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JEROME HENRY COACH


  • Ce bilan de compétences
    peut être réalisé à distance

  • Adresse : Voir sur la carte

    METZ (57000)

  • Contact référent :

    HENRY

  • Éligible CPF

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Votre Bilan de Compétences, réalisé par le cabinet JHC, conseil en évolution professionnelle et coaching, devient un atout pour votre carrière.

 

Passionné par l’Humain (communication comportementale, psychologie…) et sportif de haut niveau (recordman du Monde), Jérôme Henry propose de vous accompagner dans la bienveillance en prenant en considération le développement personnel des bénéficiaires.

 

La réalisation d’un Bilan de Compétences est un moment privilégié pour le bénéficiaire.

 

Pour le cabinet JHC, l’accompagnement personnalisé sur mesure et la relation d’aide revêtent une part primordiale dans l’évolution professionnelle des personnes désireuses de s’orienter vers un projet de vie global.

 

Franchir la porte du cabinet JHC, c’est entrer dans un cabinet à taille humaine avec des horaires à la carte, dans une ambiance sereine et zen.

 

25 années d’expérience professionnelle et plus de 6000 personnes accompagnées dans de nombreux secteurs d’activité privés ou publics que se soit en formation, coaching et Bilan de Compétences.

 

 

 

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

OBJECTIF :

L’objectif du bilan de compétences est de soutenir l’évolution professionnelle en accord avec ses aspirations profondes, son développement personnel, ses talents et son potentiel afin de définir un nouveau projet professionnel ou de gagner en efficience et mieux être dans son poste actuel.

 

CONTENU DE LA FORMATION :

La technique du bilan de compétences s’appuie sur un principe d’alternance d’entretiens individuels avec un consultant (avec mise en place d’outils de diagnostic) et d’un travail personnel à partir de supports facilitant l’analyse.

La durée du bilan de compétences se déroulera sur 24 heures comprenant 18 heures de face à face et 6 heures de travail personnel en autonomie.

En pratique, chaque entretien durera 3 heures et le bilan s’étale sur minimum 3 semaines.

Le bilan comprend obligatoirement trois phases :

Une phase préliminaire ;

Une phase d’investigation, alternant entretiens et travail personnel ;

Une phase de conclusion.

 

LES POINTS FORTS DE LA FORMATION :

En fonction des disponibilités des personnes salariées accompagnées, Jérôme HENRY vous propose de vous recevoir du lundi au vendredi de 07h00 à 22h00 et le samedi de 07h00 à 12h00 sur Metz ou Château-Salins.

 

RESULTATS ATTENDUS DE LA FORMATION :

Le bilan de compétences permet au bénéficiaire de devenir un acteur de son évolution socio-professionnelle, de disposer d’une méthode d’auto-diagnostic durable.

Au fur et à mesure de l’avancée du bilan, le bénéficiaire constituera un dossier avec différents supports de communication en cohérence avec son projet.

A la fin du bilan, le bénéficiaire disposera d’une synthèse (identification de vos compétences transférables, de vos atouts professionnels et personnels et d’un plan d’actions).

Vous aurez un projet clairement défini et vous saurez valoriser vos compétences.

OBSERVATIONS :

LES POINTS FORTS DE LA FORMATION :

En fonction des disponibilités des personnes salariées accompagnées, Jérôme HENRY vous propose de vous recevoir du lundi au vendredi de 07h00 à 22h00 et le samedi de 07h00 à 12h00 sur Metz ou Château-Salins.

AUTRES ACTIVITÉS :

Développement personnel - Coaching personnel - Coaching professionnel - Analyse Psycho-corporelle - Suivi sur le harcèlement moral et le burn-out - Relation d’aide et d’accompagnement (individuel, couple, famille) - Troubles psychosociaux et RPS.

AUTRES SITES :

Château-Salins

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