Témoignage de
Chrsytelle B. (46ANS)
salarié

a réalisé(e) son bilan de compétences chez ORIENTACTION - Saint-Pol-de-Léon (29) en 2018

Bilan de compétences à ST POL DE LEON

Réalisé à:
ST POL DE LEON
Année du bilan:
2018

Après plus de 20 ans d’activités, j’ai décidé de faire un bilan de compétence afin de savoir ce que je pouvais faire d’autre que chef de secteur auprès de la Grande Distribution. Je pense pouvoir faire autre chose mais à 46 ans, il est difficile de se projeter. J’ai bien aimé la chronologie du Bilan de compétences : connaître nos besoins, nos motivations, notre personnalité, nos compétences, l’évaluation de notre potentiel à travers les différents échanges avec mon interlocuteur.

Cette démarche ne fait que confirmer ce que je ressentais intuitivement à savoir qu’il me faut d’une façon idéale, me réorienter vers une activité qui me permette de capitaliser sur mes points forts : la transmission du savoir-faire, le contact avec les clients, l’écoute, le management et une accession à un enrichissement personnel.

Au terme de cette démarche, je souhaite remercier N'Gaye de m'avoir révélée, mais aussi de m'avoir fait prendre conscience de qui je suis vraiement. Je sais que je suis au début d’une nouvelle histoire professionnelle. Et c’est grâce à vous et à Orient'Action.

Après plus de 20 ans d’activités, j’ai décidé de faire un bilan de compétence afin de savoir ce que je pouvais faire d’autre que chef de secteur auprès de la Grande Distribution. Je pense pouvoir faire autre chose mais à 46 ans, il est difficile de se projeter. J’ai bien aimé la chronologie du Bilan de compétences : connaître nos besoins, nos motivations, notre personnalité, nos compétences, l’évaluation de notre potentiel à travers les différents échanges avec mon interlocuteur.

Cette démarche ne fait que confirmer ce que je ressentais intuitivement à savoir qu’il me faut d’une façon idéale, me réorienter vers une activité qui me permette de capitaliser sur mes points forts : la transmission du savoir-faire, le contact avec les clients, l’écoute, le management et une accession à un enrichissement personnel.

Au terme de cette démarche, je souhaite remercier N'Gaye de m'avoir révélée, mais aussi de m'avoir fait prendre conscience de qui je suis vraiement. Je sais que je suis au début d’une nouvelle histoire professionnelle. Et c’est grâce à vous et à Orient'Action.

Contacter le centre de Bilan de Compétences
ORIENTACTION - Saint-Pol-de-Léon (29)

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