Témoignage de
anne T. (38ANS)
responsable point de vente
a réalisé(e) son bilan de compétences chez CIBC Moselle - Forbach (57) en 2013
Responsable d'un point de vente depuis 12 ans, je me suis toujours complètement investit dans mon travail. Or depuis quelques temps, je supportais plus en plus mal les contraintes et la pression et ma motivation était au plus bas.
Je me sentais épuisée et vidée moralement et physiquement...j’avais complètement perdu confiance en moi et n’avais plus envie d'avancer et de m’investir dans mon emploi.
Bien qu’étant encore en activité, je me suis tourné vers pôle Emploi qui m’a orienté vers une conseillère du CIBC . Entre cette conseillère et moi, le courant est passé tout de suite !
Nous avons eu un entretien très positif au cours duquel j’ai pu exposer ma situation et faire part de ma volonté de me reconvertir. L’idée du bilan de compétences est alors devenue une évidence.
J’ai donc fait les démarches nécessaires auprès du Fongecif pour financer la réalisation de ce bilan en dehors de mes heures de travail. Une fois l’accord du Fongécif obtenu, j’ai pu faire mon bilan en 7 rendez-vous répartis sur une période de 2 mois.
Ce bilan m'a permis de voir mon avenir autrement, il m'a permis de reprendre confiance en moi et surtout de faire le point sur mes compétences, mes capacités et mes valeurs dans le monde du travail.
Après quelques semaines de travail avec la conseillère du CIBC et un travail personnel, je savais exactement dans quelle voie me diriger.
Je souhaite à présent exercer le métier de conseillère en insertion professionnelle.
J’invite réellement toutes les personnes qui se posent les mêmes questions que moi à faire un bilan de compétences. Ce bilan a été une prise de conscience de mes capacités et de mes véritables intérêts, il m'a permis de mieux me connaitre, de reprendre confiance en moi et m' a surtout permis de me relancer vers un avenir professionnel qui correspond plus à mes valeurs et à mes envies.
Responsable d'un point de vente depuis 12 ans, je me suis toujours complètement investit dans mon travail. Or depuis quelques temps, je supportais plus en plus mal les contraintes et la pression et ma motivation était au plus bas.
Je me sentais épuisée et vidée moralement et physiquement...j’avais complètement perdu confiance en moi et n’avais plus envie d'avancer et de m’investir dans mon emploi.
Bien qu’étant encore en activité, je me suis tourné vers pôle Emploi qui m’a orienté vers une conseillère du CIBC . Entre cette conseillère et moi, le courant est passé tout de suite !
Nous avons eu un entretien très positif au cours duquel j’ai pu exposer ma situation et faire part de ma volonté de me reconvertir. L’idée du bilan de compétences est alors devenue une évidence.
J’ai donc fait les démarches nécessaires auprès du Fongecif pour financer la réalisation de ce bilan en dehors de mes heures de travail. Une fois l’accord du Fongécif obtenu, j’ai pu faire mon bilan en 7 rendez-vous répartis sur une période de 2 mois.
Ce bilan m'a permis de voir mon avenir autrement, il m'a permis de reprendre confiance en moi et surtout de faire le point sur mes compétences, mes capacités et mes valeurs dans le monde du travail.
Après quelques semaines de travail avec la conseillère du CIBC et un travail personnel, je savais exactement dans quelle voie me diriger.
Je souhaite à présent exercer le métier de conseillère en insertion professionnelle.
J’invite réellement toutes les personnes qui se posent les mêmes questions que moi à faire un bilan de compétences. Ce bilan a été une prise de conscience de mes capacités et de mes véritables intérêts, il m'a permis de mieux me connaitre, de reprendre confiance en moi et m' a surtout permis de me relancer vers un avenir professionnel qui correspond plus à mes valeurs et à mes envies.
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