Témoignage de
Magali Q. (42ANS)
salariée

Quentin B. (Responsable Financier)

« Je peux dire sans détour que les objectifs initiaux ont été atteints ce jour : 1. Nous avons pu explorer un projet qui me faisait envie au départ mais que je n'ai pas réussi à suffisamment approfondir pour le rendre réellement pertinent, aujourd'hui. 2 Le projet de retrouver un emploi en reprenant pleinement confiance en moi a donc été mon meilleur choix. L'ensemble du processus construit autour du bilan de compétences a porté à ses fruits puisque j'ai effectivement pu retrouver un emploi aujourd'hui dans une entreprise qui m'a toujours fait rêver. »

Ghislain F. (Chef de projet)

« Le bilan de compétences a clarifié mes besoins et mes valeurs et mes échanges avec le consultant m’ont également ouvert des pistes. J’ai été mis face à mes contradictions de manière positive et constructive. Au terme de la formation, je ne pense pas avoir conclu de manière permanente sur le métier vers lequel me tourner mais tous les sujets abordés vont continuer à me faire réfléchir. »

Julien P. (développeur)

« Oui, elle m’a permis de relativiser sur mes peurs et craintes mais surtout, revoir mes besoins et attentes. Les exercices de tests, de reflexion, rédaction et de discussion avec mon conseiller m’ont permis de mieux comprendre et conscientiser que j’étais capable de quelque chose de plus grand que ce que je faisais avant : entreprendre. Fort d’avoir lu et identifié mes compétences hard et soft, je me suis rendu compte que je pouvais être autonome et utiliser mon capital social et financier pour tenter l’experience. Il est important pout moi de ne pas sentir de regret et j’ai compris que ce moment était venu de le tenter. Quoi qu’il en soit, le plan B que j’ai défini me permettra toujours de rebondir. Qu’il y ait réussite ou échec, j’en aurait tout pour autant appris beaucoup de choses ! »

Alexandre M. (Coordinateur Syndical)

« Cela m’a aidé à me projeter dans ma vie professionnelle après l’arrêt de mes mandats syndicaux. Cela me conforte dans mon choix de carrière. »

SOPHIE P. (RESPONSABLE UNITE FIDUCIAIRE)

« J’ai choisi de réaliser un bilan de compétences afin de prendre du recul sur mon parcours, mieux me connaître et amorcer un changement de poste, tout en restant dans la même entreprise. Au fil du processus, cette démarche m’a profondément bousculée. Je me suis surprise à envisager des perspectives bien au-delà de mes attentes initiales, jusqu’à envisager une reconversion dans l’hôtellerie à l’international. Cependant, les différents tests et réflexions ont mis en évidence un fort besoin de sécurité chez moi, ce qui m’a amenée à ajuster mon projet vers quelque chose de plus réaliste et progressif. J’ai donc décidé de viser un changement d’entreprise, tout en restant dans mon secteur d’activité actuel. Je me suis fixée et je continue de me fixer des objectifs en ce sens. Ce bilan a été extrêmement riche en enseignements personnels. J’ai traversé des phases de doute, mais aussi des moments de regain de confiance. Ce que j’ai particulièrement apprécié dans mon accompagnement avec André, c’est la profondeur de nos échanges et sa capacité à me challenger – chose rare dans une carrière professionnelle. Son partage d’expérience a été une vraie source d’enrichissement et m’a permis d’aller plus loin que je ne l’aurais imaginé. Un grand merci à lui : même si mon cheminement n’est pas encore terminé, il a su être un guide précieux pour amorcer cette étape importante. »

Steven D. (Sans emploi)

« Ne sachant pas vers quelle voie me diriger, ce travail m’a permis de me retrouver, de clarifier mes aspirations et de bâtir un projet concret dans l’animation socioculturelle, avec un plan d’action cohérent. J’en ressors plus confiant, motivé et prêt à explorer de nouveaux horizons et à relever de nouveaux défis enrichissants. »

Anaïs G. (Kinésithérapeute)

« Lorsque j'ai commencé mon bilan de compétences, j'étais envahie par la peur : peur d'échouer, peur de ne pas trouver ma véritable vocation. Cela faisait cinq ans que je cherchais à me reconvertir, mais mes tentatives n'aboutissaient jamais. J'avais perdu confiance en moi et je confondais mes passions et loisirs avec ce qui pourrait devenir ma future profession. Aujourd'hui, à quelques jours de mon dernier entretien, je réalise à quel point les choses ont évolué. Une certitude s'est imposée : je ne veux plus être kinésithérapeute, et je comprends désormais pourquoi. Cela m'apporte une clarté d'esprit que je n'avais pas auparavant. Cependant, une chose est certaine : lorsque j'ai fait mon choix d'orientation à 15 ans, je ne me suis pas trompée sur un point : les métiers qui me correspondent sont ceux qui tournent autour de l'humain, l'envie d'aider et d'accompagner. Ce que je n'avais pas compris, c'est que la mécanique du corps ne m'intéresse pas vraiment. Les détails techniques, comme savoir si la douleur au bras provient d'un nerf ou d'un tendon, me laissent indifférente. Ce que j'aime, c'est dialoguer avec les gens, les comprendre et les accompagner pour qu'ils parviennent à mieux se connaître et ainsi se sentir mieux. C'est grâce à mon bilan de compétences que j'ai pu réaliser cela. Ce processus a été un véritable bonheur à vivre, plus efficace que des séances de thérapie. J'en ressors grandie, apaisée et très motivée pour la suite. Aujourd'hui, je suis prête à me lancer dans le coaching professionnel, un métier qui résonne parfaitement avec mes aspirations et mes valeurs. Je suis impatiente de commencer ce nouveau chapitre de ma vie ! »

Célia S. (Gestionnaire de copropriété)

« J'ai tiré beaucoup de profits de cette prestation, grâce à ce bilan j'ai retrouvé mes repères. Ce bilan m'a permis d'en apprendre d'avantage sur moi-même. Il a été une bulle de respiration dans une période difficile où toutes les questions s'entremêlaient. Désormais je sais définir mes besoins et valeurs professionnelles pour m'épanouir dans mon travail. L'accompagnement personnalisé m'a permis d'ouvrir de nouvelles perspectives auxquelles je n'avais pensé. Je termine ce bilan en ayant retrouvé confiance en moi, avec de nouveaux projets et des actions à suivre pour y arriver. »

FLORIAN E. (VITICULTEUR)

« A la fin de ce bilan de compétence, j’ai pu découvrir ce qui était important pour moi. Ce que je voulais, et ne voulais pas. J’ai pu décider de reprendre les études en psychologie, afin de réaliser une licence et un master par la suite, afin de devenir psy et préparateur mental. Grâce au bilan de compétence, j’ai pu mettre en œuvre un plan d’action pour m’aider à me lancer dans mes projets. Mais aussi j’ai pu préparer un plan B au cas où les portes en master me seraient fermées. »