Témoignage de
Laura G. (32ANS)
Salariée

Sandrine B. (Salariée)

« ... Ce bilan a été essentiel pour ma reconversion je la recommande à 100% »

Nathalie M. (Salariée)

« Je suis 100% satisfaire d’AP Ressources et de la personne, nathalie ROY qui m’a énormément apportée, personne de confiance, d’écoute et de professionnalisme. Marseille 8 »

Alina B. (coordinatrice)

« J’ai compris mes préférences et cette compréhension m’a amené à investiguer des domaines d’activité différents qui me correspondent mieux. Le bilan m’a apporté une vraie ouverture d’horizon et plus de confiance en moi-même et en mes capacités.   »

Nathalie D. (Salariée)

« Un accueil chaleureux, à l'écoute, beaucoup d'humanité, de bienveillance, et de conseils d'orientation au vu des résultats et de l'avancée du bilan. Ce bilan m'a apporté une meilleure connaissance de moi même en mettant en évidence des compétences et atouts dont je ne prenais pas conscience grâce à l'accompagnement de grande qualité de Nathalie. Rassurée pour l'avenir je conseille vivement APRH et notamment Nathalie Roy. »

Helene P. (responsable )

«   J’ai aujourd’hui mis des mots sur mes aspirations, je peux me projeter sans craintes. J’ai acquis la certitude que mes capacités ne sont pas figées, qu’il faut aimer ce que l’on fait pour s’épanouir pleinement et se réaliser quotidiennement. Le chemin est encore long pour mes futurs projets… mais je ne suis pas pressée… et ce qui domine c’est l’Envie. L’Envie de réussir au sens large du terme ;et il y a tellement de façon de réussir… Une belle expérience que je conseille à toutes les personnes qui souhaitent se découvrir ou se redécouvrir.J’ai eu recours à Maia Conseil par du bouche à oreille et je recommanderai ce cabinet dans le futur. Enjoy ! H.   »

Arnaud L. (Manager)

« Le Bilan m'a été très utile pour définir un projet professionnel clair et un plan d'action bien construit, avec principalement 2 options majeures qui en résultent (1 interne et 1 externe). Je vais poursuivre au sein de mon entreprise avec un projet professionnel bien établi, aussi il est confortable pour moi d'avoir de la visibilité et des pistes à l'externe. Les entretiens et les conseils avisés de ma conseillère (Stéphanie Houerrou m'ont beaucoup enrichi sur le plan personnel et professionnel tout au long de ce bilan.   Je recommande fortement de faire un bilan de compétences avec MAÏA Conseils.   »

Magali M. (Marketing)

« Peu importe les raisons pour lesquelles vous y allez, vous gagnez en tout point! »

Camile G. (cadre )

«   Contrairement à ce que je pensais, le bilan n’a pas débouché dans mon cas sur une reconversion professionnelle. Il m’a plutôt permis d’identifier de petites choses à améliorer, à changer, dans mon environnement de travail actuel, pour me permettre de retrouver de la motivation. Et, très important, ce bilan de compétences m’a permis de prendre conscience que beaucoup de choses me convenaient dans ce que je fais aujourd’hui. Avec le temps, j’étais devenue persuadée de ne plus du tout être à ma place dans ce que je faisais. Finalement, le bilan a mis en évidence de nombreux points d’adéquation entre mon poste et mes aspirations/compétences. Finalement, ce bilan a été d’une grande aide dans le contexte tourmenté de l’entreprise en 2018. Il m’a permis de prendre le temps de réfléchir, de prendre du recul et ainsi de mieux cerner quel était mon besoin en termes d’évolution et changement. »

F Z. (Conseiller crédit)

