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COMMENT FAIRE UN BILAN DE COMPTENCES ?

Pour choisir son organisme prestataire de bilan de compétences, le salarié peut se renseigner auprès d’un centre interinstitutionnel de bilans de compétences (CIBC). Il en existe un dans chaque département.

Dans chaque entreprise, une liste est établie en fonction de son organisme paritaire. Dans le secteur public, le fonctionnaire peut choisir son centre, sauf si le bilan est financé par l’administration, qui valide alors le choix. Idem pour le demandeur d’emploi, dont l’organisme choisi doit être validé par Pôle emploi.
Il est conseillé de rencontrer son conseiller avant de s’engager auprès d’un centre, afin de juger si votre futur interlocuteur vous correspond.

Vous allez passer une vingtaine d’heures avec lui ! De même, avant chaque entretien, pensez à peaufiner vos attentes et vos remarques.

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6 Questions / Réponses sur
Comment faire un Bilan de comptences ?

• Question de Dalila M. Le 09/12/2019
Bonjour, je suis en pleine rflexion pour une reconversion professionnelle mais je ne sais pas qui m adresser ( accompagnement, financement).Je suis actuellement en CDD dans la fonction publique jusque fin aot.Merci par avance.Cordialement

• Réponse de IRIS Stratge RH - Chlons (51) Le 09/12/2019
Bonjour, la premire dmarche est de s`adresser un centre de bilan de comptences qui lors d`un entretien votre convenance vous expliquera l`ensemble des dmarches effectuer. Plus encore, il rpondra toutes vos questions, vous expliquera la mthodologie du bilan, etc... Vous aurez alors toutes les cartes en main pour dcider de raliser un bilan de comptences ou d`utiliser un autre outil pour vous redployer professionnellement. Bien cordialement.

• Question de Sandra F. Le 04/06/2019
Je suis fonctionnaire je travaille comme aide soignante dans un centre hospitalier,comment dois je procder pour effectuer un bilan de comptences?

• Réponse de IDEEO conseil - Toulouse (31) Le 13/06/2019
Bonjour
Vous devez vous adresser votre organisme financer en tant que fonctionnaire hospitalier il s`agit de l ANFH sur Toulouse pour obtenir le dossier remplir trouver un organisme comme le ntre rencontrer les consultants et valider votre demande le dlai est de 60 jours si vous le faites sur votre temps de travail vous devez valider le planning avec votre cadre de sant et faire remplir une partie du dossier si c`est hors temps de travail vous avez pas informer votre hirarchie si besoin n hsitez pas nous joindre par tlphone cordialement Valrie verny ideeoconseil xx.xx.xx.xx.xx

• Question de Christelle B. Le 10/03/2019
Actuellement je subi des reproches rpts dans mon travail cela entrane une dgradation des conditions de travail et un mauvais climat professionnel.
Je souhaiterais faire une analyse de mon parcours professionnel et ainsi laborer des hypothses sur une nouvelle orientation professionnelle sur les mtiers accessibles.

• Réponse de ERGONE BILAN - Cholet (49) Le 04/04/2019
Bonjour Madame, dans ces conditions particulires de mauvaises ambiances et de relations tendues au travail, le bilan de comptences peut vous aider prendre de la distance vis vis de cette situation et vous permettre notamment de reprendre confiance en vous. Le bilan de comptences tant un outil d`aide la dcision, il vous permettra galement de faire le point sur vos comptences, vos intrts, vos motivations profondes et votre personnalit afin de pouvoir vous projeter vers de nouvelles perspectives professionnelles. Un changement professionnel tant souvent source d`apprhension, il vous permettra de scuriser un ventuel parcours de transition. Je vous invite prendre un rendez-vous d`information gratuit et sans engagement avec notre antenne de Cholet afin de pouvoir changer avec l`une de nos consultantes sur vos attentes et besoins.

Bien cordialement

L`quipe d`Ergone Bilan

• Question de Aurore B. Le 24/11/2016
Bonjour,

Pouvez-vous me dire si les annes de travail en apprentissage peuvent compter afin d`obtenir 5 annes travailles ncessaires une demande auprs du Fongecif pour le financement d`une formation ou d`un bilan de comptences ? Merci

• Réponse de IDEEO conseil - Toulouse (31) Le 24/11/2016
Bonjour
A ce jour les annes d`apprentissage ne sont pas considres comme des annes de travail et donc pas pris en compte par le Fongecif pour un bilan de comptences - vous pouvez les contacter pour valider - pour une formation (tout dpend du type de formation mais vous pouvez peut tre utiliser votre CPF (Compte personnel de formation) si la formation est en lien avec votre activit professionnelle.
Cordialement - vverny

• Question de Jacques Alexandre H. Le 04/03/2016
Bonjour,
Je suis actuellement cadre A dans la fonction publique territoriale. Je souhaiterais faire un bilan de comptences y compris pour reorienter ma carrire dans le priv. Je ne sais pas s`il est opportun que j`informe mon employeur (le maire), si cela est financable et si je peux le faire en tant que fonctionnaire ? D`avance merci de vos reponses.
Cordialement.

• Réponse de FDCS CONSEIL - Pontoise (95) Le 05/03/2016
Dans la fonction publique, les bilans sont uniquement financs par les employeur donc il n`est pas possible de ne pas en informer votre employeur.
Nous accompagnons dj des cadres A et A+ de la fonction publique donc oui vous avez droit un bilan de comptences si vous runissez les conditions d`anciennet. Nous sommes votre disposition pour plus d`informations.
F. Delcroix - FDCS Conseil

• Question de Nicolas N. Le 26/01/2016
Bonjour,
je suis intress par la dmarche de bilan de comptences. Comment faire, combien cela cote, comment le financer (dmarche personnelle). Merci d`avance

• Réponse de PERFORMANCE CAREER CENTER - LEVALLOIS-PERRET Le 26/01/2016
Bonjour,
La premire dmarche est de rencontrer un cabinet proche de votre domicile ou de votre travail pour une question pratique et de confort. Le consultant lors de cet entretien prliminaire, vous donnera toutes les explications sur le droulement (les trois phases) et sur le financement (hors temps de travail/sur temps de travail/financement individuel). Il vous remettra des informations de type brochure rcapitulative des changes. Il est important pour vous que vous sentiez l`aise avec votre interlocuteur.
Le bilan de comptences est un accompagnement la fois efficient et bnfique pour la confiance en soi et ses comptences. Vous aurez un projet cohrent et en lien avec ce pour quoi vous tes fait et le march du travail.
Cordialement
N. Hvre

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