Témoignage de
Alice L. (35ANS)
Préparatrice en pharmacie
a réalisé(e) son bilan de compétences chez ORIENTACTION - Aix en Provence (13) en 2022
En quinze années de pratique, je suis arrivée au bout de mon métier. L’acquisition de compétences supplémentaires ne me permet pas d’évoluer professionnellement. Le plafond de verre entre préparateur et pharmacien ne peut être franchi : pas de possibilité d’évolution de poste, ni d’augmentation des responsabilités et donc pas de hausse de rémunération. Aujourd’hui, je veux pouvoir continuer de m’épanouir dans le paramédical et que cela me soit profitable en retour, en reconnaissance personnelle et financière, pour le travail accompli. J’aspire à une grande autonomie professionnelle afin de pouvoir faire les choses comme je les entends.
Ce bilan de compétences m’a permis de mûrir un projet professionnel au regard de toutes mes qualités personnelles. J’ai été aidée et écoutée dans la réalisation d'un projet qui fait sens pour moi. Et toutes les clés nous sont données pour y parvenir. Cet accompagnement m’a redonné confiance et motivation pour aller de l'avant et me lever chaque matin. Pour que mon objectif de changement soit réussi, j’ai pu à travers les supports de réflexion du bilan Orient’Action et de M. Souteyrat, faire la part des choses entre des envies décidées de façon un peu hâtives, de celles qui sont plus concrètes, réalisables et qui me correspondent mieux. Il m’est donc apparu une vraie passion pour mon métier mais avec un désir de l’exercer différemment : avec plus d’autonomie et de responsabilités, avec le besoin d’une reconnaissance de mes compétences pour le travail accompli, afin de continuer à pratiquer ce métier que j’aime plus sereinement. J’ai donc choisi de devenir pharmacienne. Une passerelle toute récente a été mise en place pour permettre l’accession de ce poste aux préparateurs en pharmacie, à travers quatre années de formation. C’est donc avec une motivation réelle et un plan abouti, que j’entre dans ce projet qui nécessitera tout mon investissement personnel afin de mener enfin, la vie que je souhaite.
En quinze années de pratique, je suis arrivée au bout de mon métier. L’acquisition de compétences supplémentaires ne me permet pas d’évoluer professionnellement. Le plafond de verre entre préparateur et pharmacien ne peut être franchi : pas de possibilité d’évolution de poste, ni d’augmentation des responsabilités et donc pas de hausse de rémunération. Aujourd’hui, je veux pouvoir continuer de m’épanouir dans le paramédical et que cela me soit profitable en retour, en reconnaissance personnelle et financière, pour le travail accompli. J’aspire à une grande autonomie professionnelle afin de pouvoir faire les choses comme je les entends.
Ce bilan de compétences m’a permis de mûrir un projet professionnel au regard de toutes mes qualités personnelles. J’ai été aidée et écoutée dans la réalisation d'un projet qui fait sens pour moi. Et toutes les clés nous sont données pour y parvenir. Cet accompagnement m’a redonné confiance et motivation pour aller de l'avant et me lever chaque matin. Pour que mon objectif de changement soit réussi, j’ai pu à travers les supports de réflexion du bilan Orient’Action et de M. Souteyrat, faire la part des choses entre des envies décidées de façon un peu hâtives, de celles qui sont plus concrètes, réalisables et qui me correspondent mieux. Il m’est donc apparu une vraie passion pour mon métier mais avec un désir de l’exercer différemment : avec plus d’autonomie et de responsabilités, avec le besoin d’une reconnaissance de mes compétences pour le travail accompli, afin de continuer à pratiquer ce métier que j’aime plus sereinement. J’ai donc choisi de devenir pharmacienne. Une passerelle toute récente a été mise en place pour permettre l’accession de ce poste aux préparateurs en pharmacie, à travers quatre années de formation. C’est donc avec une motivation réelle et un plan abouti, que j’entre dans ce projet qui nécessitera tout mon investissement personnel afin de mener enfin, la vie que je souhaite.
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