EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :
Nous vous aidons à combiner votre vie professionnelle et votre vie personnelle afin datteindre un équilibre global. Nous co-construisons votre avenir professionnel afin de vous permettre de vous réaliser dans votre vie. Nos ac compagnements respectent votre nature profonde. Vous êtes au cur de votre projet professionnel et vous êtes lactrice de votre changement. Et nous sommes là pour vous guider dans vos choix professionnels. Grâce à notre méthode, nos outils et nos conseils, vous pilotez votre projet de carrière avec succès.
Vous êtes prête ? Votre aventure professionnelle va changer votre vie.
« Être en adéquation avec ce que lon a envie de faire, ce que lon sait faire et ce que lon est capable de faire. »
DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
LES ENJEUX DU BILAN DE COMPÉTENCES
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Réaliser un diagnostic sur son parcours professionnel
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Dévoiler son potentiel
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Identifier ses compétences transférables
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Identifier ses besoins en formation
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Trouver une nouvelle voie professionnelle en phase avec sa personnalité
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Préparer une mobilité interne ou externe
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Donner du sens à son avenir professionnel
LES OBJECTIFS
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Identifier les ressources mobilisables : aptitudes professionnelles, savoir-être, savoir-faire, compétences techniques, potentiel, cur de métier, intérêts professionnels, motivations & valeurs.
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Identifier les aires de mobilité pour valider ses compétences transférables et les « passerelles métiers » envisageables.
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Valider les compétences acquises et les axes de développement au regard du projet professionnel défini.
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Identifier un projet professionnel en adéquation avec son profil en tenant compte des paramètres extérieurs.
1 | PHASE PRELIMINAIRE
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Analyser la demande et les besoins du bénéficiaire.
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Déterminer le format le plus adapté à sa situation et ses besoins. Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
2 | PHASE D'INVESTIGATION
1 | LE BILAN PERSONNEL
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Auto-évaluation de la personnalité et investigation auprès de lentourage personnel et professionnel.
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Identification des points dappui et des axes damélioration.
2 | LE BILAN PROFESSIONNEL
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Analyse de lactivité.
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E?laboration du portefeuille de compétences.
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Etude de la transférabilité des compétences et des acquis professionnels.
3 | LE BILAN DES INTERETS PROFESSIONNELS
Identification des intérêts professionnels et hiérarchisation des valeurs.
4 | E?LABORATION DU PROJET PROFESSIONNEL
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Travail approfondi sur les « idées métiers ».
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Réalisation dentretiens conseils et denquètes métiers.
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Construction dun projet professionnel (une ou plusieurs alternatives).
3 | PHASE DE CONCLUSION
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Sapproprier les résultats de la phase dinvestigation.
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Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
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Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier dun entretien de suivi à 6 mois avec le prestataire de bilan de compétences.
La phase de conclusion se termine par la présentation dun document de synthèse qui reprend les résultats du bilan. Ces résultats sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent donc être communiqués à un tiers quavec son accord.
METHODOLOGIE
La méthodologie du bilan de compétences a été élaborée par des professionnels de lorientation et des psychologues du travail. Notre connaissance des métiers et du bassin de lemploi sappuie sur une remise à niveau régulière de notre équipe.
Nous nous inscrivons dans une démarche damélioration continue : veille sur les outils et les approches pédagogiques, remise en question régulière des méthodes de travail, échanges de pratiques, formations, etc.
OBSERVATIONS :
Nos bilans de compétences sont réalisés par des experts de l'orientation professionnelle.
Notre méthodologie a été élaborée selon le respect déontologique et législatif du bilan de compétences. Nos psychologues améliorent régulièrement l'ensemble de la prestation pour vous proposer un accompagnement qui correspond à vos attentes et à l'évolution des métiers.
Nous vous accompagnons dans votre recherche de financement pour la prise en charge de votre Bilan de compétences.
Accrochez-vous, cette aventure va changer votre vie professionnelle !
AUTRES ACTIVITÉS :
MANAGEMENT - COACHING - FORMATION - RECRUTEMENT - DIAGNOSTIC ET ACCOMPAGNEMENT RH
AUTRES SITES :
Brive, Limoges, Marseille, Arcachon, Nice, Bordeaux
