VERINIS - VILLEFRANCHE-SUR-SAONE (69)

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Nos programmes se déroulent sur 24 heures :  Identifiez vos ressources et votre évolution professionnelle ou élaborez vos projets 
1. Reconstituer votre parcours et représenter votre itinéraire professionnel
2. Décrire vos activités 
3. Identifier vos principales compétences techniques
4. Identifier vos principales caractéristiques personnelles
5. Identifier votre système de valeurs.
6. Votre synthèse.
7. Un temps de réflexion pour demain.
8. Formuler votre projet : plan d'actions à court, moyen, long terme.

Des tests de personnalité et d'intérêts professionnels sont inclus selon le programme choisi, d'autres sont proposés en option.

Lieu : En présentiel à Villefranche sur Saône ou Lyon  et / ou à distance.

Nos bilans sont éligibles au CPF, Pôle Emploi, Opco des entreprises et autres organismes mutualisés.

L'objectif du bilan de compétences est de définir un projet professionnel cohérent avec les aspirations du stagiaire, ses compétences et le marché de l'emploi, et le cas échéant, envisager un projet de formation.

• Il vise à mieux vous connaître, à explorer votre situation actuelle, à définir votre projet professionnel et / ou un besoin de formation, et à établir un plan d'actions pour concrétiser vos décisions et vous projeter dans l'avenir.
• Il permet d'analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et motivations.
• Il permet aussi de lever des freins, de retrouver de l'élan pour agir et de redonner du sens à votre vie professionnelle, de vous rassurer et de gagner de la confiance en soi.