Témoignage de
Nathalie R. (45ANS)
Responsable Communication

Cela fait 10 ans que je travaille au service Communication d’une agence bancaire.  Du fait de nombreuses restructurations, j’ai perdu 50 %du contenu de mon poste. Cette frustration a engendré de nombreuses remises en question sur mon devenir professionnel ainsi que sur mes perspectives ici ou ailleurs.

J’ai sollicité le bilan de compétences à un moment de ma carrière où je me sentais un peu perdue et avec cet objectif par conséquent de me faire accompagner voire coacher dans cette réflexion.

Je savais que cet accompagnement était nécessaire car j’avais déjà eu ces interrogations quelques années au préalable et n’avais pas pu réussir toute seule à définir mes objectifs et priorités

Ce bilan de compétences m’a permis de clarifier les projets que j’avais en tête (particulièrement d’orthophoniste) et de me donner un cadre  ainsi que les outils pour les mettre en œuvre. Il m’a permis également de dresser un constat objectif sur les compétences et les savoir-être dont je dispose et qui peuvent être transposables à d’autres activités. J’avais peut-être tendance à sous-estimer ma valeur professionnelle, aujourd’hui je peux attester de solides compétences et atouts. Ce bilan est précieux pour (re)donner confiance en soi et se donner un nouvel élan.

Pendant ces séances, j’ai pu échanger en toute franchise et liberté avec la consultante qui a été d’un précieux conseil dans mes recherches et qui a été très à l’écoute de mes attentes.

Bref, pour le dire autrement : nous devrions tous prendre ce temps de recul et d’analyse pour rebooster notre enthousiasme professionnel.