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ADKS - Fuveau-Aix en Provence(13)


  • Ce bilan de compétences
    peut être réalisé à distance

  • Adresse : Voir sur la carte

    4 Rue du Ferrage

    FUVEAU (13710)

  • Contact référent :

    SIMONET

  • Éligible CPF
  • Nombre de consultants :

    3 consultants

  • Certification / Agrément :

    QUALIOPI NIVEAU EXPERT / DATADOCK KAIROS

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Depuis 2014, ADKS Avenir, cabinet de conseil en évolution professionnelle vous accompagne dans tous vos projets de bilan de compétences. 

 

Vous avez envie de retrouver de la motivation en allant travailler, de donner du sens et un nouvel élan à votre vie professionnelle ? Que votre objectif soit de changer de métier, de réaliser une reconversion professionnelle , ou tout simplement de trouver votre voie , nous vous accompagnons avec bienveillance, professionnalisme et pertinence pour vous aider à atteindre votre but.

 

Nous vous apportons des solutions par un accompagnement personnalisé et approfondi ainsi qu`une méthode certifiée , pour  bâtir des projets concrets, réalistes et durables . 

 

Bilan de compétences "Essentiel"

1 000 € TTC

Objectifs : Connaissance de Soi, faire émerger des pistes professionnelles, choisir un projet professionnel, construire le plan d`actions

12 heures d`accompagnement dont 8 heures en présentiel ou en visioconférence

1 Test

 

Accès à notre méthode certifiée  

Accès personnel à notre plateforme digitale :

  • Accédez à 250’000 qui recrutent sans diffuser d’annonce :
  • Les entreprises qui recrutent (Score de potentiel d’embauche)
  • Le meilleur moyen de les contacter
  • La meilleure période pour envoyer sa candidature
  • 54 millions d’annonces dans 50 pays différents, dont 800’000 en permanence en France
  • 1000 fiches métiers
  • 8000 formations avec les organismes de formations

 

Passeport Carrière personnalisé

Durée : 1 à 2 mois

Suivi à 3 mois

 

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Bilan de compétences "Liberté"

1 500 € TTC

Objectifs : Connaissance de Soi, choisir un ou des projet(s) professionnel(s), construire le(s) plan(s) d`actions, démarrer l’activation de votre projet professionnel

16 heures d`accompagnement dont 12 heures en présentiel ou en visioconférence

3 Tests

Accès à notre méthode certifiée  

Accès personnel à notre plateforme digitale :

  • Accédez à 250’000 qui recrutent sans diffuser d’annonce :
  • Les entreprises qui recrutent (Score de potentiel d’embauche)
  • Le meilleur moyen de les contacter
  • La meilleure période pour envoyer sa candidature
  • 54 millions d’annonces dans 50 pays différents, dont 800’000 en permanence en France
  • 1000 fiches métiers
  • 8000 formations avec les organismes de formations

 

Passeport Carrière personnalisé

Durée : 2 à 3 mois

Suivi à 3 mois

 

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Bilan de compétences "Plénitude"

2 000 € TTC

Objectifs : Connaissance de Soi, choisir un ou des projet(s) professionnel(s), construire le(s) plan(s) d`actions, activer votre projet professionnel et être coaché pour garantir sa réussite

16 heures d`accompagnement dont 12 heures en présentiel ou en visioconférence + 4 heures de crédit coaching 

3 Tests

Accès à notre méthode certifiée  

Accès personnel à notre plateforme digitale :

  • Accédez à 250’000 qui recrutent sans diffuser d’annonce :
  • Les entreprises qui recrutent (Score de potentiel d’embauche)
  • Le meilleur moyen de les contacter
  • La meilleure période pour envoyer sa candidature
  • 54 millions d’annonces dans 50 pays différents, dont 800’000 en permanence en France
  • 1000 fiches métiers
  • 8000 formations avec les organismes de formations

 

