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GROUPE PROACTIV - Tours (37)


  • Ce bilan de compétences
    peut être réalisé à distance

  • Adresse : Voir sur la carte

    3 IMPASSE DU 58 RUE GEORGE SAND

    TOURS (37000)

  • Contact référent :

    zubida HEMARID

  • Éligible CPF
  • Nombre de consultants :

    9 consultants

  • Certification / Agrément :

    DATA DOCK / CPF OETH KAIROS (Pole Emploi) CPAM Plan de formation entreprise

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

                      20 ANNEES D'EXPERTISE DANS LE BILAN DE COMPETENCES                               UNE EQUIPE DE PSYCHOLOGUES DU TRAVAIL, COACHS ET CONSULTANTS BILAN POUR VOUS ACCOMPAGNER DANS VOTRE PROJET PROFESSIONNEL Le Groupe Proactiv est reconnu depuis plus de 15 ans pour son expertisa dans le bilan de compétences. Notre équipe de psychologues du travail, consultants RH et coachs vous accompagnent dans votre repositionnement professionnel en s'appuyant sur des méthodes issues de la psychologie et du coaching et vous aident à trouver votre voie professionnelle afin de vous réaliser en vous reconnectant à votre mission de vie. Grâce au bilan, vous serez bien armé pour changer de métier, évoluer dans votre branche, créer votre entreprise, choisir une formation et retrouver du sens à votre vie. BILAN EN PRESENTIEL sur TOURS, CHINON, LOCHES, AMBOISE, CHATEAURENAULT  BILAN A DISTANCE via la visio ou possibilité de mixer présentiel et distantiel. Premier rdv physique ou téléphonique gratuit et sans engagement !

 

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

DEROULEMENT DE NOTRE ACCOMPAGNEMENT BILAN DE COMPETENCES :

Le bilan de compétences se déroule en trois phases soit un total de 6 à 8 rendez-vous (individualisés et personnalisés) sur une durée moyenne entre 1 mois et 3 mois en fonction de vos attentes et des objectifs visés.

  Le bilan de compétences se décomposent en 3 grandes phases :

1 - La phase préliminaire :

Cette étape de prise de contact va nous permettre de faire connaissance, de faire un point sur votre situation et d’analyser votre demande et vos attentes par rapport au bilan de compétences.

Nous vous présenterons notre démarche, les outils (tests psychotechniques, autoévaluation, 360°…) et notre méthode d’accompagnement avec nos outils issus du coaching et du développement personnel, le séquençage et la durée. Nous vous apportons aussi toute l'information nécessaire sur le cadre légal et le principe de confidentialité.

Une fois que vous choisissez de travailler avec nous, nous signons la convention tripartite via le site CPF ou autres (plan de formation de l’entreprise, ANFH, Pole Emploi, Carsat..).

Un planning prévisionnel de rendez-vous est établi entre vous et votre consultant bilan.

Cet entretien préliminaire est gratuit et sans engagement et vous sera proposé avec l'une de nos consultantes. Cette dernière vous accompagnera sur toute la durée de votre bilan de compétences.

2 – Phase d’investigation :

Cette phase va vous permettre :

  • d’analyser votre parcours professionnel et faire l’inventaire de vos compétences (hard skills et soft skills) et reprendre confiance en vous en identifiant vos forces vives
  • de découvrir vos aspirations professionnelles et d’identifier les métiers qui vous correspondent
  • De faire un point sur vos traits de personnalité et travailler sur l’image que vous renvoyez via à 360°
  • d’identifier vos aptitudes cognitives et intellectuelles
  • de repérer ses contre-indications médicales et ses potentialités physiques, sociales et psycho-cognitives
  • construire votre projet professionnel en cohérence avec votre profil général et le marché économique en réalisant des enquêtes métiers, rencontres avec des professionnels et organismes de formation pour avoir une bonne connaissance des opportunités qui peuvent s’offrir à vous.

Vous pourrez vous appuyez sur l’expertise et la bienveillance de nos psychologues du travail, nos coachs et consultants pour vous proposer une évaluation au plus juste de vos atouts, potentialités et vous guider dans le réalisme de votre projet grâce à leur très bonne connaissance de l’environnement économique et des entreprises.

3 – Phase de conclusion

Cette phase va vous permettre de valider et formaliser votre projet professionnel et :

  • d’élaborer votre plan d’actions (formation, VAE, création d’entreprise, reprise directe d’emploi)
  • de créer des outils de repositionnement professionnel (CV, lettre de motivation, création profil LinkedIn, se préparer aux entretiens d’embauche…)
  • Pour vous futurs créateurs d’entreprise : créer son business modèle via la méthode Canva, SWOT, Pexel…)
  • Un document de synthèse personnalisé vous est remis lors de la dernière séance avec le projet et la feuille de route pour vous faciliter la réalisation de vos projets comprenant la restitution écrite des tests psychotechniques dont vous êtes le ou la seul.e destinataire.

4 – Phase de suivi post Bilan de compétences :

Nous vous proposons un entretien3 à 6 mois après la réalisation de votre bilan pour faire un point sur l’avancement du projet et si besoin le réajuster en fonction des aléas pour rester dans une dynamique et garder confiance en vous.

Moyens et outils :

  • Des outils de réflexion personnelle et de développement personnel issus du coaching
  • Passation d'un test de personnalité : Néo Pi-R, 16 PF, Profil U
  • Un inventaire d'intérêt (IRMR) et des tests d'aptitudes pourront être utilisés en fonction de votre projet (DAT 5, CTA, R2000...)
  • Le réseau de professionnels du Groupe Proactiv est mis à votre disposition pour réaliser vos enquêtes métiers ou formations

 

 

OBSERVATIONS :

INTERVENTION SUR TOUT LE DEPARTEMENT D'INDRE ET LOIRE (37) : Nous vous accompagnons au plus près de votre domicile sur les villes suivantes:  - TOURS, AMBOISE, LOCHES, CHINON, CHATEAURENAULT CHAQUE BILAN DU GROUPE PROACTIV EST UNIQUE : Le consultant qui vous accompagne s’adapte à vos objectifs et à vos besoins, à votre temporalité soit en présentiel, soit en distanciel, soit mixte. UNE EXPERTISE ADAPTEE A VOS BESOINS : Depuis plus de 15 ans, nous avons accompagné plus de 9000 personnes dans leur projet de bilans de compétences, de création d’entreprise, de VAE et de recherche d’emploi pour faciliter leur retour à l’emploi. Nous disposons d’une expertise dans le maintien en emploi et la mobilité des personnes en situation de handicap. FINANCEMENT DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES : Le bilan de compétences est finançable à 100% via votre CPF, votre OPCO, Pole Emploi ou le plan de développement des compétences de votre entreprise. Nous vous accompagnons dans toute la démarche pour obtenir votre financement.  Nous vous recevons sur rendez-vous lors d'un entretien d'information GRATUIT et SANS ENGAGEMENT sous 7 jours, ou sous 48H par téléphone ou visio conférence pour évaluer vos besoins et vous présenter notre programme d'accompagnement. Sur demande, nous vous envoyons un devis et le programme. CERTIFICAT QUALITE DATA DOCK : Groupe Proactiv est labellisé QUALITE Data Dock depuis 2016 et répond aux 21 critères qualité pour vous garantir un accompagnement de qualité avec une veille sur les évolutions économiques pour un accompagnement op

 

AUTRES ACTIVITÉS :

VAE - Coaching - Outplacement - formation

AUTRES SITES :

Blois - Orléans - Châteauroux

Réponse

sous 48H