Témoignage de
Angélique O. (44ANS)
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a réalisé(e) son bilan de compétences chez ORIENTACTION - Rezé (44) en 2021
En début de bilan, je me sentais moralement très fatiguée, proche de l’état dans lequel j’étais un an plus tôt et qui avait entrainé un arrêt de travail pour surmenage. J’avais des doutes sur mon envie de continuer ma carrière dans le numérique, ainsi que dans les tests logiciels plus précisément. Mais je ne me sentais pas la force d’imaginer un nouveau changement de métier, d’entreprise…
Ce que le bilan m’a surtout apporté, c’est un travail sur moi-même, sur mes émotions. J’ai repris confiance en moi et en mes compétences. J’ai compris que le fait que je n’arrive plus à trouver ma place dans mon emploi actuel n’est pas de ma responsabilité mais de la surcharge de travail. L’organisation actuelle en place ne me convient plus et la prochaine encore moins. J’ai pris conscience que j’ai besoin d’exercer un métier qui me demande un minimum de réflexion, de technicité et que finalement de travailler dans le numérique (partie fonctionnelle) réponds finalement bien à ce besoin. Je suis fière d’avoir osé le changement, de m’être remise en mouvement, pour trouver une organisation plus proche de mes valeurs. J’ai appris à mieux répondre à une offre en adaptant mon CV et ma lettre de motivation. J’assume aujourd’hui le fait d’avoir changé d’entreprise quand on ne s’y sent plus à sa place. Que ce n’est pas honteux et que c’est une façon différente de gérer sa carrière Merci PATRICIA !
En début de bilan, je me sentais moralement très fatiguée, proche de l’état dans lequel j’étais un an plus tôt et qui avait entrainé un arrêt de travail pour surmenage. J’avais des doutes sur mon envie de continuer ma carrière dans le numérique, ainsi que dans les tests logiciels plus précisément. Mais je ne me sentais pas la force d’imaginer un nouveau changement de métier, d’entreprise…
Ce que le bilan m’a surtout apporté, c’est un travail sur moi-même, sur mes émotions. J’ai repris confiance en moi et en mes compétences. J’ai compris que le fait que je n’arrive plus à trouver ma place dans mon emploi actuel n’est pas de ma responsabilité mais de la surcharge de travail. L’organisation actuelle en place ne me convient plus et la prochaine encore moins. J’ai pris conscience que j’ai besoin d’exercer un métier qui me demande un minimum de réflexion, de technicité et que finalement de travailler dans le numérique (partie fonctionnelle) réponds finalement bien à ce besoin. Je suis fière d’avoir osé le changement, de m’être remise en mouvement, pour trouver une organisation plus proche de mes valeurs. J’ai appris à mieux répondre à une offre en adaptant mon CV et ma lettre de motivation. J’assume aujourd’hui le fait d’avoir changé d’entreprise quand on ne s’y sent plus à sa place. Que ce n’est pas honteux et que c’est une façon différente de gérer sa carrière Merci PATRICIA !
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