Témoignage de
Sophie P. (34ANS)
Chef de Projet
a réalisé(e) son bilan de compétences chez CoPsyForm en 2012
J'ai décidé de faire un bilan de compétences pour faire le point de mes compétences et choisir une orientation professionnelle.
Ce bilan de compétences a répondu à mes attentes. Il a été riche en enseignements concernant ma posture dans l'entreprise et m'a permis d'identifier les points que je devais travailler pour évoluer.
En outre, grâce aux outils proposés, j'ai pu identifier mes compétences (celles qui étaient devenues à terme inconscientes) et remettre à jour CV et lettre de motivation, tout en me les appropriant de façon satisfaisante.
Pour donner suite à ce bilan, j'ai d'ores et déjà demandé un DIF prise de parole en public qui a été accepté par ma direction.
Toutefois, mon but n'a pas changé : trouver un emploi équivalent voir supérieur en province, et ce bilan de compétences m'a permis de m'y préparer, de me projeter.
J'ai décidé de faire un bilan de compétences pour faire le point de mes compétences et choisir une orientation professionnelle.
Ce bilan de compétences a répondu à mes attentes. Il a été riche en enseignements concernant ma posture dans l'entreprise et m'a permis d'identifier les points que je devais travailler pour évoluer.
En outre, grâce aux outils proposés, j'ai pu identifier mes compétences (celles qui étaient devenues à terme inconscientes) et remettre à jour CV et lettre de motivation, tout en me les appropriant de façon satisfaisante.
Pour donner suite à ce bilan, j'ai d'ores et déjà demandé un DIF prise de parole en public qui a été accepté par ma direction.
Toutefois, mon but n'a pas changé : trouver un emploi équivalent voir supérieur en province, et ce bilan de compétences m'a permis de m'y préparer, de me projeter.
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