Témoignage de
Sophie L. (35ANS)
Responsable rayon grande surface

Julie T. (immobilier)

« Contexte :"Je me retrouve seule avec une petite fille, et je dois changer de métier, pas facile de tout gérer. J'ai besoin d'être aider dans mon orientation à venir'. J'ai choisi Jamila HARIZI car une amie m'a vraiment conseiller de venir la voir car Jamila est vraiment bien. »

Stéphane R. (ACHAT)

« Contexte :"Je me retrouve à devoir retrouver un nouveau poste car mon emploi allait disparaitre. Arrivant sur LA ROCHELLE j'avais besoin d'une personne de confiance pour me guider et m'aider dans le choix de mon avenir. Jamila HARIZI a été la femme parfaite !" »

Loic D. (Employé)

« CONTEXTE :"Je suis dans une société qui ne me correspond plus, je tourne en rond, ma vie personnel est aussi difficile en ce moment, j'ai besoin de me retrouver". »

Carole B. (Conseillère vente)

« Contexte :Etant dans une situation délicate avec mon manager, j'avais besoin de savoir où j'en étais. Je voulais revoir à quoi j'étais utile et quels étaient les différents métiers qui pouvaient me correspondre". J'ai réalisé un super bilan. »

Evane M. (RRH)

« Mon contexte : "Stagnant dans mon métier, j'ai décidé d'effectuer un Bilan de Compétences pour me permettre de faire le point sur mes attentes et mes envies, de voir ce qui était possible et réalisable. Le Cabinet Dirigens a rendu cela possible, Jamila et son équipe formidable, aux petits soins, qui m'a mise à l'aise tout de suite. Un très grand professionnalisme et un réel accompagnement" »

Frederic B. (Directeur Sportif Lagord Tennis Squash)

« La prestation m’a fait prendre conscience des compétences que j’ai développé à ce jour dans toutes les missions que j’ai accepté de mener ou que l’on m’a confié depuis ces 20 dernières années. Qu’il serait difficile de quitter le milieu sportif. Elle m’a permis d’être coaché sur les doutes que j’avais et sur les questions que je me posais. D’être rassuré sur ma vision, d’être écouté et de pouvoir échanger avec un œil extérieur du milieu associaif. De voir les formations que je devais faire pour développer des compétences dans un éventuel nouveau poste à responsabilité. (Exemple : Directeur sportif). »

Anne G. (Assistante de Gestion)

« J’ai eu une meilleure connaissance de moi-même et de mes souhaits de poste. L’action à suivre à l’issue de ce bilan était l’obtention d’un diplôme : le BTS que j’ai obtenu l’année suivante. Les perspectives étaient vastes en tant qu’Assistante de Gestion afin de me permettre une meilleure employabilité et une cohérence dans mon parcours professionnel. J’ai occupé plusieurs postes successifs dans des domaines d’activités très différents et le poste que j’occupe actuellement me correspond complètement car il allie une indépendance dans mes tâches (ce qui était ressorti dans le bilan de compétences) et des tâches très diverses et variées qui correspondent à ma polyvalence. Je ne peux que conseiller de faire un bilan de compétences car cela est très enrichissant. Il faut le faire sans à priori pour en retirer le meilleur. »

Isabelle M. (Chargée de clientèle)

« J'ai été ravie de réaliser mon bilan de compétences avec Madame Jamila Harizi. En effet, elle a été à l'écoute, son professionnalisme et tout le travaille réalisé ensemble m'ont permis de valider mon nouveau projet professionnel. Aujourd'hui je suis soulagée, j'ai un nouveau poste qui me correspond. Merci Madame Harizi (CABINET DIRIGENS) et à toute son équipe.Mon contexte :"Je souhaite faire le point sur mes compétences car j'ai besoin d'y voir plus clair. Cette année a été très difficile, j'ai besoin d'un nouveau départ, d'être rassurée, de trouver une nouvelle orientation, voie. Redonner du sens à mon projet". »