Témoignage de
CELIA F. (44ANS)
directrice générale
a réalisé(e) son bilan de compétences chez CACH FORMATION - Nimes (30) en 2021
Lorsque j’ai débuté ce bilan de compétence, j’étais en perte totale de repère.
Salariée depuis 17 ans dans la même entreprise, l’idée de me retrouver sur le marché du travail m’effrayait car je ne n’arrivais pas à mettre des mots sur mes compétences et que je ne savais pas vers quel métier je pouvais m’orienter.
Ma situation familiale et financière ne me permet pas de quitter mon poste sans savoir où aller et ce, malgré un mal-être grandissant dans mon entreprise.
Le bilan de compétence m’a permis de me poser sur les questions essentielles : ce que je suis, ce que je veux et ce que je ne veux pas.
Aujourd’hui, la situation au sein de mon entreprise s’est améliorée et le travail effectué sur la confiance en soi a permis de cela.
Je ne souhaite plus quitter mon entreprise à tout prix mais je sais que ce sera le cas à moyen terme ; je continue donc mes recherches sur les métiers qui m’attirent et reste attentive au marché sur des postes qui me correspondent et que j’ai pu mettre en lumière au fil du bilan.
Je pense que le bilan de compétence est un exercice qui devrait être proposé à tous les salariés, cela permet de prendre de la hauteur ; j’assimilerais ça à une psychanalyse professionnelle intéressante pour le bien être.
Et un grand merci à Charlène pour cette formation qui a totalement répondu à mes attentes !!
Lorsque j’ai débuté ce bilan de compétence, j’étais en perte totale de repère.
Salariée depuis 17 ans dans la même entreprise, l’idée de me retrouver sur le marché du travail m’effrayait car je ne n’arrivais pas à mettre des mots sur mes compétences et que je ne savais pas vers quel métier je pouvais m’orienter.
Ma situation familiale et financière ne me permet pas de quitter mon poste sans savoir où aller et ce, malgré un mal-être grandissant dans mon entreprise.
Le bilan de compétence m’a permis de me poser sur les questions essentielles : ce que je suis, ce que je veux et ce que je ne veux pas.
Aujourd’hui, la situation au sein de mon entreprise s’est améliorée et le travail effectué sur la confiance en soi a permis de cela.
Je ne souhaite plus quitter mon entreprise à tout prix mais je sais que ce sera le cas à moyen terme ; je continue donc mes recherches sur les métiers qui m’attirent et reste attentive au marché sur des postes qui me correspondent et que j’ai pu mettre en lumière au fil du bilan.
Je pense que le bilan de compétence est un exercice qui devrait être proposé à tous les salariés, cela permet de prendre de la hauteur ; j’assimilerais ça à une psychanalyse professionnelle intéressante pour le bien être.
Et un grand merci à Charlène pour cette formation qui a totalement répondu à mes attentes !!
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