a réalisé(e) son bilan de compétences chez ORIENTACTION - Laval (53) en 2015
A 53 ans, Laurent a fait une rupture conventionnelle avec son employeur. Ce dernier souhaitait réduire ses effectifs et le poste de Laurent avait été jugé non stratégique. Evidemment retrouver un emploi n'a pas été une chose facile pour Laurent. C'est pourquoi il a décidé de créer son entreprise. Il lui reste 10 belles années de travail devant lui, l'occasion de se reconvertir dans un métier qui a réellement du sens pour lui.
En Septembre 2015, j'ai décidé de négocier dans le cadre de ma rupture conventionnelle, un accompagnement en bilan de compétences et un outplacement. Pour m'accompagner, j'ai choisi le cabinet Orient'Action afin de créer mon entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire.
A 53 ans, Laurent a fait une rupture conventionnelle avec son employeur. Ce dernier souhaitait réduire ses effectifs et le poste de Laurent avait été jugé non stratégique. Evidemment retrouver un emploi n'a pas été une chose facile pour Laurent. C'est pourquoi il a décidé de créer son entreprise. Il lui reste 10 belles années de travail devant lui, l'occasion de se reconvertir dans un métier qui a réellement du sens pour lui.
En Septembre 2015, j'ai décidé de négocier dans le cadre de ma rupture conventionnelle, un accompagnement en bilan de compétences et un outplacement. Pour m'accompagner, j'ai choisi le cabinet Orient'Action afin de créer mon entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire.