ORIENTACTION est le leader français du Bilan de Compétences. Nous sommes un groupe de cabinets de conseil en évolution professionnelle, avec plus de 250 cabinets regroupant 550 consultants experts en France et dans les DOM-TOM. A ce jour ORIENTACTION a accompagné 38000 personnes avec 97% de clients satisfaits. Notre bilan de compétences s'adresse à tous les corps de métier et statuts. Il a pour objectif d'identifier vos aspirations et d'analyser vos compétences afin de définir un projet professionnel. Le bilan de compétences ORIENTACTION va plus loin en prenant en compte votre situation personnelle et votre environnement. Se connaître soi et son environnement pour faire les meilleurs choix !
L’expertise d’ORIENTACTION en matière de bilan de compétences s’appuie sur une expérience solide de l’accompagnement individuel c’est pourquoi notre réseau est aussi spécialisé dans l’accompagnement à la création d’entreprise, le coaching, la VAE, l’Outplacement et l’Orientation scolaire.
Nous accompagnons des personnes de tous secteurs d’activité, de tous âges (de 25 à 65 ans) de tous statuts (employé(e)s, agents de maîtrise, cadres) et de tous niveaux (sans diplôme à Bac+8) :
- Salarié(e)s et demandeurs(ses) d’emploi (y compris les apprentis),
- Professions libérales, artisans-commerçants, chef(fe)s d’entreprises,
- Agents de la fonction publique (d’État, Hospitalière et Territoriale),
- Personnes en situation de handicap,
- Personnes en reprise d’activité après un congé parental, un arrêt maladie etc.
NOTRE VISION DU BILAN DE COMPETENCES :
Le bilan de compétences est un moment privilégié de votre vie.
Vous préparez votre avenir professionnel, mais c’est aussi un moment pour penser à vous.
- Qu’est-ce que j’ai toujours désiré faire et que je n’ai jamais fait ?
- Comment est-ce que je souhaite organiser ma vie entre ma famille, mon travail, mes passions ?
- Dans quel métier je me vois demain ?
Nous vous aidons à trouver vos réponses !
Et à envisager ainsi l’avenir d’une façon sereine et constructive !
DEROULEMENT DU BILAN DE COMPETENCES :
La démarche dure 24 heures, dont 16 heures d’entretien et s’étire sur une période de 2 à 3 mois. Tous les entretiens sont individuels et personnalisés.
Un premier entretien gratuit, d’une heure, nous permet d’écouter votre besoin et de vous présenter notre vision du bilan de compétences ainsi que nos méthodes.
Mais il n’y a pas que cela !
Dans un bilan de compétences, on parle beaucoup de soi.
Il faut donc « se sentir bien » ! Être en confiance ! Ressentir une écoute attentive !
Ce premier entretien est donc crucial, car il vous permettra de rencontrer votre consultant(e) en bilan de compétences.
Ensuite, votre bilan se déroulera en cinq étapes* :
Étape 1 : construire un projet qui a du sens.
C’est à cette étape que nous vous aiderons à mieux définir les valeurs qui guident votre vie.
Étape 2 : mieux connaître vos besoins, vos motivations et votre personnalité.
C’est à cette étape que vous passerez un test de personnalité.
Étape 3 : explorer tous les possibles.
Vous pourrez découvrir à ce moment-là tous les choix qui s’offrent à vous.
Étape 4 : identifier vos compétences et évaluer votre potentiel.
Vous pourrez valoriser enfin vos compétences et exploiter pleinement tous vos potentiels.
Étape 5 : valider votre projet et élaborer votre plan d’action.
L’action est le secret de la réussite. Passez à l’action.
À la fin de votre bilan de compétences un document de synthèse détaillé vous sera remis.
3 à 6 mois après, nous reprendrons contact avec vous afin de réaliser un suivi de votre plan d’action et serons à votre disposition pour une éventuelle aide complémentaire.
LES TEMPS FORTS DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :
- Le travail sur le sens et les valeurs,
- Le test de personnalité,
- Le cercle des équilibres,
- L’analyse de vos compétences et de vos compétences transférables,
- La synthèse finale.
MOYENS HUMAINS ET MATERIELS :
ORIENTACTION® met à votre disposition son équipe de consultant(e)s spécialisé(e)s et de psychologues, l’ensemble de notre documentation ainsi qu’un accès individuel à internet, permanent, gratuit et illimité. Nos locaux, clairs, sympathiques, chaleureux et bien décorés, sont idéalement situés et facilement accessibles. Rendez-nous visite sur notre site internet !
HORAIRES :
ORIENTACTION® adapte ses horaires à vos disponibilités.
Nos consultant(e)s peuvent vous recevoir de 8h à 20h (sans interruption)
ainsi que le samedi matin.
FINANCEMENT DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :
Différentes modalités de financement sont possibles, notamment via le CPF – moncompteformation.gouv.fr (OPCO/Caisse des dépôts), le plan de développement des compétences de votre organisation (entreprise, association, administration) ou via le financement personnel. Nous vous aidons activement dans chacune de ces démarches.
Le taux de satisfaction clients est de 97%.
ORIENTACTION® est « DATADOCKÉ » et bénéficie de la certification qualité FAC-ICERT.
ORIENTACTION® a été récompensé en 2009 à Bruxelles par un prix décerné par la Communauté européenne pour son action originale dans le domaine de l’orientation tout au long de la vie.
