Témoignage de
Marie G. (41ANS)
Juriste
a réalisé(e) son bilan de compétences chez AKSIS NANTES en 2017
Exerçant comme Juriste en droit des affaires depuis plus de 13 ans, je ne m’épanouissais plus professionnellement, aussi j’ai entrepris une réflexion sur mon projet professionnel. J’ai demandé un premier congé individuel à la formation en mars 2017 à mon employeur afin de financer une formation pour devenir Directeur d’EHPAD. Mon employeur ayant refusé ma demande de CIF, j’ai contacté le Groupe AKSIS afin de m’accompagner dans un bilan de compétences ; J’attendais de ce bilan qu’il me conforte dans mon choix quant à ma formation de Directeur d’EHPAD, et ce avant d’effectuer une nouvelle demande de CIF.
Mon objectif était de trouver un métier garantissant la richesse des contacts avec autrui et les relations sociales si toutefois le bilan de compétences ne confirmait pas mon choix du métier de Directeur d’EHPAD.
Le Bilan de compétences n’a pas confirmé mon choix initial.
Il a parfaitement défini les actions à suivre, m’a guidé dans mes démarches pour aboutir à une orientation répondant à mes attentes : métier de gestionnaire immobilier (copropriété) soit un métier s’inscrivant dans la continuité de mon parcours professionnel compte tenu de mon expérience de juriste droit des sociétés et répondant à mon envie d communiquer avec des particuliers.
Exerçant comme Juriste en droit des affaires depuis plus de 13 ans, je ne m’épanouissais plus professionnellement, aussi j’ai entrepris une réflexion sur mon projet professionnel. J’ai demandé un premier congé individuel à la formation en mars 2017 à mon employeur afin de financer une formation pour devenir Directeur d’EHPAD. Mon employeur ayant refusé ma demande de CIF, j’ai contacté le Groupe AKSIS afin de m’accompagner dans un bilan de compétences ; J’attendais de ce bilan qu’il me conforte dans mon choix quant à ma formation de Directeur d’EHPAD, et ce avant d’effectuer une nouvelle demande de CIF.
Mon objectif était de trouver un métier garantissant la richesse des contacts avec autrui et les relations sociales si toutefois le bilan de compétences ne confirmait pas mon choix du métier de Directeur d’EHPAD.
Le Bilan de compétences n’a pas confirmé mon choix initial.
Il a parfaitement défini les actions à suivre, m’a guidé dans mes démarches pour aboutir à une orientation répondant à mes attentes : métier de gestionnaire immobilier (copropriété) soit un métier s’inscrivant dans la continuité de mon parcours professionnel compte tenu de mon expérience de juriste droit des sociétés et répondant à mon envie d communiquer avec des particuliers.
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