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Témoignages Bilan de Compétences
Bilan de compétences chez
DECLIC CONSEIL
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KARINE A. (ASSISTANTE COMMERCIALE)« Je me suis lancée dans cette démarche de bilan, car après 13 ans le secteur ... »
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VINCENT M. (CONSEILLER CLIENTELE)« Ce bilan a été un réel moteur pour me réorienter dans une phase de doute dans ... »
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JULIE I. (achat)« Ce bilan de compétences m'a donné la possibilité de prendre du recul par rapport ... »
DECLIC CONSEIL
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Ce bilan de compétences
peut être réalisé à distance Adresse : Voir sur la carte
9 RUE DES CHARMILLES CENTRE D'AFFAIRE ETIC CENTER
CESSON SEVIGNE (35510)
Contact référent :
CLAIRE TREMINTIN
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Éligible CPF
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Nombre de consultants :
5 consultants
EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :
DECLIC CONSEIL est un cabinet conseil en Développement professionnel et Ressources Humaines. Nous sommes une équipe de psychologues du travail expérimentés partageant un objectif commun :
Faciliter le travail et donner du sens
Le BILAN DE COMPÉTENCES constitue lune de nos expertises pour vous accompagner à devenir auteur dun projet réaliste qui aura du sens pour vous.
Nous vous accompagnons pour apporter un « déclic » dans 2 domaines d'intervention :
1/ Accompagnement des mobilités professionnelles
- Bilan de compétences
- Bilan de Transition Professionnelle
- Bilan d'Orientation
- Evaluation de potentiel & aide au choix de recrutement
- Aide à la prise de décision pour la recherche de solutions professionnelles
2/ Santé & Qualité de vie au travail
- Pilotage de démarche Qualité de Vie au Travail et Risques Psychosociaux (RPS)
- Accompagnement humain du changement
- Sensibilisation et formation (managers, IRP, RH, direction)
- Diagnostic flash RPS
- Mesure de climat social
- Analyse de pratique
- Médiation
- Prévention de l'usure professionnelle
- Gestion des compétences
DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
- prendre du recul, mieux se connaitre
- valider ses acquis, valoriser son parcours
- envisager ou préparer un changement professionnel
- favoriser une mobilité en interne
- anticiper une perte d'emploi ou optimiser une recherche d'emploi
- se remotiver au travail
- prendre confiance en identifiant ses ressources
- gérer sa carrière et faire des choix
- ...
- Ecoute bienveillante
- Respect de la confidentialité
- Créativité et innovation
- Intégrité
- Esprit déquipe
- Un rôle de facilitateur
en proposant des RDV individuels dans nos bureaux à Cesson-Sévigné (zone Sud-EST de Rennes)
1/ phase préliminaire
- Confirmation de l'engagement dans la démarche
- Définition et analyse de la nature de vos besoins
- Information sur les conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques mises en uvre
2/ phase d'investigation
- mieux se connaitre :
- élaborer un projet professionnel réaliste et motivant
3/ phase de conclusion
- argumentaire et plan d'actions
- élaboration d'un document de synthèse
- Remise d'un support de travail complet (histoire de vie, autoportrait, portefeuille de compétences,...)
- Possibilité d'un regard croisé avec un autre consultant + travail sur le CV et la lettre de motivation pour le projet si besoin
- Utilisation de tests fiables : personnalité, valeurs, motivations, intérêts professionnels, aptitudes
- Logiciel sur les métiers (base de données de plus de 1200 professsions)
- Connexion internet (ordinateurs et wifi) + téléphone
- Accès à notre centre de documentation (informations métiers, formations, marché de l'emploi, actualités et évènements, annuaires,....)
OBSERVATIONS :
Nous avons une charte qui formalise nos engagements pour une prestation de qualité.
- EMPLOYEUR (si vous êtes salarié ou fonctionnaire)
- CPF (voir notre article)
- ANFH (si vous êtes dans la fonction publique hospitalière)
- CMA 35 (si vous êtes artisan)
- VIVEA (si vous êtes chef dentreprise agricole)
- FINANCEMENT CPF et/ou AIF (si vous êtes demandeur demploi)
- FINANCEMENT PERSONNEL (tarif préférentiel)
Gage de qualité, Déclic Conseil était habilité par plusieurs financeurs jusquà la réforme (qui change les modes de financement du bilan de compétences) : FONGECIF, AFDAS, FAFSEA, UNIFAF, ANFH, UNAGECIF.
AUTRES ACTIVITÉS :
orientation scolaire, préparation à la retraite, consultation de souffrance au travail, outplacement & coaching emploi, conseil RH en entreprise (recrutement et évaluation, RPS et qualité de vie au travail, formations)
Réponse
sous 48H