«   Une porte s’ouvre…  Welcome to Maia Conseil Land Le courant passe bien dès les premières minutes d’entretien. Me voilà parti pour 24 heures de Bilan dont 17 heures en face à face sur une période 3 mois. Je revisite avec Sophie ma carrière professionnelle sous un nouveau jour. Je travaille sur la liste de mes échecs professionnels. Une visite au pays du raté que je suis devenu. Il y en a eu des ratés, certes, mais je me rends compte qu’il y en a moins que je ne pensais. Certaines erreurs commises qui pesaient lourd dans ma balance intérieure à une époque sont au final reléguées au rang d’anecdotes qui me font sourire. La liste de mes réussites professionnelles me requinque. Dans la foulée, je fais la liste de mes réussites personnelles (même mes micros réussites). L’image de soi Mais en quoi suis-je compétent pour rebondir professionnellement ? Quels sont mes savoir-faire développés ces dernières années dans mes différents jobs qui me permettraient d’en avoir un nouveau ? Je connais mon métier même si je ne suis plus sûr de continuer à le faire. Je sais recevoir les clients, les écouter, monter leur projet, recouvrer les créances, mais j’ai aussi d’autres savoir-faire dans le domaine de la conciliation, les enquêtes de terrain, les risques psycho sociaux, je parle plusieurs langues, bref, je suis recyclable à mes yeux ! Et quels sont mes savoir-être ? J’ai une très bonne capacité à communiquer, à travailler en équipe. Je suis enthousiaste dans ce que j’entreprends. Je suis créatif, flexible, force de proposition, bref, la liste est longue et rassurante. J’ai un CV qui prend une nouvelle tonalité La cerise sur le gâteau Je travaille aussi avec Sophie sur mon profil psychologique. La méthode est apparemment très connue. C.G Jung puis d’autres psychologues en sont les précurseurs. Je fais le test et là… j’avoue que je suis bluffé par la précision de mon type de personnalité tel qu’il est présenté  : mon goût de l’anticipation, mon côté créatif et curieux, sociable et enthousiaste, mes difficultés dans la gestion des conflits, mon mode d’organisation personnel (disons une peu particulière), mon aisance à travailler en équipe, ma conception du travail qui doit être un plaisir… je n’ai pas encore trouvé ma nouvelle voie, mais ce test fait écho en moi. Je fonce à la librairie pour acheter le livre des deux auteurs de cette méthode : « Deviens qui tu es ». Je commence à voir des rails… ma locomotive intérieure commence à repartir. Ecouter sa voie Je passe au cours de ces trois mois par plusieurs étapes de réflexion sur un avenir professionnel possible. Nous travaillons mes pistes de travail, mon réseau. Se dessinent au final beaucoup d’envies, dont celle d’une reconversion, notamment par la reprise de mes études pour un Master en Ergonomie au CNAM d’Aix-en-Provence. J’envisage en effet de travailler par la suite comme consultant sur les risques psychosociaux professionnels (RPS) et sur la qualité de vie au travail (QVT) un des enseignements du travail effectué au cours de ce bilan se trouve là mis en œuvre de la meilleure façon qui soit : faire de mon expérience de la souffrance au travail, observée à la fois en tant qu’élu du CHSCT, et vécue de l’intérieur lors de ma dernière année : faire fi du passé et feu de tout bois ! La rupture conventionnelle Je viens de signer ma rupture conventionnelle. J’ai fait une belle fête de départ au bureau. L’essentiel est que j’ai retrouvé la confiance en moi. L’estime de soi est à l’âme, ce que la santé est au corps. J’ai compris des choses sur mes stratégies d’évitement face à un conflit (professionnel ou autre). J’ai licencié pour de bon mon Saboteur Intérieur. Ça ne pouvait plus durer entre lui et moi. Il est depuis au chômage alors que moi… je suis en reconversion professionnelle ! Mes cours d’Ergonomie au CNAM d’Aix en Provence sont passionnants, le groupe est super. Dans cette étape de changement, j’ai été et j’ai su m’entourer. Tout le monde a compté : ma femme et de mon fils avant tout, ma famille, de bons amis, mes collègues, le CHSCT de ma boîte, des professionnels de la santé très compétents… et Sophie. Je lui suis reconnaissant pour la qualité de son écoute, son accompagnement, son suivi chaleureux, bienveillant et professionnel. J’avais grand besoin d’une telle qualité d’écoute. Dans une traversée du désert, le bilan de compétences est une sorte d’oasis. Il a été pour moi un formidable déclic pour prendre mes cliques et mes claques et m’ouvrir de nouvelles portes. Merci Maïa !   »