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QUI PEUT FAIRE UN BILAN DE COMPéTENCES ?

Le Bilan de compétences est un dispositif qui permet de faire un point sur sa carrière professionnelle. Il peut être à l’initiative du bénéficiaire ou de l’employeur avec l’accord du salarié. Depuis la mise en place du Compte personnel de formation (CPF), le Bilan de compétences est également ouvert aux demandeurs d’emploi.

Cependant, en fonction de votre statut, les conditions de financement seront différentes.Les salariés du secteur privé, qui n’ont pas encore accès au CPF, peuvent utiliser leurs heures de DIF (Droit individuel de formation).

Pour les salariés du secteur privé, plusieurs financements sont possibles :

  • Le Plan de formation : il s’agit du budget réservé à la formation des salariés d’une entreprise arrêté chaque année. Lorsque le Bilan est à l’initiative de l’employeur, avec l’accord du salarié, il peut s’inscrire dans le cadre du Plan de formation.
  • Le CPF : le salarié peut choisir de mobiliser ses heures CPF pour faire un Bilan de compétences. Dans ce cas, il peut choisir de le faire en dehors du temps de travail et ainsi ne pas en informer son employeur. Le code CPF du Bilan est le 203.
  • Le Fongécif : une demande de financement peut être formulée auprès du Fongécif de votre région.

Pour un demandeur d’emploi, il est possible d’utiliser les heures CPF cumulées lorsqu’il était encore en poste. Le code CPF est le même que pour les salariés : le 203.

A savoir, un nouveau dispositif a été mis en place dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle. Il s’agit du Conseil en évolution professionnelle (CEP). Ce dispositif permet est accessible à tous : salariés et demandeurs d’emploi.

L’objectif du CEP est d’aider la personne à faire le point sur sa situation professionnelle, établir un projet de formation et de trouver les financements. Il peut également vous aider à trouver un financement pour faire un Bilan de compétences.

Pour trouver les coodonnées du CEP près de chez vous, renseignez vous auprès de l'antenne Pôle emploi de votre ville.

A lire aussi :
Comment faire un Bilan de compétences ?
Faire un Bilan de compétences avec le Fongecif

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6 Questions / Réponses sur
Qui peut faire un Bilan de compétences ?

• Question de Alain S. Le 12/11/2019
Bonjour
Suite à mon départ à la retraite mon employeur m`a remis mon certificat de travail où il est noté que mes droits individuel à la formation était de 120H
Ma question est y ai je encore droit car cela me permettrait de faire un complément ? ma pension ayant une proposition
Quelle sont éventuellement les démarches à faire, les papiers à fournir ?
Dans l`attente d`une réponse
Cordialement

• Réponse de EXPERTISE RH Le 22/11/2019
Bonjour,
Bien sur vous avez le droit d`utiliser vos heures de DIF ( maintenant CPF) afin de faire une formation ou un bilan de comp?tences, ou une d?marche de validation des acquis.
Qu`est ce que vous souhaitez faire?
Nous sommes a votre ?coute.
Expertise RH, centre de bilan de comp?tences sur ROUFFIAC TOLOSAN

• Question de Michel S. Le 07/10/2019
J`ai 62 ans et mon employeur me propose de faire un bilan de compétences après que j`ai demandé une promotion. Ai-je plutôt intérêt de le faire ou pas ?

• Réponse de CONSEIL PROFILS - Aix-en-Provence (13) Le 12/11/2019
Bonjour,
Le bilan de comp?tences et sa synth?se font suite aux ?changes confidentiels r?alis?s, sur la base de vos d?clarations. Ils n`ont pas pour valeur l`?valuation. Vous choisissez de pr?senter ou non votre synth?se de bilan de comp?tences.
En revanche, cela vous permettra de prendre du recul par rapport ? vos comp?tences, vos valeurs, vos motivations...et ? les mettre en lien avec votre ?ventuelle futur poste (promotion).
En esp?rant avoir r?pondu ? votre question, nous restons ? votre disposition si besoin.
Conseil Profils
xx.xx.xx.xx.xx

• Question de orlane E. Le 03/03/2017
Bonjour,

J`ai effectué un cdd de neuf mois en 2014-2015 dans mon entreprise actuelle, puis j`ai fait du free lance tout en étant demandeur d`emploi pendant sept mois, avant de retourner dans mon entreprise où je suis de nouveau en cdd pour un an. Quel organisme dois je contacter pour demander un bilan de compétences ?

• Réponse de CO.FO.REC Conseil - Formation - Recrutement - Paris 13ème Le 06/03/2017
Bonjour,
Je suis Pascal Launay de la soci?t? COFOREC, Vous pouvez faire votre demande aupr?s du Fong?cif de votre r?gion ou faire un demande aupr?s de votre compte CPF. Si vous avez besoin d`information vous pouvez me contacter par mail : xxxxxxxxxxxxxxx
Bonne soir?e.
Pascal Launay

• Question de CAROLE D. Le 14/09/2016
Bonjour,

je suis salariée du credit agricole du languedoc depuis 2011 et avant j`étais salarié du crédit agricole île de france , au total j`ai plus de 10 ans d`ancienneté , toutefois pouvez vous me conseiller un organisme pour effectuer mon bilan de compétence , mon projet étant de changer de secteur d`activité , mais je ne sais malheureusement pas quoi faire ?

merci d`avance

Très cordialement,

• Réponse de JPG Conseil - Saint Victor la Coste (30) Le 14/09/2016
Bonjour, le plus simple est d`aller sur le site du Fongecif LR et de regarder la liste des prestataires habilit?s pour le bilan de comp?tences sur Montpellier. Ceux-ci ?tant audit?s r?guli?rement, on peut penser qu`ils sont de qualit? ...
Bien Cordialement,
JP Gulyas

• Question de anais P. Le 08/11/2015
Bonjour,

J`ai moins de 5 ans d`activité mais je suis en CDI depuis 2 ans dans la même entreprise, ai je le droit à un bilan de compétence si je fais ça hors de mon temps de travail?

merci,
Anais.

• Réponse de AEDEC - Rouen (76) Le 09/11/2015
Bonjour, la loi permet aux salari?s du secteur priv? de r?aliser un bilan de comp?tences financ? par leur OPACIF (FONGECIF par exemple) ? partir du moment o? ils sont salari?es depuis 1 an et ont 5 ans d`exp?rience professionnelle. Certains OPACIF ont m?me diminu? la dur?e n?cessaire : 3 ans au lieu de 5.
N`h?sitez pas ? contacter un centre de bilan si vous ne savez pas de quel OPACIF vous d?pendez ou directement votre OPACIF pour pouvoir entamer rapidement la d?marche.

• Question de karine B. Le 23/01/2014
Bonjour, je suis assistante familiale , embauchée depuis 15 ans par le conseil général. Ai-je droit au financement d`un bilan de compétences par le Conseil Général ?
Merci de votre aide.

• Réponse de ABCP Compétences - Vertou (44) Le 27/01/2014
Bonjour Madame,

Etant donn? votre anciennet? au conseil g?n?ral, vous ne devriez effectivement pas avoir de soucis pour pouvoir y faire financer votre bilan de comp?tences !

Cordialement,
L`?quipe d`ABCP Comp?tences.

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