Notre équipe de conseillers en bilan de compétences (dont 2 psychologues) a développé une approche centrée sur l'humain et son parcours de vie permettant à nos bénéficiaires une réelle prise de conscience de leurs atouts et des possibilités qui s'offrent à eux.
Proposant différentes prestations (recrutement, accompagnement RH des entreprises, coaching professionnel) notre cabinet détient une vision 360°. Cela nous permet à travers le bilan de compétences de proposer un accompagnement complet et de qualité. Nos consultants formés et expérimentés utilisent une large palette d'outils (MBTI, arbre de vie, questionnaires, fiches outils...). Associée à une posture d'écoute et de bienveillance, nous adaptons notre approche à la personnalité des personnes rencontrées afin de coller au mieux à vos attentes.
Ayant accompagné de nombreux professionnels issus de milieux et de secteurs d'activités très variés, notre approche convient à de nombreux publics :
Notre expérience en matière d'accompagnement nous permet d'accueillir de nombreuses situations que vous vivez actuellement ou avez rencontré récemment :
Proposant 3 formules distinctes :
selon votre besoin, chacun de nos parcours Bilan de compétences se décompose en 3 phases, parmi lesquelles :
1/ La phase préliminaire :
• Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
• Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
• Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
2/ La phase d'investigation :
• S’approprier son parcours professionnel, de vie et de formation
• Identifier ses valeurs personnelles, ses motivations, ses centres d’intérêts
et ses compétences
• Réaliser des investigations « terrains » en vue d’entrevoir divers projets d’évolution
professionnelle
• Faire le lien entre l’ensemble des ressources personnelles et les données recueillies
3/ La phase de conclusion :
• Définir un plan d’actions concret à court, moyen et long terme
• Définir des étapes à ce plan d’actions avec les potentiels obstacles et parades
pour les surmonter
• Validation de l’ensemble du projet professionnel au travers de la synthèse que
fourni le consultant sur l’ensemble de l’accompagnement tel que prévu par l’article
L900-4-1 du code du travail.
N.B. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent
être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
La posture du conseiller bilan et celle du coach professionnel qui vise
à favoriser l’écoute active, le questionnement et la mise en action
du bénéficiaire sont privilégiées.
Un dossier de guidance composé d’un ensemble de supports de réflexion
accompagne le bénéficiaire tout au long de l’action.
Entretien de suivi entre 3 et 6 mois afin de faire le point sur vos avancées
et proposer des pistes de réflexion et d’actions.
Nos conseillers s'engagent à traiter toutes demandes en moins de 24h.
Bilan de compétences réalisé chez Immersiv'RH - AMIENS (80)
Thomas avait besoin de faire le point et de donner un nouvel élan à sa carrière.
Bilan de compétences réalisé chez Immersiv'RH - AMIENS (80)
Céline voulait entrevoir de nouveaux horizons professionnels
Bilan de compétences réalisé chez Immersiv'RH - AMIENS (80)
Ressent le besoin de se faire accompagner pour réfléchir à son futur projet professionnel, avec pour objectif de trouver un nouvel environnement professionnel plus en accord avec ses besoins et son équilibre personnel.
Bilan de compétences réalisé chez Immersiv'RH - AMIENS (80)
Eclairer la suite de sa carrière, et reprendre confiance en soi.
Bilan de compétences réalisé chez Immersiv'RH - AMIENS (80)
Besoin de mieux cibler ses recherches, et de faire un point sur sa carrière.
Bilan de compétences réalisé chez Immersiv'RH - AMIENS (80)
Besoin de structure et de méthode pour définir son futur projet professionnel.
Bilan de compétences réalisé chez Immersiv'RH - AMIENS (80)
Suite à des problèmes de santé, j'ai eu besoin de réfélchir à la suite de ma carrière. Me faire aider a été la meilleure décision que j'ai prise.
Bilan de compétences réalisé chez Immersiv'RH - AMIENS (80)
Fatiguée et usée par mon travail, j'ai eu besoin de me faire accompagner pour trouver un moyen de changer mon quotidien professionnel.
Bilan de compétences réalisé chez Immersiv'RH - AMIENS (80)
Bloquée dans ma recherche d'emploi, j'ai eu besoin de prendre le temps de faire un point pour être sûre de m'orienter sur la bonne voie.
Bilan de compétences réalisé chez Immersiv'RH - AMIENS (80)
Totalement perdue dans ma carrière, et ne me sentant plus à ma place, j'ai eu besoin d'une aide extèrieure pour construire la suite de ma carrière.
Bilan de compétences réalisé chez Immersiv'RH - AMIENS (80)
Certaine que mon métier actuel ne me convient plus, mais perdue, je décide de me faire accompagner pour construire mon futur projet professionnel.
Bilan de compétences réalisé chez Immersiv'RH - AMIENS (80)
Perdue professionnellement, j'ai ressenti le besoin de faire un point sur ma carrière.
Bilan de compétences réalisé chez Immersiv'RH - AMIENS (80)
Perdu dans ma vie pro/perso. Besoin de faire un point et surtout de me faire aider.
Bilan de compétences réalisé chez Immersiv'RH - AMIENS (80)
Après une rupture conventionnelle je m’interroge sur la suite de son parcours professionnel. Aujourd’hui en recherche d’emploi, je souhaite être accompagnée pour mieux définir mes aspirations professionnelles, identifier les postes réellement adaptés à mon profil et structurer un projet cohérent.
Bilan de compétences réalisé chez Immersiv'RH - AMIENS (80)
En perte de repères, avec une forte injustice quant à sa dernière expérience pro. Besoin de faire le point, de poser des mots sur ses compétences.
Bilan de compétences réalisé chez Immersiv'RH - AMIENS (80)
Manon a perdu le sens au travail, sans aucune perspective d'évolution. Difficultés face au manque d'équilibre vie pro/vie perso. Besoin de retrouver de l'épanouissement au travail.