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NL CONSEIL RESSOURCES HUMAINES - Chasseneuil du Poitou (86)


  • Ce bilan de compétences
    peut être réalisé à distance

  • Adresse : Voir sur la carte

    1 AVENUE RENE MONORY TELEPORT 4

    CHASSENEUIL DU POITOU (86360)

  • Contact référent :

    Christele NICOLAS

  • Éligible CPF
  • Nombre de consultants :

    4 consultants

  • Certification / Agrément :

    QUALIOPI / I CERT

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Bienveillance, Professionnalisme et Proximité : voilà ce que le cabinet NL CONSEIL RH, spécialiste de l’accompagnement professionnel propose à ses bénéficiaires .

Notre priorité est d’apporter un accompagnement de qualité, basé sur une relation de confiance mutuelle. Prenez un temps pour vous, pour prendre de la hauteur, faire des choix et réflechir à des axes de développement personnel..

Le bilan de compétence est un instant privilégié de votre vie pour vous poser les bonnes questions et y répondre grace aux conseils d'un expert  passionné par son métier !

N'attendez plus que votre vie change, et faites en sorte que VOUS vous changiez ! Osez !

Qui sommes-nous ?

Cabinet à taille humaine, nous sommes des consultantes passionnées ayant plus de 15 ans d’expériences dans l’accompagnement, le développement personnel et le conseil aux personnes (Coordinatrice et formatrice en centre de formation, référente parcours emploi, responsable RH et développement des compétences). 

Formées à la psychologie du travail, connectées et en veille permanente sur le marché de l’emploi, nous avons le recul nécessaire indispensable pour un accompagnement  qui allie impulsion et réalisme !

Une certification qualité ICERT QUALIOPI , gage d’un professionnalisme et d’une expertise qui font aujourd’hui de nous un cabinet de référence agrée par les financeurs.

NL Conseil RH  est basé à Tours Chambray  – Loches - Poitiers Futuroscope, dans des locaux agréables , accueillants et lumineux.

 

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Comment savoir si le Bilan de compétences est fait pour moi ?

Se poser des questions sur son évolution professionnelle est déjà un premier indice. Et si ces questions vous reviennent fréquemment à l’esprit :

  • Est-ce le bon moment pour changer de poste ? Puis-je envisager une évolution professionnelle ?
  • J'ai envie de me reconvertir mais je n’ai aucune piste, je ne sais pas comment m’y prendre ?
  • Ai-je les capacités pour créer mon entreprise et travailler en indépendant ?
  • Quelles sont concrètement mes compétences ?
  • Ma carrière stagne, comment lui donner une nouvelle dynamique ?

Alors il y a de fortes chances que ce soit le bon moment. Prenez Rendez Vous !

 

LES OBJECTIFS ?

La démarche de Bilan de Compétences permet de :

  • Faire l' état des lieux de vos capacités, compétences et potentiels afin  de vous définir,
  • Valider vos savoir-faire au travers du parcours personnel et professionnel,
  • Explorer vos  aspirations et  analyser leur faisabilité en correspondance avec les référentiels métiers,
  • Définit er accompagner vos besoins de développement,
  • Impulser un plan d'action réaliste et concret.

 

LA DUREE ?

24 heures sur 2 à 3 mois à raison de 8 à 10 séances de 2 à 3 heures.

 

LES RESULTATS CONCRETS ?

Quelle que soit la situation au départ, faire un bilan de compétences induit plusieurs bienfaits à l'issue de l’accompagnement :

  • la confiance en soi pour réussir votre vie,
  • la clarification de  vos objectifs,
  • mieux vous positionner  et décider dans la situation actuelle,
  • changer de métier, envisager une reconversion professionnelle,
  • changer de secteur d'activité, évoluer vers plus de responsabilités,
  • créer votre entreprise.

toutes les options sont possibles !

 

NOTRE METHODOLOGIE  :  DES ENTRETIENS AVEC UN "CONSULTANT COACH"

Notre accompagnement  pour réussir votre évolution professionnelle :

 

1 : UN ENTRETIEN D'INFORMATION GRATUIT ET SANS ENGAGEMENT : 

« Etape  essentielle avant tout engagement de partenariat ! »

 

Lors de cet entretien, vous faites connaissance avec notre méthode et votre futur consultant et vous avez toutes les réponses a vos questions.

Le bilan c'est votre décision de choisir le consultant qui vous accompagnera  !

 

2 : EXPLORER VOTRE PARCOURS DE VIE ET VOS ATTENTES

 

3 : IDENTIFIER VOTRE PERSONNALITÉ

Comment fonctionnez vous ? Ce temps d’échange sera accompagné de questionnaires de personnalité et d’intérêts professionnels.

 

4 : IDENTIFIER VOS COMPÉTENCES 

Vous utiliserez les  supports méthodologiques NL CONSEIL RH de type pyramide des compétences et la “boîte à outils” des compétences.

 

5 :  ÉLABORER VOTRE PROJET ET IDENTIFIER VOS AXES D'ÉVOLUTION

Vous explorerez un  outil d’analyse - de transfert des compétences et vous ferez l' analyse du marché de l’emploi identifié.

 

6 : VALIDER VOTRE PROJET ET PASSER A L’ACTION :

Grâce aux entretiens, aux questionnaires, aux jeux proposés et encadrés par la consultante, vous allez peu à peu élaborer votre propre projet professionnel.

 

7 : LA PHASE DE SUIVI A 6 MOIS

Six mois après la fin du bilan, nous faisons le point sur la mise en œuvre de votre projet.

OBSERVATIONS :

5 SOLUTIONS DE FINANCEMENT

Financement via votre DIF et CPF hors temps de travail : réalisez votre bilan de compétences en toute autonomie via vos heures de DIF -CPF et bénéficiez du financement intégral de votre bilan de compétences. 50% de nos clients choisissent cette solution.

 

Financement via votre DIF et CPF sur le temps de travail : réalisez votre bilan avec votre employeur  via vos heures de DIF -CPF et bénéficiez du financement intégral de votre bilan de compétences. C’est un co-financement. Votre employeur peut décider de participer au cout du bilan. De plus en plus de client optent pour cette solution.

Financement via Pole Emploi : le bilan professionnel peut être financé via l'AIF et votre DIF CPF PORTABLE par Pole Emploi.

Financement à 100 % via le plan de développement (PDC) de votre employeur : réalisez votre bilan avec votre employeur.

Financement personnel : la solution la plus simple et la plus rapide. 30% de nos clients choisissent cette solution. Un paiement en plusieurs fois est possible.

 

Pour obtenir plus de renseignements sur les possibilités de financement de votre bilan de compétences, contactez-nous via ici formation ou notre site internet.

 

HORAIRES DU CENTRE :

Le centre est ouvert de 8H30 à 20 H du lundi au vendredi et  de 8 H 30 à 12 H le samedi matin.

AUTRES ACTIVITÉS :

Bilans d'orientation - Outplacement Individuel - Rh a temps partagé - Audits RH - Techniques de recherche d'emploi

AUTRES SITES :

TOURS, CHASSENEUIL DU POITOU

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