Témoignage de
lorene t. (0ANS)
Conseillère clientèle

Justine G. (Attachée technico-commerciale)

« Le bilan de compétences et l’accompagnement proposés par Jérôme Henry ont été particulièrement riches d’échanges et d’écoute. J’étais venue pour faire le point sur ces 10 premières années professionnelles, pour envisager la suite car la situation dans l’entreprise était devenue très compliquée. Jérôme est une personne très humaine et professionnelle, d’excellentes qualités pour mener à bien ce bilan. Je le remercie pour tous ces bons conseils et son accompagnement qui m’ont permis, en plus, de reprendre confiance en moi à cette période de ma vie professionnelle. »

Elise M. (Responsable Hygiène Sécurité Environnement)

« J’ai été accompagnée par Jérôme pour un bilan de compétences à un moment de ma vie où j’étais désorientée. Jérôme m’a permis de faire le point sur ma vie à cet instant et à reprendre confiance en moi. J’en garde un très bon souvenir et je ne peux que recommander son accompagnement »

Pierre G. (Salarié)

« Merci une nouvelle fois pour cette étape cruciale que j'ai réalisée avec toi. J'ai eu une période de doute en voulant voir ailleurs mais je me rends compte que je m'épanouis en faisant ce que je fais déjà depuis quelques années. J'en profite pour te souhaiter des bonnes fêtes de fin d'année et merci encore, Pierre »

Souria B. (Vendeuse sédentaire)

« La consultante d'Esfor Conseil a été très à l'écoute et disponible. Elle a su me donner les outils pour me permettre de cheminer vers la voie qui me correspondait. Après avoir fait un état des lieux de toutes mes compétences, de ce que j'attendais de mon prochain poste. Nous avons étudié les postes proposés par ma Société (profils, niveau de compétences, de diplôme...). Et ainsi, une fois celui-ci identifié, et recherché la formation correspondante. J'ai pu rencontrer ensuite mon RH, qui a validé mon choix. Je devrais démarrer une formation niveau I de responsable de centre de profit à la rentrée de septembre. Nous avons également trouvé un financement. Ma RH m'ayant proposé le poste que je souhaitais. »

béranger B. (Chef de rang)

« J'ai beaucoup aimé faire ce bilan de compétences. C'est très intérressant et motivant.Je suis ravi du résultat : j'ai pu trouver une orientation qui correspond à mes valeurs et mes besoins, et avec un fort taux d'emploi. Actuellement en CDI, ESFOR Conseil m'a conseillé pour la prise en charge de la formation. Formation que je dois démarrer dnas deux mois. »