Témoignage de
Solange B. (50ANS)
responsable compta

Celia C. (assistante direction)

« Ce bilan m’a apporté une meilleure connaissance de moi-même. Il a surtout su booster ma confiance en moi. Avant de commencer, je ne me trouvais aucune valeur ajoutée. Mais grâce aux méthodes et à ma conseillère, je me connais mieux et ai enfin réalisé que je dispose de certaines qualités qui peuvent être un atout pour mes futurs employeurs. Au début du suivi, je trouvais cela bizarre de répondre seule aux tests. Mais au final, le fait de répondre chez soi aux différentes étapes d’analyse permet vraiment de se poser les bonnes questions et d’être le plus honnête possible. Pour résumer, cette méthodologie est organisée de la meilleure manière afin de réellement comprendre le candidat. Ma conseillère, Madame de Lumley a su être à l’écoute et ce sans jugement. Elle a été très attentive a toutes mes questions et réponses. Elle m’a très vite cernée ce qui a permis de trouver rapidement un projet. En effet, ce qui m’a vraiment plu en elle a été son réalisme face à ma situation professionnelle et personnelle mais aussi la manière de me décrire qui m’a donnée confiance en moi.   »

Audrey B. (responsable reservation)

«   Ce bilan de compétence m’a permis de me recentrer sur mes objectifs, tant par mes besoins que par mes qualités et défauts. J’ai pu reprendre une certaine confiance en moi et mon potentiel. J’ai eu quelques soucis techniques pour imprimer les documents mais ma conseillère a pu trouver un moyen de m’aider et a été un soutien tout au long du processus. Je me suis sentie écoutée, soutenue, mise en valeur. J’ai maintenant de bons axes de recherche si mon projet A n’aboutit pas. Je me suis lancée dans ce bilan de compétence pour me reconstruire et savoir vers quoi m’orienter pour une réorientation professionnelle, cependant j’ai trouvé un emploi en même temps et me suis rendue compte que ce bilan m’a aidée à mieux appréhender mon futur et donc me poser les bonnes questions pour pérenniser cet emploi. Mon encadrement a su m’orienter tout en me laissant le champs libre à mes réflexions.   »

Virginie D. (accueil)

« Le bilan m’a permis de réaliser que je peux faire mieux que ce que je pensais avant de commencer. Les différents tests m’ont permis de mieux définir mes aspirations pour mon avenir professionnel et sur les conseils de ma conseillère, j’ai pu établir un projet professionnel. Cela m’a rendue un peu plus confiante et je ne pense plus que je suis bloquée dans un travail qui me déprime. Cela m’a remotivée a prendre mon avenir en main et à accepter le changement.   »

Laura F. (directrice)

« Ce bilan m’a aidé à reprendre confiance en mes capacités et à désacraliser un peu le parcours des autres. Cela m’a permis aussi de me défaire de certaines perceptions ou illusions sur des métiers ouhypothèses de vie qui rendaient mon quotidien frustrant. Je peux maintenant avancer plus sereinement sans avoir peur de mes choix. La méthode utilisée m’a plu car basée sur la personnalité plus que sur les expériences. Cependant au moment où l’exploration des métiers a eu lieu il manquait certains métiers notamment dans lejournalisme ou dans la qualité. Pour plus de justesse, la méthode gagnerait aussi à moins entrer les profils dans des catégories précises. Le bon côté est que c’est une méthode qui implique vraiment le participant dans ses choix. Les rendez-vous ont été toujours menés avec beaucoup d’intérêt porté au participant, d’indulgence et de respect envers ses décisions. Les qualités humaines de l’intervenant permettent de se sentir libre de s’exprimer et de pouvoir se sentir écouté et compris.....................   »

Charlotte L. (responsable reservation)

« Ce bilan de compétences m’a permis de me recentrer dans ma vie d’une manière générale. Il m’a aidée à mieux me cerner au niveau personnel et surtout à me rassurer quant à ma reconversion et mes différents projets professionnels. Hélène est une très bonne conseillère, qui m’a soutenue et donné de très bons conseils que je suivrai sans hésiter. Un bilan très positif, rien à redire. »

Gilles B. (enseignant)

« Grace à ce bilan de compétences j’ai pu, d’une part retrouver confiance en moi et en mes compétences ce qui était un des objectifs vises. D’autre part, j’y vois plus clair sur la façon dont je vais pouvoir mener à bien, de façon concrète, mon projet professionnel sur les 2/3 ans à venir. J’ai apprécié le fait que le bilan se divise en deux temps avec un moment de réflexion personnelle à partir de livrets qui permet de mieux se connaitre et un temps d’échange avec l’accompagnatrice Mme de Lumley permettant de faire le point sur les pistes de réflexion et les axes de travail. J’ai beaucoup apprécié l’éclairage de Mme de Lumley ainsi que la qualité de son écoute et je tiens à dire qu’elle s’est montrée particulièrement présente dans les moments de doute. »

Jenny H. (responsable caisse)

« Bien qu'au depart je n'etais pas tres motivee pour faire ce bilan de competences, il s'est finalement avere positif.  Il m'a eclairee sur quelques points et m'a permis une remise en question en profondeur. Cela m'a permis de mettre des mots sur des choses qui me paraissaient evidentes mais que je n'arrivais pas forcement a exprimer.  La methode permet de bien detailler les reponses et de faire une demarche structuree. J'ai trouve la partie personnelle un peu longue mais ai beaucoup apprecie la partie professionnelle.  Mon interlocutrice, Helene de Lumley, a toujours ete tres a l'ecoute et de bon conseil. J'ai ete tres bien acompagnee tout au long de la demarche.  Je suis tres contente de ce bilan . Merci. »

Helene D. (Charge de clientele)

« Chere Helene, Nous arrivons au terme de mon bilan de compétences et je vous remercie infiniment de la façon dont vous m’avez accompagnée pour le réaliser. Vous m’avez très rapidement mise en confiance, ce qui m’a permis d’avancer avec liberté et en vous livrant sincèrement toutes les réponses aux différentes étapes.  J’étais assez dubitative, je l’avoue, au début de ce bilan, car je pensais me connaître bien, connaître mes valeurs, mes compétences et mes attentes, ce qui me permettait finalement de ne pas les remettre en cause et de me reposer sur des certitudes « confortables ». Votre accompagnement m’a permis de me faire violence, tout en douceur, et de m’obliger à une réelle analyse de nombreux points. J’en ressort plus riche parce que plus à l’aise avec mes forces et mes points d’amélioration. Je sais aujourd’hui que mes valeurs profondes ne sont pas un frein mais une force, que je suis plus solide que je ne le pensais et que j’ai de réelles compétences et une très riche experience. Mon premier projet, celui de créer ma société est finalement principalement lié à une longue et mauvaise expérience, une sorte de rejet général, plus qu’a  un désir profond.  Je comprends aujourd’hui que je pourrai être parfaitement épanouie dans un job correspondant mieux à mes compétences dans le cadre d’une entreprise. Les patrons ne ressemblent pas tous au mien depuis plus de 10 ans. J’ai repris confiance en moi et cela, j’y croyais peu.  »

Sandrine P. (secretariat)

«   Et j’ai été reçue par Annick. Ce fut pour moi le début d’une très belle et très surprenante AVENTURE. Annick, Merci pour ton professionnalisme, Merci pour ton empathie, Merci de m’avoir révélée, Merci de m’avoir fait prendre conscience de qui je suis vraiment. Je sais que je suis au début d’une nouvelle histoire professionnelle. Et c’est grâce à toi.    »