Educatrice de jeunes enfants et éducatrice spécialisée, j’exerce depuis plus de 30 ans dans le secteur médico-social à Marseille. Face à une dégradation progressive de mes conditions de travail, notamment liée au manque d’effectifs et à une gestion de plus en plus tournée vers l’urgence, j’ai ressenti le besoin de prendre du recul sur mon parcours.
Suite à la recommandation d’une collègue, j’ai choisi de réaliser un bilan de compétences avec KLB Transition afin de réfléchir à une reconversion professionnelle et de redéfinir les orientations à donner à la suite de ma carrière. Mon objectif était d’évaluer l’adéquation de mon poste avec mes aspirations, d’identifier des perspectives d’évolution, y compris en dehors du secteur médico-social, et de construire un projet professionnel plus aligné avec mes besoins actuels.
À l’issue du bilan de compétences réalisé avec KLB Transition, j’ai tiré un réel bénéfice de cet accompagnement, tant sur le plan professionnel que personnel. La qualité du suivi, à la fois structuré, personnalisé et profondément humain, m’a permis de prendre du recul sur mon parcours, de mieux identifier mes compétences et de clarifier mes aspirations.
Katia Benslimane Lavigne a su m’apporter un cadre sécurisant tout en me guidant avec justesse, ce qui m’a permis de renforcer ma confiance en moi et de valoriser mes compétences transférables. Ce bilan m’a ouvert de nouvelles perspectives professionnelles, y compris en dehors de mon secteur d’origine.
J’ai également défini des actions concrètes pour la suite de mon parcours et je me projette aujourd’hui avec plus de sérénité et de clarté dans mon avenir professionnel.
Je recommande vivement KLB Transition pour la qualité de son accompagnement et son engagement.