Passeport Carrière personnalisé

Durée : 2 à 3 mois

Suivi  3 à 6  mois

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Bilan de compétences "Complétude"

3 000 € TTC

Objectifs : Connaissance de Soi, choisir un ou des projet(s)  professionnel(s), construire le(s) plan(s) d`actions, activer votre projet professionnel et être coaché pour garantir sa réussite

18 heures d`accompagnement dont 12 heures en présentiel ou en visioconférence + 6 heures de crédit coaching 

3 Tests

Accès à notre méthode certifiée  

Accès personnel à notre plateforme digitale :

  • Accédez à 250’000 qui recrutent sans diffuser d’annonce :
  • Les entreprises qui recrutent (Score de potentiel d’embauche)
  • Le meilleur moyen de les contacter
  • La meilleure période pour envoyer sa candidature
  • 54 millions d’annonces dans 50 pays différents, dont 800’000 en permanence en France
  • 1000 fiches métiers
  • 8000 formations avec les organismes de formations

 

Passeport Carrière personnalisé

Durée : 2 à 4 mois

Suivi 3 à 9 mois

 

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DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Tout commence par un premier rendez vous en face à face où nous vous présentons le bilan de compétences, son déroulement, les méthodes et outils utilisés.

Celui-ci est informatif, gratuit, non inclus dans les 24 heures de bilan, sans engagement.

 

DEROULEMENT DU BILAN

1.  Entretien préliminaire

 

Nous validons votre engagement dans la démarche.

Nous approfondissons votre demande par l'analyse de vos attentes, vos objectifs, vos freins et vos contraintes.

 

Nous vous remettons un livret de travail qui vous servira tout au long du bilan, avec une présentation de son contenu et de la méthode  pour le remplir.

Nous rappelons les modalités de déroulement du bilan de compétences et le validons ensemble.

Cet entretien préliminaire se déroule systématiquement avec le consultant qui aura en charge la réalisation du bilan.

                                                                                      

2. Exploration

Nous analysons les déclencheurs du changement, appréhendons vos valeurs, intérêts et aspirations.

Les connaissances générales et professionnelles, les savoir-faire et aptitudes, sont approfondis dans le but de déceler vos ressources et potentiels inexploités.

Cette seconde phase est basée sur une meilleure connaissance de soi au travers d’entretiens, de tests afin de mettre en relief les points forts et les axes d’amélioration.

Le projet professionnel devant être réaliste et réalisable, un travail est effectué sur la connaissance de l’environnement socio-professionnel. Nous attachons beaucoup d’importance à vérifier le faisabilité du projet (recherches documentaires auprès de branches professionnelles, d’investigations sur sites spécialisés, enquêtes sur le terrain…).

                                                                                      

3. Conclusion

Après la validation du projet, il convient de déterminer ensemble un plan d'action concret.

Un document de synthèse est élaboré. L’objectif est de restituer par écrit les conclusions du bilan de compétences : travail effectué, projets professionnels prioritaires et projets alternatifs retenus, plan d'actions pour mise en œuvre de ceux ci.

                                                                                      

4. Suivi à 6 mois

Une fois l'accompagnement terminé plusieurs entretiens de suivi sont proposés afin :

- d'évaluer l’efficacité du bilan de compétences, faire le point sur la réalisation de votre projet professionnel
- d'apprécier l’impact du bilan sur votre carrière, votre formation et les autres effets induits
- de recenser les difficultés de mise en oeuvre et définir des actions correctives.

 

 

 

OBSERVATIONS :

 

  • Nos outils sont issus de recherches théoriques et pratiques en psychologie avec une plateforme d'aide à la décision.
  • Des prestations modulaires, un accompagnement individuel et ajusté permettant une approche personnalisée
  • Un Passeport Carrière qui sert toute sa vie
  • Une base de données spécifique reprenant plus de 8000 formations, les dernières annonces emploi, des fiches métiers avec taux d'embauche sur le marché...

 

AUTRES ACTIVITÉS :

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