Allipro RH - Marseille (13)

Le bilan de compétences que je propose dure 24 heures, réparties sur environ 3 mois, afin de laisser le temps de la réflexion, de la prise de recul et de l’exploration des pistes. Les séances sont individuelles, d’une durée de 2 à 3 heures, et nous définissons ensemble un calendrier adapté à votre rythme de vie et à vos contraintes professionnelles. Les rendez-vous peuvent se dérouler en présentiel, en distanciel via Zoom, ou en format mixte, selon ce qui est le plus confortable pour vous.

Entre les séances, vous disposez de temps dédié pour les exercices, la réflexion personnelle et les recherches, de manière guidée.

Conformément à l’article R.6313-4 du Code du travail, le bilan comprend 3 phases :

Phase préliminaire

Clarification de votre situation, de vos attentes et de vos besoins ; définition des objectifs du bilan, du cadre d’accompagnement et des modalités de déroulement. C’est aussi un temps pour poser les règles de fonctionnement (confidentialité, rythme, communication) et vérifier que le bilan répond bien à votre demande.

Phase d’investigation

Exploration de votre parcours, de vos compétences, de vos valeurs et de vos motivations, à partir d’entretiens, de tests psychométriques Central Test, d’outils d’exploration et de la plateforme MyTalents, qui permet de suivre et d’enrichir le parcours entre les rendez-vous. Les pistes envisagées (métiers, environnements, modes d’organisation) sont mises en regard de vos critères de sens, de santé, d’équilibre de vie et des réalités du marché.

Phase de conclusion

Formalisation d’un projet professionnel (et, si nécessaire, d’options alternatives), construction d’un plan d’action réaliste (étapes, délais, ressources, points de vigilance) et remise d’une synthèse écrite confidentielle.

En fin de parcours, vous disposez d'une synthèse détaillée, d'un plan d’action et d'un certificat de réalisation. Un entretien de suivi à 6 mois est proposé pour faire le point sur la mise en œuvre du projet et ajuster les actions si besoin.

Le tarif du bilan est de 1 800 € net de taxe pour une durée de 24 heures, avec des possibilités de financement selon votre situation.

Ce bilan de compétences s’adresse à tout actif, quel que soit son métier ou son niveau d’études : salarié(e), indépendant(e), personne en recherche d’emploi ou en reprise d’activité.

Il est particulièrement préconisé si :

• vous vous sentez en stress, en surmenage ou au bord de l’épuisement,
• vous avez perdu le sens de votre travail ou l’envie d’y aller,
• vous envisagez une reconversion,
• vous avez l’impression de ne plus être à votre place ou de ne pas utiliser pleinement vos compétences,
• votre métier ou votre environnement évolue fortement (réorganisation, numérique, IA…) et vous avez besoin d’y voir plus clair.

Le parcours est adapté à votre rythme de vie et à vos contraintes personnelles : entrées possibles toute l’année, rendez-vous individuels en présentiel, en visioconférence (Zoom) ou en format mixte, avec des créneaux possibles jusqu’à 20h.

Avant de vous engager, je propose un entretien d’informations (environ 30 minutes), gratuit et sans engagement, pour faire connaissance, clarifier votre besoin, répondre à vos questions (organisation, financement, calendrier) et vérifier que le bilan correspond à votre situation.

Référente handicap, j’étudie avec vous les besoins d’aménagement et de compensation (rythme, supports, modalités à distance). Le bureau n’étant pas accessible aux personnes à mobilité réduite, l’accompagnement est proposé en distanciel (Zoom) afin de garantir l’accessibilité du bilan.