IF COACHING - Pessac (33)

198, avenue Pasteur PESSAC

Contact référent : Florence Billam Walker

15 consultants

Eligible CPF

Distance possible

Le groupe IF COACHING existe depuis 2003. Composée de psychologues du travail, de coachs professionnels et de consultants spécialisés en ressources humaines, notre équipe est pluridisciplinaire. Avec un fort ancrage dans le monde des entreprises, tous secteurs confondus, nos conseillers en bilan de compétences ont une vision claire des enjeux économiques et des évolutions de marché.

IF COACHING réalise plus de 600 bilans de compétences par an, ce qui confère à nos consultants une véritable expertise de ce type d'accompagnement. Reliés à un important réseau de professionnels de tous secteurs d'activité, nous sommes en mesure de vous faciliter les prises de contacts pour les entretiens conseils ou enquêtes métiers.

IF COACHING vous propose, quels que soient vos besoins, un entretien préliminaire gratuit et sans engagement. À cette occasion, vous pourrez poser toutes vos questions et rencontrer la personne susceptible de vous accompagner.

Le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé visant à aboutir à un projet réaliste et réalisable.

Quels sont les objectifs du Bilan de Compétences ?

Le bilan de compétences est une réponse à tous vos questionnements, tant sur le plan personnel que professionnel. Vous avez du potentiel, des atouts, des ressources et vous souhaitez être acteur de votre évolution de carrière. Le bilan de compétences offre un espace de réflexion, de prise de recul et d’ouverture pour exprimer vos envies de changement. Votre parcours, étape après étape, sera construit avec votre consultant. Une approche personnalisée, modulable, ajustée sera définie pour répondre au mieux à vos besoins. Vous êtes unique, votre accompagnement le sera aussi.

Pourquoi choisir le groupe IF COACHING ?

Parce que nous sommes certifiés QUALIOPI, qui atteste de la qualité du processus mis en œuvre pour développer vos compétences, et qui vous permet de bénéficier d'un financement par votre Compte Personnel de Formation (CPF). IF COACHING est habilité par tous les OPCO, et est également habilité par Pôle Emploi.

Concernant leur degré de satisfaction quant à l’accompagnement Bilan de Compétences, nos clients nous mettent la note de 9,01/10

Comment se déroule le Bilan de Compétences ?

Phase préliminaire

Une étape gratuite qui permet de comprendre vos attentes et les enjeux du parcours. Cette étape aboutira à la construction d’un processus adapté et personnalisé.

Phase d'investigation

Nous entrons au cœur du sujet pour identifier vos compétences, ressources, atouts, forces. Nous ouvrons le champ des possibles pour favoriser l’émergence de pistes concrètes. Nous confrontons les projets à la réalité.

Phase de restitution - conclusion

C'est l'aboutissement d'un travail d'équipe. L'élaboration d'un plan d'action à court, moyen et long terme sera construit, en s'appuyant sur la synthèse de toutes vos réflexions et prises de conscience.

Quels sont notre méthode et nos outils ?

- Des inventaires de personnalités, d'intérêts et de valeurs personnelles et professionnelles (test selon le profil de Holland - MBTI) ainsi que des tests d'aptitudes, de motivation et d'investissement.

- Des outils favorisant le travail sur la transférabilité des compétences.

- Une plateforme web dédiée vous permettant d'avoir un support méthodologique servant de guide à sa réflexion, tout en travaillant à partir de n'importe quel ordinateur ou smartphone.

- Des entretiens individuels : écoute active et méthodes de coaching.

- Un fichier de professionnels pour réaliser vos enquêtes métiers.

- Un document de synthèse remis à l'issue du bilan.

Modalités pratiques :

La durée d'un bilan de compétences est de 24 heures réparties sur environ 12 semaines (selon vos disponibilités).

Il s'agit d'entretiens individuels d’une heure et demie à deux heures par semaine.

Vous bénéficiez d'un suivi pendant 6 mois à l'issu de votre bilan.

Le groupe IF COACHING bénéficie d'un réseau professionnel élargi de par son activité de conseil, de coaching et de formation auprès des entreprises. Nous intervenons auprès de grands groupes tels que Mercedes France, Réseau Ferré de France, Cofinoga, Carrefour, ISS, INEO, VEOLIA, GDF Suez, le Groupe LE BELIER, Picard, LECTRA, Rexel, CASTEL, groupe EXPERIAN, SMART France, ENEDIS, ARIANE Group, Caisse d'Épargne, etc...