Accueil > Annuaire Bilan de compétences > Bretagne > Ille-et-Vilaine (35) > CESSON SEVIGNE > DECLIC CONSEIL

MA RECHERCHE


DECLIC CONSEIL


  • Ce bilan de compétences
    peut être réalisé à distance

  • Adresse : Voir sur la carte

    9 RUE DES CHARMILLES CENTRE D'AFFAIRE ETIC CENTER

    CESSON SEVIGNE (35510)

  • Contact référent :

    CLAIRE TREMINTIN

  • Éligible CPF
  • Nombre de consultants :

    5 consultants

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

DECLIC CONSEIL est un cabinet conseil en Développement professionnel et Ressources Humaines. Nous sommes une équipe de psychologues du travail expérimentés partageant un objectif commun :

 

Faciliter le travail et donner du sens

 

Le BILAN DE COMPÉTENCES constitue l’une de nos expertises pour vous accompagner à devenir auteur d’un projet réaliste qui aura du sens pour vous.

 

Nous vous accompagnons pour apporter un « déclic » dans 2 domaines d'intervention  :

 

1/ Accompagnement des mobilités professionnelles

  • Bilan de compétences
  • Bilan de Transition Professionnelle
  • Bilan d'Orientation
  • Evaluation de potentiel & aide au choix de recrutement
  • Aide à la prise de décision pour la recherche de solutions professionnelles

 

2/ Santé & Qualité de vie au travail

  • Pilotage de démarche Qualité de Vie au Travail et Risques Psychosociaux (RPS)
  • Accompagnement humain du changement
  • Sensibilisation et formation (managers, IRP, RH, direction)
  • Diagnostic flash RPS
  • Mesure de climat social
  • Analyse de pratique
  • Médiation
  • Prévention de l'usure professionnelle
  • Gestion des compétences

 

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Pourquoi faire un bilan de compétences?
 
Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation.
  • prendre du recul, mieux se connaitre
  • valider ses acquis, valoriser son parcours
  • envisager ou préparer un changement professionnel
  • favoriser une mobilité en interne
  • anticiper une perte d'emploi ou optimiser une recherche d'emploi
  • se remotiver au travail
  • prendre confiance en identifiant ses ressources
  • gérer sa carrière et faire des choix
  • ...
 
Notre vision du bilan 
 
Déclic Conseil propose un accompagnement sur mesure (après une analyse de vos besoins) pour élaborer un projet professionnel réaliste et motivant.
 
Nos valeurs :
  • Ecoute bienveillante
  • Respect de la confidentialité
  • Créativité et innovation
  • Intégrité
  • Esprit d’équipe
  • Un rôle de facilitateur
Durée 
 
Le bilan de compétences a une durée totale de 24 heures maximum, sur 3 à 4 mois (sur ou hors temps de travail) : environ 5 à 8 entretiens individuels + travail personnel + temps de démarches.
 
Déclic conseil s’adapte à vos exigences et contraintes horaires :
– en proposant des RDV individuels dans nos bureaux à Cesson-Sévigné (zone Sud-EST de Rennes)
– en définissant un programme avec des dates d’entretiens suivant les étapes du bilan et vos disponibilités.
 
 
Déroulement
 
Nous proposons un premier RDV gratuit et sans engagement pour présenter la démarche, étudier les possibilités de financement.
Cet entretien est mené par le consultant qui vous accompagnera lors du bilan.
 
 
Nous nous engageons à respecter les 3 phases légales du bilan.

1/ phase préliminaire 

  • Confirmation de l'engagement dans la démarche
  • Définition et analyse de la nature de vos besoins
  • Information sur les conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre

2/ phase d'investigation

  •  mieux se connaitre : 
- motivations
- personnalité
- compétences
- employabilité
  • élaborer un projet professionnel réaliste et motivant

3/ phase de conclusion

  • argumentaire et plan d'actions
  • élaboration d'un document de synthèse
 
+ entretien de suivi à 6 mois
 
 
Moyens à disposition
  • Remise d'un support de travail complet (histoire de vie, autoportrait, portefeuille de compétences,...)
  • Possibilité d'un regard croisé avec un autre consultant + travail sur le CV et la lettre de motivation pour le projet si besoin
  • Utilisation de tests fiables : personnalité, valeurs, motivations, intérêts professionnels, aptitudes
  • Logiciel sur les métiers (base de données de plus de 1200 professsions)
  • Connexion internet (ordinateurs et wifi) + téléphone
  • Accès à notre centre de documentation (informations métiers, formations, marché de l'emploi, actualités et évènements, annuaires,....)

 

OBSERVATIONS :

Nous avons une charte qui formalise nos engagements pour une prestation de qualité.

Financement possible du bilan :
  • EMPLOYEUR (si vous êtes salarié ou fonctionnaire)
  • CPF (voir notre article)
  • ANFH (si vous êtes dans la fonction publique hospitalière)
  • CMA 35 (si vous êtes artisan)
  • VIVEA (si vous êtes chef d’entreprise agricole)
  • FINANCEMENT CPF et/ou AIF (si vous êtes demandeur d’emploi)
  • FINANCEMENT PERSONNEL (tarif préférentiel)
 

Gage de qualité, Déclic Conseil était habilité par plusieurs financeurs jusqu’à la réforme (qui change les modes de financement du bilan de compétences) : FONGECIF, AFDAS, FAFSEA, UNIFAF, ANFH, UNAGECIF.

 

AUTRES ACTIVITÉS :

orientation scolaire, préparation à la retraite, consultation de souffrance au travail, outplacement & coaching emploi, conseil RH en entreprise (recrutement et évaluation, RPS et qualité de vie au travail, formations)

Réponse

sous 48H