Témoignage de
Dario C. (30ANS)
Commercial Sédentaire

a réalisé(e) son bilan de compétences chez WEEZIU en 2017

Bilan de compétences à TOULON

Réalisé à:
TOULON
Année du bilan:
2017
Chez:
WEEZIU

J'ai sollicité Weeziu après deux expériences professionnelles successives malheureuses. Confronté à des employeurs et des activités sans rapport avec mes capacités, j'avais totalement perdu confiance en moi.

Les objectifs avec David ZOUTE étaient donc de :

  • Faire un point sur moi même, en termes de compétences, mais aussi de personnalité, de valeurs, d’intérêts et d’activités à privilégier.
  • Disposer d’une meilleure connaissance de moi même
  • Retrouver confiance en mes capacités, et prendre conscience de mon potentiel.
  • Faire un choix entre emploi salarié et reprise/création d’une société.

Ce bilan de compétences a pleinement atteint ses objectifs. Je suis très satisfait car non seulement j'ai repris confiance en moi, mais j'ai retrouvé une nouvelle dynamique. Les très bons rapports avec David ZOUTE et sa disponibilité m'ont permis de trouver les moyens de quitter un employeur toxique et de développer un projet de reprise de magasin dans le secteur de la grande distribution.

J'ai sollicité Weeziu après deux expériences professionnelles successives malheureuses. Confronté à des employeurs et des activités sans rapport avec mes capacités, j'avais totalement perdu confiance en moi.

Les objectifs avec David ZOUTE étaient donc de :

  • Faire un point sur moi même, en termes de compétences, mais aussi de personnalité, de valeurs, d’intérêts et d’activités à privilégier.
  • Disposer d’une meilleure connaissance de moi même
  • Retrouver confiance en mes capacités, et prendre conscience de mon potentiel.
  • Faire un choix entre emploi salarié et reprise/création d’une société.

Ce bilan de compétences a pleinement atteint ses objectifs. Je suis très satisfait car non seulement j'ai repris confiance en moi, mais j'ai retrouvé une nouvelle dynamique. Les très bons rapports avec David ZOUTE et sa disponibilité m'ont permis de trouver les moyens de quitter un employeur toxique et de développer un projet de reprise de magasin dans le secteur de la grande distribution.