DOXAPLUS - Saint Priest (69)

Parc Technologique Woodstock, 97 allée A Borodine ST PRIEST (69)

Contact référent : CARINE ARACIL

0 consultant

Eligible CPF

Distance possible

La société DOXAPLUS est une SAS créée en 1999. Entreprise à taille humaine, elle est composée de profils RH divers et intervient sur des domaines variés dans les Ressources Humaines sur des activités de conseil RH et management, de RH partagée, de bilan de compétences, de formations ou de coaching. Acteur incontournable de la région avec des bureaux implantés à Lyon (sur le parc technologique de Saint-Priest) et à Chambéry (sur le parc d’activités de Côte Rousse) nous intervenons sur la totalité de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

NOTRE ADN :

Une entreprise à taille humaine.

Une équipe flexible et en partage de pratiques et d’expériences.

Notre expertise de la région Auvergne Rhône-Alpes.

La performance à travers une approche globale des Ressources Humaines.

NOS FIERTES :

Notre culture des Ressources Humaines

Notre proximité avec les clients.

Notre capacité d’adaptation

La confiance de nos clients

NOS ENGAGEMENTS

Des qualités relationnelles : proximité, flexibilité et écoute
De la transparence sur nos outils et nos méthodes RH.
Une approche participative et innovante sur toutes nos prestations RH.
De la confidentialité.
Des résultats : opérationnels et visibles.

Les métiers évoluent, le monde change et vos attentes professionnelles aussi. Le bilan de compétences est l’occasion de prendre du recul sur votre carrière et votre avenir professionnel. Dans ce cadre, il est possible d’identifier vos connaissances, votre savoir-être et votre savoir-faire pour avancer sereinement dans votre vie professionnelle.

Le Bilan de compétences précise vos compétences et aptitudes, vos besoins en formation et clarifie votre projet professionnel. Le consultant fournit une vue d’ensemble de votre carrière ou de votre projet tout en vous accompagnant dans vos nouvelles démarches. Il peut amener à une reconversion, une création d’entreprise, à une formation, à un repositionnement dans son entreprise ou à un nouvel emploi.

NOTRE BILAN

Module préliminaire : découverte du bilan

Module 1 : parcours professionnel

Module 2 : bilan personnel

Module 3 : bloc de compétences et projets professionnels

Module 4 : découverte métiers et marche du travail

Module 5 : formation et plan d’action

Module 6 : synthèse finale

Exemples de modules complémentaires : atelier techniques de recherche d’emploi, coaching, potentiel intellectuel, assessment center, managérial, création d’entreprise.

NOS CONSULTANTS

Notre équipe possède un socle commun : nous avons déjà l’expérience de plusieurs métiers et chacun de nous a déjà vécu des transitions et des doutes dans une entreprise ou dans nos vies. Chaque consultant RH exerçant chez DOXAPLUS a des expériences plurielles. Nous mettons à votre service nos expertises en ressources humaines, psychologie du travail, dialogue social, droit du travail ou encore coaching mais aussi notre vécu et la connaissance de vos interrogations ou de vos problématiques.

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