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CIBC RHONE


  • Ce bilan de compétences
    peut être réalisé à distance

  • Adresse : Voir sur la carte

    11 rue guilloud

    LYON 03EME ARR (69003)

  • Contact référent :

    CHRISTELLE VILLE

  • Éligible CPF

  • Nombre de consultants :

    11 consultants

  • Facilité d'accès :

    NORME ERP

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Créé en 1989, le CIBC Rhône est un prestataire de référence dans le champ du conseil, de l’ingénierie des parcours professionnels et de la gestion des emplois et des compétences.

Si son expertise s’est développée autour du bilan de compétences, le CIBC est plus largement aujourd’hui une structure d’appui-conseil dédiée aux personnes et aux organisations, et se donne pour missions de faciliter le rapprochement entre les réalités socio-économiques de l’environnement et les problématiques individuelles des actifs.

C’est parce que nous travaillons au plus près des questions d’emploi spécifiques à chaque territoire que nous savons répondre aux besoins de nos clients.

Nous mettons en œuvre, pour les salariés et leurs managers, des prestations de bilan de compétences, d’évaluation de potentiel, de reclassement ou d’outplacement individuel, de coaching à la mobilité professionnelle et d’accompagnement à la VAE.

 

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Les séances de travail sont proposées et organisées en fonction des objectifs et besoins
exprimés en phase préliminaire.
Elles s’articulent autour de 6 points essentiels :
 
· Analyse des acquis de l’expérience et de la situation actuelle
· Exploration de la dynamique personnelle
· Elaboration de la Carte de compétences 
· Evaluation des potentialités 
· Travail d’orientation 
· Travail de recherche et d’enquêtes 
 
MODALITES
Amplitude moyenne : 8 à 12 semaines      Durée : 24 heures maximum
Rythme : un rendez-vous hebdomadaire de deux à trois heures
Enretien individuel et collectif

 

AUTRES ACTIVITÉS :

Conseil, Formation, Coaching

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