a réalisé(e) son bilan de compétences chez REFLEX RH en 2013
J'ai entrepris la démarche du bilan car ma direction m'a refusé une mobilité interne. La DRH m'a accompagné dans la démarche du bilan de compétences et nous avons restitué les résultats avec la consultant aux RH. Quelques mois, la direction m'a confié une opportunité de carrière correspondant à mon projet professionnel.
Je suis Chef de produit et du développement d'un nouvelle filiale star up.
Je vous remercie encore pour le travail que l'on a fait ensemble, j'en mesure tous les bienfaits tous les jours. Je suis ravi d'apprendre qu'un nombre consequent de nos amis et collegues passe dans vos mains. Je suis sur de tout le benefice qu'ils
vont en tirer!
Bien à vous,
EF L
J'ai entrepris la démarche du bilan car ma direction m'a refusé une mobilité interne. La DRH m'a accompagné dans la démarche du bilan de compétences et nous avons restitué les résultats avec la consultant aux RH. Quelques mois, la direction m'a confié une opportunité de carrière correspondant à mon projet professionnel.
Je suis Chef de produit et du développement d'un nouvelle filiale star up.
Je vous remercie encore pour le travail que l'on a fait ensemble, j'en mesure tous les bienfaits tous les jours. Je suis ravi d'apprendre qu'un nombre consequent de nos amis et collegues passe dans vos mains. Je suis sur de tout le benefice qu'ils
vont en tirer!
Bien à vous,
EF L