1087 centres de Bilan de compétences en France

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  • 1 bis Boulevard Danton - TROYES

Cabinet de recrutement, de conseil en ressources humaines et d'accompagnement en gestion de carrière.Nous sommes fortement présents dans la région Grand Est et dans la région Bourgogne-Franche-Comté avec 6 cabinets et 13 collaborateurs.Cabinet généraliste, nous intervenons dans tous les secteurs d'activité présents ...

  • 8 Boulevard Foch - BEAUNE (21)

Salariés du privé ou du public, indépendants, professions libérales, demandeurs d’emploi, intérimaires. Le bilan de compétences est une solution pour construire un projet professionnel qui vous ressemble. En étant financé CPF.

Créez-vous de nouveaux horizons !

  • 13 place de la Révolution - CAPESTANG

Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !

  • 49 route du Gorneveze - SENE

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  • 6 Rue de la République - DIEPPE

Présents depuis plus de 25 ans, nous vous accompagnons pour vous aider à redonner du sens à votre carrière grâce au bilan de compétences. Nos clients ont attribué à notre bilan de compétences la note de 4,8/5 !

7 consultants dans nos bureaux

  • 11 bis Place du Général Leclerc - FECAMP

notre bilan de compétences est conçu pour vous guider vers votre destination professionnelle idéale. Restez avec nous et dévoilez la meilleure version de vous-même

Votre carrière de rêve est à un clic

  • 11 rue Jean Moulin - DRAVEIL

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  • 293 Avenue de la Libération - Premier étage - NANCY

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  • 18 Rue de l'Amiral Cecille - ROUEN

Cabinet Conseil en Ressources humaines présent dans le Grand Ouest. Nos conseillers sont domiciliés au plus près de leurs lieux d’intervention et connaissent parfaitement le tissu économique et institutionnel local

20 ans d'expertise dans le Bilan de compétences

  • 5 cour Etienne Jules MAREY - LE MANS

Le bilan de compétences vise à mieux se connaître au travers de l'exploration des compétences professionnelles et personnelles. Il permet l’exploration des aptitudes et des motivations afin d’ouvrir le champ des possibles, de valoriser son potentiel et de

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