HUMAN EFFICIENCE - Paris 7ème (75)

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Effectuer un bilan de compétences pour envisager une évolution ou une reconversion professionnelle, pour réassurer votre carrière ou engager une nouvelle dynamique professionnelle.

Nos coachs sont reconnus dans le domaine de l'évolution professionnelle grâce à des expériences acquises dans les Ressources Humaines, le développement personnel et le coaching.

Le bilan de compétences est une étape clef pour prendre le temps d’identifier ses centres d’intérêts et ses motivations, et analyser ses compétences personnelles et professionnelles.

Notre approche concrète et pragmatique correspond aux réalités de l'entreprise, ce qui représente notre meilleur gage de réussite.

Human Efficience : bilan de compétences - bilan professionnel - coaching - outplacement - formation. 

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

La démarche dure 24 heures, dont 16 heures de "face à face" en présentiel ou distanciel, et s'étale sur 2 à 3 mois. 

La phase préliminaire a pour objet :

• d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
• de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
• de définir conjointement la procédure de déroulement du bilan.

La phase d'investigation permet au bénéficiaire :

• soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence
• soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives

La phase de conclusion permet au bénéficiaire, au moyen d'entretiens personnalisés :

• de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation,
• de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
• de prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

OBSERVATIONS :

Ces entretiens individuels vous permettent d'identifier vos besoins, vos talents, vos ressources, vos compétences. Le bilan se déroule dans un lieu propice à l'écoute et dans le respect de la confidentialité et la déontologie.

AUTRES ACTIVITÉS :

CONSEIL COACHING