Accueil > Annuaire Bilan de compétences > Hauts-de-France > Oise (60) > COMPIEGNE > ORIENT'ACTION - Compiègne

MA RECHERCHE



  • Ce bilan de compétences
    peut être réalisé à distance

  • Adresse : Voir sur la carte

    4 rue Sainte-Marie

    COMPIEGNE (60200)

  • Contact référent :

    Magali MIEL

  • Éligible CPF
  • Nombre de consultants :

    2 consultants

  • Certification / Agrément :

    FAC ICERT / FAFSEA OPCALIA

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Concrétisez votre projet professionnel grâce à un bilan de compétences certifié qualité. Vous êtes accompagné efficacement par un formateur expert car certifié dans l'accompagnement aux bilan de compétences.

ORIENTACTION® est un groupe de cabinets de conseil en évolution professionnelle (plus de 130 cabinets en France et dans les DOM-TOM, 5000 personnes accompagnées par an) spécialisés en dans la réalisation de bilans de compétences. Des conseillers(ères) expérimenté(e)s et disponibles, un accompagnement personnalisé, des locaux accueillants, un emplacement pratique, des horaires à la carte ! Le tout dans une ambiance positive et bienveillante.


Notre expertise en matière de bilan de compétences s’appuie sur une expérience solide de l’accompagnement individuel, la qualité de nos accompagnements à la création d’entreprise et par toute une équipe de consultant(e)s expérimenté(e)s spécialisé(e)s dans de nombreux secteurs d’activité privés ou publics (commerce, industrie, services, banque & assurances, associations, administrations publiques, etc.).

Nous accompagnons des personnes de tous secteurs d’activité, de tous âges (de 25 à 65 ans) de tous statuts (employé(e)s, agents de maîtrise, cadres) et de tous niveaux (sans diplôme à Bac+5) :

- Salarié(e)s et demandeurs(ses) d’emploi (y compris les apprentis),
- Professions libérales, artisans-commerçants, chef(fe)s d’entreprises,
- Agents de la fonction publique (d’État, Hospitalière et Territoriale),
- Personnes en situation de handicap,
- Personnes en reprise d’activité après un congé parental, un arrêt maladie etc.

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

NOTRE VISION DU BILAN DE COMPETENCES :

Le bilan de compétences est un moment privilégié de votre vie.
Vous préparez votre avenir professionnel, mais c’est aussi un moment pour penser à vous.

- Qu’est-ce que j’ai toujours désiré faire et que je n’ai jamais fait ?
- Comment est-ce que je souhaite organiser ma vie entre ma famille, mon travail, mes passions ?
- Dans quel métier je me vois demain ?


Nous vous aidons à trouver vos réponses et à envisager ainsi l’avenir d’une façon sereine et constructive.   

           

 DEROULEMENT DU BILAN DE COMPETENCES :


La démarche dure 24 heures, dont 16 heures d’entretien et s’étire sur une période de 1 à 3 mois. Tous les entretiens sont individuels et personnalisés.

Un premier entretien gratuit, d’une heure, nous permet d’écouter votre besoin et de vous présenter notre vision du bilan de compétences ainsi que nos méthodes.
Dans un bilan de compétences, on parle beaucoup de soi. Il faut donc « se sentir bien » et être en confiance.

Ce premier entretien est donc crucial, car il vous permettra de rencontrer votre consultant(e) en bilan de compétences. Au vu des nombreux témoignages sur ce site, vous pourrez constater que nos consultants ont été reconnus pour leur attitude empathique et leur sens de l'écoute, au bénéfice de la réussite de votre projet professionnel.

Ensuite, votre bilan se déroulera en cinq étapes* :

Étape 1 : construire un projet qui a du sens.
Le but est de comprendre vos attentes et vos besoins et le futur sens que vous voulez donner à votre parcours professionnel, après avoir analysé ce dernier.


Étape 2 : mieux connaître vos besoins, vos motivations et votre personnalité.
C’est à cette étape que vous passerez  des tests de personnalité, de centres d'intérêts professionnels, de valeurs et de motivations, entièrement adaptés à vos capacités et de vos besoins. Nos consultants sont également  des experts certifiés à la passation et à l'interprétation de ces tests psychométriques. Vous découvrirez ainsi vos points forts d'appui pour la réussite de votre projet professionnel mais également vos axes de progrès.


