MON IDENTITE PROFESSIONNELLE

le bilan de compétence se déroule en plusieurs étapes :

1.  un premier rendez-vous gratuit et sans engagement dans un cadre convivial.
   Ce temps d'échange nous permet de faire connaissance, de comprendre votre parcours, vos besoins et vos aspirations. Ensemble, nous vérifions que nous sommes prêts à entreprendre ce cheminement qui vous conduira vers votre futur projet professionnel, qu'il s'agisse d'une évolution, d'une reconversion ou d'une transition de carrière. Mon expertise confirmée et reconnue de coach en entreprise, de psychothérapeute spécialisée dans la souffrance au travail et de praticienne en thérapies cognitives et comportementales (TCC) constitue un véritable atout pour vous accompagner. Ensemble, nous travaillerons à restaurer votre confiance, renforcer votre estime de vous et construire un projet professionnel durable, en accord avec vos valeurs, vos compétences et vos aspirations.

1. La phase préliminaire 

   La phase préliminaire est notre première étape de travail ensemble. Elle nous permet de faire connaissance, de définir le cadre du bilan de compétences, le rythme des séances et les conditions de confidentialité qui vous assurent un accompagnement en toute confiance.

   C'est aussi un moment privilégié pour faire le point sur votre situation, exprimer vos attentes et construire un objectif clair qui servira de fil conducteur tout au long de votre bilan.

2. La phase d'investigation est un véritable temps de découverte de soi. Elle vous aide à mieux vous connaître, à prendre conscience de vos talents, de vos compétences, de vos valeurs et de ce qui vous motive profondément.

   À travers l'exploration de votre parcours, de vos expériences et de votre vécu, vous identifiez plus clairement ce que vous souhaitez pour la suite de votre vie professionnelle, mais aussi ce que vous ne voulez plus vivre.

   Cette étape vous invite à ouvrir le champ des possibles, à explorer différentes pistes de métiers ou de formations, à rencontrer des professionnels, à réaliser des enquêtes terrain ou des périodes d'immersion afin de confronter vos idées à la réalité.

   Tout au long de cette démarche, votre conseillère, Monique Kipré, met à votre disposition son expérience et son solide réseau professionnel pour faciliter les mises en relation et les prises de contact utiles à votre réflexion. Elle vous accompagne pas à pas au fil des séances, vous aide à lever les doutes, à valider vos choix et veille à la sécurisation de votre projet afin qu'il soit à la fois réaliste, réalisable et porteur de sens pour vous.

   Peu à peu, vous gagnez en confiance, affinez votre projet et avancez vers un positionnement durable en adéquation avec votre vie personnelle.

3. La phase de conclusion est votre passeport pour l'avenir.

   Elle vous invite à regarder avec fierté le chemin parcouru, à prendre conscience de vos talents, de vos réussites et de tout ce qui fait aujourd'hui votre richesse professionnelle et personnelle. Elle vous rappelle d'où vous venez, vous aide à comprendre qui vous êtes devenu(e) et vous permet de savoir avec plus de clarté où vous souhaitez aller.

   Vous repartez avec un projet professionnel construit, validé et sécurisé, ainsi qu'un plan d'action concret pour avancer vers cette nouvelle étape de votre vie avec confiance et enthousiasme.

4. Mais notre aventure ne s'arrête pas là !

   Le bilan de compétences marque le début d'un nouveau chapitre de votre vie professionnelle. C'est pourquoi, durant les six mois qui suivent sa conclusion, je reste à votre écoute et prends de vos nouvelles pour suivre l'évolution de votre projet.

   Qu'il s'agisse de partager une réussite, de lever un doute ou de faire face à un obstacle, vous pouvez compter sur mon soutien. Parce qu'un accompagnement de qualité ne s'arrête pas à la remise d'un document, je tiens à rester présente à vos côtés dans les premières étapes de votre nouvelle aventure professionnelle.

Venez comme vous êtes !

Pour réaliser votre bilan de compétences, vous n'avez besoin ni de cahier, ni de crayon, ni d'ordinateur. Tout est prévu pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : vous-même.

Mon rôle n'est pas de vous juger, de vous évaluer ou de vous mettre à l'épreuve. Il ne s'agit pas d'un examen et il n'y a rien à réussir. Le bilan de compétences est avant tout un espace de réflexion, d'écoute et de découverte de soi.

Tout au long de l'accompagnement, je suis à vos côtés pour vous guider pas à pas. Les quelques outils d'investigation utilisés sont simples, accessibles et proposés sur support papier. Ils sont toujours expliqués et réalisés avec mon accompagnement bienveillant, à votre rythme et dans le respect de vos besoins.

Que vous soyez à l'aise ou non avec l'écriture, l'informatique ou les démarches administratives, vous trouverez ici un cadre rassurant où vous pourrez vous exprimer librement et avancer en toute confiance.

Mon objectif est de vous aider à mieux vous connaître, à révéler vos talents et à construire un projet professionnel qui vous ressemble, dans un climat de respect, de confiance et de bienveillance.

Vous n'avez rien à prouver. Vous avez simplement à être vous-même.