En effet, outre les bilans de compétences, nous sommes aussi spécialisés en orientation scolaire (contactez-nous !) et réalisons des bilans séniors qui permettent de préparer sa sortie du monde du travail et de concrétiser un projet pour sa retraite.
En 2019, ORIENTACTION® a été sélectionné pour participer à la co-construction de la plate-forme CPF par la Caisse des Dépôts – moncompteformation.gouv.fr
Autres activités:
Outplacement, Bilan professionnel, Accompagnement des personnes en situation de burn out ou en situation de handicap, Recrutement, Accompagnement à la V.A.E (Validation des Acquis de l’Expérience), Accompagnement à la création d’entreprise.
* Ceci est une traduction imagée de la méthode en 3 phases (préliminaire, investigation et conclusion). Notre méthodologie s’inscrit en parfaite conformité avec les textes législatifs et règlementaires (articles R. 6322 à R. 6337 du code du travail.).
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Saint-Pierre (La Réunion) (97)
J'ai réalisé un bilan de compétences parce que je souhaitais me reconvertir et, plus globalement, me projeter positivement dans l’avenir.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Saint-Pierre (La Réunion) (97)
Suite à un changement de région, j’ai eu envie de réfléchir à mes aspirations profondes pour décider ou non d’une réorientation professionnelle
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Saint-Pierre (La Réunion) (97)
Installé depuis peu à La Réunion, j’ai eu beaucoup de questionnements et de doutes et il m’est vite apparu que réaliser un bilan de compétences m’était nécessaire.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Saint-Pierre (La Réunion) (97)
Suite à des changements au sein de l’entreprise, je me questionnais depuis plusieurs mois sur mon poste actuel, mes envies, mes compétences et ma place au sein de la société.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Saint-Pierre (La Réunion) (97)
Je suis las de mon travail, il n’y a pas de challenge, peu de projets. Et je n’adhère pas aux méthodes de management. J’ai donc voulu réaliser un bilan pour savoir ce que je vaux et ce que je veux, faire le point sur mes compétences et me réorienter dans une autre voie.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Saint-Pierre (La Réunion) (97)
J’ai un long parcours dans le secteur bancaire mais depuis deux ans, l’entreprise a profondément changé. Et je ne m’y projette plus dans la durée. Je veux trouver un travail enthousiasmant, en harmonie avec mes valeurs, mes aspirations et mon métabolisme.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Saint-Pierre (La Réunion) (97)
J’ai débuté ce bilan de compétences dans un contexte de mal-être au travail (station debout, horaires décalés par rapport à ma vie de famille, travail routinier…).
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Saint-Pierre (La Réunion) (97)
Suite à une restructuration de l’entreprise, mon poste a été supprimé. Depuis on me positionne sur des missions selon les besoins des différents services, sans aucune visibilité quant à mon avenir. Ce qui me met dans une situation de mal-être au quotidien.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Saint-Pierre (La Réunion) (97)
J'ai contacté Sophie pour un bilan de compétences en octobre 2020. À cette période, j'étais à un tournant, entre deux opportunités, et en plein questionnement sur mon parcours. Résultat : Cet accompagnement m'a été très bénéfique et m'a permis d'identifier mes envies, mes besoins, mon fonctionnement. J'en suis ressortie plus sereine et assurée dans mes choix professionnels. J'ai vraiment apprécié le professionnalisme et la juste posture de Sophie ". J'ai contacté Sophie pour un bilan de compétences en octobre 2020. À cette période, j'étais à un tournant, entre deux opportunités, et en plein questionnement sur mon parcours.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Saint-Pierre (La Réunion) (97)
J’ai souhaité réaliser un bilan de compétences car je ne me sentais plus très motivé au travail.Après 5 ans, c’était devenu routinier et aussi j’avais beaucoup moins de contacts avec mes collègues. Je commençais à voir tout en négatif et je ne voyais pas comment sortir de cette spirale tout seul.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Saint-Pierre (La Réunion) (97)
Cette année, j’ai ressenti le besoin de faire le point sur ma carrière qui a été riche en expériences diverses, afin de valoriser mes compétences et prendre des décisions pour la suite de mon parcours.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Saint-Pierre (La Réunion) (97)
J’ai eu envie de faire le point sur mes compétences car nous avons de nouveaux défis à relever dans notre domaine d’activité et je souhaitais clarifier mes besoins en formation.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Saint-Pierre (La Réunion) (97)
J’ai voulu faire un bilan de compétences plusieurs mois après m’être installée à La Réunion car j’ai compris que j’avais besoin de changer de métier. Mais je ne savais pas vers quoi me diriger ni comment le faire.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Saint-Pierre (La Réunion) (97)
Après une longue période d’arrêt, je ne me voyais plus revenir dans le domaine de la compta. J’avais plusieurs idées de reconversion mais je n’arrivais pas à me décider.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Saint-Pierre (La Réunion) (97)
Après avoir travaillé dans plusieurs secteurs et occupé des postes très différents, j’ai eu besoin de me poser pour prendre de nouvelles décisions car je n’étais pas sûr de savoir ce que je voulais vraiment.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Saint-Pierre (La Réunion) (97)
J’ai souhaité être accompagné par une personne neutre pour envisager la suite de mon parcours et capitaliser sur mes compétences, dans un contexte de réorganisation interne.