934 centres de Bilan de compétences en France

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  • MARSAS (33)

Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !

  • BEAUNE (21)

Salariés du privé ou du public, indépendants, professions libérales, demandeurs d’emploi, intérimaires. Le bilan de compétences est une solution pour construire un projet professionnel qui vous ressemble. En étant financé CPF.

Créez-vous de nouveaux horizons !

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  • NOGENT LE ROI

Élaborée par une psychologue du travail et une juriste spécialisée en droit du travail, la méthode Cré'Avenir bénéficie de l'expertise acquise auprès de plus de 300 clients satisfaits.

« Le commencement est la moitié de l’action. »

  • CHERBOURG

Nous sommes un concept. Nous avons développé ce concept afin de répondre à l'ensemble des questionnements professionnels quels qu'ils soient. Fondamentalement tournés vers l’humain, nous savons que chacun est unique. Et pour répondre à vos différentes attentes nous devons être capables de réaliser des prestations sur mesure. C'est notamment pour cela qu'ASENSILE est ...

Bilan sur-mesure

E.M.C.I. est une société de Conseil en Ressources Humaines, en Accompagnement Professionnel et un Centre de Bilan de Compétences, créé en1999.  Nos consultants (psychologues, juristes, ingénieurs, …), experts en évaluation des compétences et ont une très bonne connaissance du tissu économique régional, ils accompagnent depuis plus de vingt ans des salariés, des cadres ...

  • BIGUGLIA

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  • LILLE

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Bilan sur-mesure

Effectuer un bilan de compétences pour envisager une évolution ou une reconversion professionnelle, pour réassurer votre carrière ou engager une nouvelle dynamique professionnelle.Nos coachs sont reconnus dans le domaine de l'évolution professionnelle grâce à des expériences acquises dans les ...

  • AURAY

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Bilan sur-mesure

  • TULLE

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  • VERSAILLES

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  • NEVERS

Archèna HR a développé son expertise depuis 2010 autour de la gestion de l’emploi en entreprise à travers ses activités de recrutement et d'accompagnement des transitions professionnelles auprès de collaborateurs de tous secteurs d'activité : Réalisation de bilans de compétences Outplacement individuel Outplacement collectif 

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