Témoignage de
Céline H. (40ANS)
Assistante de Gestion Commerciale dans un Super U
a réalisé(e) son bilan de compétences chez AKSIS BEAUPREAU en 2019
Après 20 ans passés dans la même entreprise, je voulais voir « autre chose ». Connaître une structure d'entreprise , une manière
de travailler, des outils informatiques, des collègues et une direction différents. J'avais quelques idées de métiers que je voulais
exercer et au contraire, ceux que je ne voulais pas faire. Pour moi, j'avais besoin de faire ce bilan, pour m'ouvrir d'autres portes et
m'ouvrir certainement à des métiers soit que je ne connaissais pas ou des métiers que je ne pensais en aucun cas exercer.
J'ai eu des avis différents sur le fait de faire un bilan de compétences. Certaines personnes m'ont dit que le bilan de compétences
leur avait apporter énormément de choses et d'autres au contraire, à qui cela n'a rien changé du tout.
Pour moi, je voulais me lancer. Et je me suis lancée.
Pour moi, la prestation n'a pas été vraiment concluante dans le sens où de nouvelles perspectives se sont ouvertes à moi mais
sans suite réelle. En effet, le métier de ATSEM me plairait beaucoup, mais de nombreux contrats à temps partiels sont proposés
et partir sur un terrain non stable de ce genre me fait peur. D'autant plus que je n'ai aucunes formations pour ce métier. Me
former pour une profession qui n'a pas de débouchés et très peu de postes ne m'attirent pas. Les actions définies par la suite sont
les suivantes : changement de poste ou plus de responsabilités dans l'entreprise actuelle, soit envoi de candidatures pour des
postes administratifs et possibilité de formations pour me perfectionner, soit envoi de candidatures dans le secteur privé pour
devenir ASEM, où le diplôme n'est pas obligatoire.
Après 20 ans passés dans la même entreprise, je voulais voir « autre chose ». Connaître une structure d'entreprise , une manière
de travailler, des outils informatiques, des collègues et une direction différents. J'avais quelques idées de métiers que je voulais
exercer et au contraire, ceux que je ne voulais pas faire. Pour moi, j'avais besoin de faire ce bilan, pour m'ouvrir d'autres portes et
m'ouvrir certainement à des métiers soit que je ne connaissais pas ou des métiers que je ne pensais en aucun cas exercer.
J'ai eu des avis différents sur le fait de faire un bilan de compétences. Certaines personnes m'ont dit que le bilan de compétences
leur avait apporter énormément de choses et d'autres au contraire, à qui cela n'a rien changé du tout.
Pour moi, je voulais me lancer. Et je me suis lancée.
Pour moi, la prestation n'a pas été vraiment concluante dans le sens où de nouvelles perspectives se sont ouvertes à moi mais
sans suite réelle. En effet, le métier de ATSEM me plairait beaucoup, mais de nombreux contrats à temps partiels sont proposés
et partir sur un terrain non stable de ce genre me fait peur. D'autant plus que je n'ai aucunes formations pour ce métier. Me
former pour une profession qui n'a pas de débouchés et très peu de postes ne m'attirent pas. Les actions définies par la suite sont
les suivantes : changement de poste ou plus de responsabilités dans l'entreprise actuelle, soit envoi de candidatures pour des
postes administratifs et possibilité de formations pour me perfectionner, soit envoi de candidatures dans le secteur privé pour
devenir ASEM, où le diplôme n'est pas obligatoire.
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