Témoignage de
Claire C. (42ANS)
Manager développement
a réalisé(e) son bilan de compétences chez APC Formation - Paris (12ème) en 2014
En activité dans le secteur textile depuis 19ans, j ai exercé à différents poste et clairement fait le tour de la question.
N'ayant aucune possibilité d'évolution à mon poste, j'ai choisi après une année de réflexion, de faire un bilan de compétences pour mettre en ordre mes idées, construire un projet et vérifier sa faisabilité.
D'abord le bilan de compétence s 'est très bien passé, les mises en situations proposées ont très vite confirmé mes compétences principales et la viabilité des projets vers lesquels je me tournais.
L' accompagnement, les recherches documentaires et les enquêtes métier m'ont beaucoup aider pour éclaircir ma vision du secteur d'activité que j'avais choisi.
Ces démarches m'ont également permis de vérifier la faisabilité de mon projet et d'avoir une idée précise quant à la voie à suivre pour atteindre mes objectifs et pérenniser mon avenir professionnel.
En activité dans le secteur textile depuis 19ans, j ai exercé à différents poste et clairement fait le tour de la question.
N'ayant aucune possibilité d'évolution à mon poste, j'ai choisi après une année de réflexion, de faire un bilan de compétences pour mettre en ordre mes idées, construire un projet et vérifier sa faisabilité.
D'abord le bilan de compétence s 'est très bien passé, les mises en situations proposées ont très vite confirmé mes compétences principales et la viabilité des projets vers lesquels je me tournais.
L' accompagnement, les recherches documentaires et les enquêtes métier m'ont beaucoup aider pour éclaircir ma vision du secteur d'activité que j'avais choisi.
Ces démarches m'ont également permis de vérifier la faisabilité de mon projet et d'avoir une idée précise quant à la voie à suivre pour atteindre mes objectifs et pérenniser mon avenir professionnel.
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