Étape 3 : explorer tous les possibles.
Vous pourrez analyser à ce moment-là tous les choix qui s’offrent à vous. Vous étudierez les différentes pistes possibles adaptées à votre personnalité, vos compétences et vos centres d'intérêts professionnels. Votre consultant expert vous éclairera également sur les formations à envisager ainsi que leurs modalités de financement et de réalisation adaptés à votre situation professionnelle.


Étape 4 : identifier vos compétences et évaluer votre potentiel.
Vous pourrez valoriser enfin vos compétences et exploiter pleinement tous vos potentiels.


Étape 5 : valider votre projet et élaborer votre plan d’action pour la concrétisation de votre projet professionnel.
L’action est le secret de la réussite. Passez à l’action.

À la fin de votre bilan de compétences un rapport de synthèse détaillé vous sera remis, incluant votre plan d'actions.
 

6 mois après, nous reprendrons contact avec vous afin de réaliser un suivi de votre plan d’action et serons à votre disposition pour une éventuelle aide complémentaire.

LES TEMPS FORTS DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :
 

- L’analyse de vos compétences et de vos compétences transférables,

- L'analyse des métiers envisagés (perspectives sectorielles, compétences demandées, activités exercées)

- La synthèse finale.

- Nous vous offrons la possibilité de revoir votre CV et votre lettre de motivation, au vu de vos axes forts mis en évidence lors du bilan de compétences,

- Le travail sur le sens et les valeurs,
- Le test de personnalité,
- Le cercle des équilibres.
 


MOYENS HUMAINS ET MATERIELS :

ORIENTACTION® met à votre disposition son équipe de consultant(e)s spécialisé(e)s, l’ensemble de notre documentation ainsi qu’un accès individuel à internet, permanent, gratuit et illimité. Nos locaux, clairs, accueillants, chaleureux et bien décorés, sont idéalement situés et facilement accessibles. Rendez-nous visite sur notre site internet !


HORAIRES :

ORIENTACTION® adapte ses horaires à vos disponibilités.
Nos consultant(e)s peuvent vous recevoir de 8h à 20h (sans interruption)
ainsi que le samedi matin.

FINANCEMENT DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :

Différentes modalités de financement sont possibles, notamment via le CPF – moncompteformation.gouv.fr (OPCO/Caisse des dépôts), le plan de développement des compétences de votre organisation (entreprise, association, administration) ou via le financement personnel. Nous vous aidons activement dans chacune de ces démarches.

OBSERVATIONS :

Le taux de satisfaction clients est de 97%.
ORIENTACTION® est « DATADOCKÉ » et bénéficie de la certification qualité FAC-ICERT.

ORIENTACTION® a été récompensé en 2009 à Bruxelles par un prix décerné par la Communauté européenne pour son action originale dans le domaine de l’orientation tout au long de la vie.
 En effet, outre les bilans de compétences, nous sommes aussi spécialisés en accompagnement à la validation des acquis de l'expérience (VAE) et à la création d'entreprise, en bilans d'orientation scolaire (contactez-nous !) et réalisons des bilans séniors qui permettent de préparer sa sortie du monde du travail et de concrétiser un projet pour sa retraite.

En 2019, ORIENTACTION® a été sélectionné pour participer à la co-construction de la plate-forme CPF par la Caisse des Dépôts – moncompteformation.gouv.fr   

 

Autres activités:

Outplacement, Bilan professionnel, Accompagnement des personnes en situation de burn out ou en situation de handicap, Recrutement, Accompagnement à la V.A.E (Validation des Acquis de l’Expérience), Accompagnement à la création d’entreprise.


* Ceci est une traduction imagée de la méthode en 3 phases (préliminaire, investigation et conclusion). Notre méthodologie s’inscrit en parfaite conformité avec les textes législatifs et règlementaires (articles R. 6322 à R. 6337 du code du travail.).

 

AUTRES ACTIVITÉS :

VAE, Outplacement, Accompagnement à la création d'entreprise, Formation (comptabilité et gestion.....), entretien de mi-carrière, entretiens annuels et professionnels, recrutement, coaching (gestion du stress).

Réponse

sous 48H