Témoignage de
Carole D. (41ANS)
Chargée d'Affaires

a réalisé(e) son bilan de compétences chez WEEZIU en 2015

Bilan de compétences à TOULON

Maxime H. (technicien planification )

« Je remercie Jérémy pour ses conseils et d'avoir pu m'aider à réusir mon projet »

Fanny Z. (serveuse)

« On est encadré, suivi et conseillé dans un cadre convivial. Je remercie Orient'Action et plus particulièrement ma conseillère pour le temps et la patience dont elle a fait preuve. »

Damien S. (commis de cuisine)

« En allant rechercher dans mon passif professionnel et personnel toutes les qualités nécessaires à un équilibre recherché  depuis longtemps pour un épanouissement vie privée et personnelle »

Claire Marie D. (commerciale en automobile)

« J'ai été pour le coup agréablement surprise et me suis prise dès le départ dans la dynamique de celui-ci. Je recommande de le faire car il permet de faire un point et de concrétiser ou non un projet professionnel. »

Anouck F. (conductrice de travaux)

« Mais j'ai plutôt appris à me découvrir autant professionnellement que personnellement, et à clarifier mes besoins et ce que j'étais prête à accepter dans mon cadre de travail. Ce bilan m'a permis de m'orienter vers un changement de poste en interne et une mutation dans une agence partenaire. »

Anthony A. (marin pecheur)

« Aujourd'hui, grâce à ce travail, je suis serein et décomplexé de toutes mes futures décisions à prendre. Je suis de nouveau en peine confiance et en accord avec moi même. MEerci! »

Aurelie N. (assistante veterinaire)

« Le bilan m'a permis de confirmer la voie que je souhaitais suivre et de voir qu'elle correspond bien à mes attentes et mes besoins. »

Stéphanie C. (assistante)

« Je peux aujourd'hui bénéficier d'un "programme d'action" pour poursuivre différemment mon activité professionnelle. »

Véronique M. (responsable)

« Ce bilan de compétences m'aura incontestablement permis de retrouver confiance en moi et de redécouvrir que j'aimais mon métier. Ce sont seulement les conditions dans lesquelles je l'exerçais qui étaient devenues insupportables.   »
Réalisé à:
TOULON
Année du bilan:
2015
Chez:
WEEZIU

Avec plus de 15 ans d'ancienneté dans la même entreprise, je souhaitais m'assurer que je saurais faire face à de nouvelles responsabilités à l'interne comme à l'externe. J'avais bénéficié d'une évolution professionnelle régulière mais je commençait à trouver l'horizon bouché en dépit d'un niveau de formation significatif et d'une reconnaissance permanente de mes qualités par le management. Par ailleurs, je me demandais vers quelle activité je pourrais me tourner dans le cas d'une reconversion tout en tenant compte de mes contraintes personnelles.

J'ai sollicité Weeziu initialement afin de mettre mes compétences en perspectives, de me confronter à des possiblités de mobilité externe mais également de travailler sur mes priorités.

Après un processus de mobilité interne, j'occupe donc un nouveau poste, très orienté management : c'est une fonction que je me refusais à envisager après une première expérience très dure, mais le travail avec Weeziu m'a permis d'identifier mes compétences managériales et surtout de m'autoriser une plus fgrande confiance en mes capacités.
 
Nouvellement nommée sur le poste de Responsable Qualité, je manage à présent une équipe de 7 personnes, dans une organisation matricielle. Je suis très occupée en ce moment, avec les formations, les déplacements et mes nouvelles fonctions. 
 
Je n'ai aucun regret d'avoir changé de poste. Je découvre de nouvelles choses et j'apprends; j'en avais besoin et c'était le bon moment.
 
Je suis contente car cette semaine j'ai déjà eu un compliment pour mon nouveau job et ma prise en main de l'équipe et j'ai appris que mes "ex clients" me regrettaient déjà... 😀 C'est motivant et encourageant !
 
Avec l'équipe, nous nous découvrons dans de nouvelles relations. Je prends mes marques mais j'ai déjà mis quelques nouveautés en place dans les méthodes de travail. 
Les personnes sont intéressantes et intéressées; c'est un bon groupe. J'essaie de communiquer et d'échanger un maximum avec eux mais mes journées sont très chargées... 
 
Avec mon nouveau chef, cela se passe bien aussi. Il me mêle à tous les sujets. C'est un bon coach qualité. Il a beaucoup d'expérience sur le sujet. 
 

Avec plus de 15 ans d'ancienneté dans la même entreprise, je souhaitais m'assurer que je saurais faire face à de nouvelles responsabilités à l'interne comme à l'externe. J'avais bénéficié d'une évolution professionnelle régulière mais je commençait à trouver l'horizon bouché en dépit d'un niveau de formation significatif et d'une reconnaissance permanente de mes qualités par le management. Par ailleurs, je me demandais vers quelle activité je pourrais me tourner dans le cas d'une reconversion tout en tenant compte de mes contraintes personnelles.

J'ai sollicité Weeziu initialement afin de mettre mes compétences en perspectives, de me confronter à des possiblités de mobilité externe mais également de travailler sur mes priorités.

Après un processus de mobilité interne, j'occupe donc un nouveau poste, très orienté management : c'est une fonction que je me refusais à envisager après une première expérience très dure, mais le travail avec Weeziu m'a permis d'identifier mes compétences managériales et surtout de m'autoriser une plus fgrande confiance en mes capacités.
 
Nouvellement nommée sur le poste de Responsable Qualité, je manage à présent une équipe de 7 personnes, dans une organisation matricielle. Je suis très occupée en ce moment, avec les formations, les déplacements et mes nouvelles fonctions. 
 
Je n'ai aucun regret d'avoir changé de poste. Je découvre de nouvelles choses et j'apprends; j'en avais besoin et c'était le bon moment.
 
Je suis contente car cette semaine j'ai déjà eu un compliment pour mon nouveau job et ma prise en main de l'équipe et j'ai appris que mes "ex clients" me regrettaient déjà... 😀 C'est motivant et encourageant !
 
Avec l'équipe, nous nous découvrons dans de nouvelles relations. Je prends mes marques mais j'ai déjà mis quelques nouveautés en place dans les méthodes de travail. 
Les personnes sont intéressantes et intéressées; c'est un bon groupe. J'essaie de communiquer et d'échanger un maximum avec eux mais mes journées sont très chargées... 
 
Avec mon nouveau chef, cela se passe bien aussi. Il me mêle à tous les sujets. C'est un bon coach qualité. Il a beaucoup d'expérience sur le sujet. 
 

Contacter le centre de Bilan de Compétences
WEEZIU

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