lapproche à votre profil. De la construction dun projet qui a du sens à lélaboration dun plan daction concret, en passant par la découverte de vos compétences, besoins et motivations, votre consultant(e) est à vos côtés, vous prêtant une écoute attentive et bienveillante. À travers lintégralité du process, la relation de confiance qui sinstaure entre vous et votre consultant(e) vous permet de vous ouvrir et de parler librement, dans un cadre structuré et sur la base doutils efficaces.
La dernière étape du bilan de compétences se solde par un document de synthèse, cest-à-dire un rapport détaillé présentant lessentiel des éléments vous concernant. VAST RH assure également un suivi de toutes les personnes ayant bénéficié dun bilan de compétences et reste à votre disposition en cas de besoin ou de question.
Choisir VAST RH pour un bilan de compétences, cest :
· Sappuyer sur des consultants spécialisés dans les ressources humaines, experts dans leur domaine de spécialité
· Se doter dun partenaire de confiance sérieux, à lécoute et disponible
· Bénéficier dun accompagnement personnalisé, proche de vos besoins
· Avoir, à vos côtés, un consultant qui sadapte à vos disponibilités
· Faire le choix de la flexibilité, avec des séances en présentiel dans des locaux conviviaux ou à distance.
Pour en savoir plus sur VAST RH, nos consultants et nos prestations, rendez-vous sur notre site Internet VastRH.fr
Votre bilan de compétences finançable à 100%
Selon votre situation actuelle, votre bilan de compétences peut être financé à 100% par lOPCO de votre employeur ou par votre Compte Personnel de Formation CPF. Ainsi, vous bénéficiez dun outil indispensable entièrement gratuit pour progresser.
Et ce nest pas tout : votre bilan peut être effectué en dehors de vos heures de travail ; il peut également entrer dans le cadre du Plan de Développement des Compétences de votre employeur.
OBSERVATIONS :
Depuis 2005, VAST RH est Data Docké et certifié Fac-Icert. Ces références sont un gage de sérieux, au même titre que la satisfaction témoignée par les bénéficiaires que nous accompagnons au quotidien.
Outre le bilan de compétences, nous proposons également des prestations dans des domaines clés de lévolution professionnelle et de la gestion de ressources humaines : outplacement, coaching, formation, évaluation de potentiel, VAE (Validation des Acquis de lExpérience).
Pour découvrir lensemble de nos prestations,contactez-nous pour un premier entretien gratuit sans engagement.

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