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Human Perspective


  • Ce bilan de compétences
    peut être réalisé à distance

  • Adresse : Voir sur la carte

    30 bis Rue du Vieil Abreuvoir

    ST GERMAIN EN LAYE (78100)

  • Contact référent :

    Elisabeth BENAIM

  • Éligible CPF
  • Nombre de consultants :

    3 consultants

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Vous accompagner dans la valorisation de votre capital humain, vous guider vers un épanouissement professionnel, voilà notre coeur de métier !

Nos consutlants HUMAN PERSPECTIVE sont passionnés et investits, hautement qualifiés pour vous aider à prendre du recul sur votre parcours, vous guider dans votre reflexion et vers l'atteinte de vos objectifs, ils sont là pour vous permettre d'ouvrir le champs des possibles...

Nos prestations: Bilan de Compétences, Coaching de carrière, de développement, de transition, de performance, Outplacement individuel, Formation à la Gestion du Stress.

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Le bilan de compétences est un protocole permettant de faire le point sur son parcours, ses acquis et de définir un projet professionnel ou de formation avec l'aide d'un spécialiste. 

Souvent, derrière un bilan de compétences, il y a une réelle volonté de changement, un désir de se sentir plus épanoui ou encore la volonté de trouver du SENS à son travail et de se sentir "à sa place".

 

Dans ce cadre, la démarche mise en oeuvre par HUMAN PERSPECTIVE permet de:

> Faire le point sur votre parcours, vos choix et vos expériences tant personnelles que professionnelles

> Mieux identifier vos savoirs (connaissances), vos savoir-faire (compétences) et savoir-être (aptitudes)

> Repérer et évaluer vos acquis, identifier votre potentiel inexploité, vos talents

> Structurer un projet professionnel à la fois réaliste et désirable

> Mieux gérer vos atouts dans vos négociations d'emploi ou dans vos choix de carrière, gagner en confiance

> Travailler vos outils marketing dans le cadre d'une recherche d'emploi (CV, Réseaux sociaux professionnels, etc...)

> Constituer avec l'aide du consultant un dossier de demande de financmeent de formation

 

DEROULEMENT DU BILAN DE COMPETENCES

Le bilan de compétences est un accompagnement de 24H répartis en

- RDV individuels avec un consultant expert dédié

- Travail personnel inter-séances.

3 grandes étapes dans le déroulement du bilan:

> PHASE PRELIMINAIRE

Un premier RDV, gratuit et sans engagement, vous permettant de rencontrer votre consultant, d'analyser votre demande, de comprendre votre problématique pour mieux cibler les objectifs de votre bilan. Le consultant répondra également à toutes vos questions (financement, organisation, déroulement etc...)

> PHASE D'INVESTIGATION

- Analyser votre parcours personnel et professionnel, identifier vos forces, vos compétences, vos aspirations professionnelles, vos axes de développement, repérer des projets professionnels désirables, motivants et valorisant votre potentiel.

- Il s'agit, pour chacun de ces projets identifié, de mener une étude de faisabilité (rencontre avec des professionnels, enquête métiers, etc). Ces études vous permettront de prendre conscience, pour chacun de ces projets, des contraintes et des possibilités de réalisation. Identifier au besoin une formation spécifique. 

> PHASE DE CONCLUSION

- Après enquêtes et reflexion, valider votre projet professionnel à venir 

- Définir les étapes de réalisation, Etablir votre plan d'action, concret et précis

- Restituer une synthèse de votre bilan

OBSERVATIONS :

HUMAN PERSPECTIVE est un cabinet Datadocké. votre bilan de compétences peut ainsi être pris en charge par votre CPF.

N'hésitez pas à nous contacter, nous vous donnerons toutes les informations nécessaires et vous accompagnons dans l'utilisation de votre Compte Personnel de Formation. 

AUTRES ACTIVITÉS :

Coaching Professionnel, Outplacement individuel ou collectif, Formation en développement personnel (Gestion du Stress)

AUTRES SITES :

Paris

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